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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【三田本社/在宅可】労働安全衛生(ISO支援)~最大級アルミニウムメーカー/土日祝休/社宅制度充実
【住宅補助等、福利厚生が充実!アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー/平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で就業◎】
◆採用背景:
組織体制の強化に伴う募集になります。
◆職務内容:
本社安全衛生部安全衛生室で、生産設備を持つ拠点(日本国内約30カ所、海外約10カ所)に対する安全衛生管理の業務全般
・グループ全体の安全衛生に係る法令順守
安全衛生法令の情報収集・伝達・改正対応・遵守指導
・グループ安全衛生活動方針の企画立案、解析、推進・フォロー
・労働災害発生時のグループ内への情報展開と、真因追及、対策立案への支援
・現地確認を通したグループ会社の状況把握と
・フォークリフト、クレーン・玉掛け競技会等を通した、安全文化啓蒙活動推進
・全社安全教育の計画、運営
・ISO45001などの認証等支援
・顧客要求対応(回答・周知等)
・DX、生成AIを活用した業務改善
その他セミナー、展示会、アルミニウム協会関連業務
∟入社後はチームで就業を進めていく形を想定しています。
◆組織構成:
3名で構成されており、40代と50代で構成されています。
別途、各現場に、安全衛生担当が在籍しています。
◆就業環境
・残業時間⇒20時間~30時間程度
・在宅⇒週に1回~最大2回程度
∟集計業務の際等在宅勤務は可能です。
・年10回は出張ベース、年1回海外出張の可能性ござます。
◆ポジションの魅力:
・製造会社の本社における安全衛生管理部門の業務は、製造、設備保全、品質管理、人事等の関連部署と協力しながら課題に取り組む部署です。
・安全衛生活動の戦略を立案し、製造現場での実行を現地・現物でサポートするダイナミックなポジションで活躍していただきます。
・10人から2000人程度の様々な現場を改善に向け本質的な業務が可能な環境です。
◆同社について:
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社(古河スカイ/住友軽金属工業)の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:半蔵門線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※条件により、みなし労働時間(企画業務型裁量労働制)での採用となる可能性もございます。(選考過程で決定いたします)残業代なし、休憩時間60分 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ただし処遇に依ります 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育講座、語学教育(英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等)等 ■各部門で独自の研修を実施しています。 <その他補足> ■制度:財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など/施設等:直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。 ■寮・社宅補足:本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 ■扶養家族手当あり(ただし当社規程および処遇によります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次定例休暇(入社年度は0~18日、2年目以降は20~25日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件:《業種未経験歓迎》 ・製造現場の安全衛生管理経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・製造業における現場経験(製造、生産技術、設備保全等)があり、現場の安全活動推進者 ・設備の導入や保全経験者(工場には大型設備が多数あるため、設備の安全対策経験者を歓迎) ・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001等)の運用、構築経験者 ・海外の製造現場での管理・監督者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等をグローバルに展開している素材メーカーです。 ■事業詳細: 国内屈指のアルミニウムメーカー2社の統合によって誕生したUACJは、アルミニウム板製品で年間100万トンを超える世界トップクラスの生産能力を誇ります。このスケールメリットを活かして、グローバル市場で戦えるだけのコスト競争力を発揮し、「世界的な競争力を持つアルミニウムメジャー会社」を目指しています。 アルミニウム圧延品の生産量で国内トップ2を占めていた2社が統合したことで、UACJのシェアは5割以上に達しています。こうした国内市場での圧倒的な競争力を背景に、今後は日本を代表するアルミニウムメジャー企業として、グローバル市場における存在感を高めていきます。 ■同社の強み: (1)世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー…圧延品で世界トップクラスのアルミニウムメジャーグループです。国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 (2)多様なニーズに応える設備と技術…世界トップクラスの設備/生産技術で、高品質な製品を創造しています。航空機/LNG船向けのアルミニウム厚板を供給しています。 (3)グローバルな生産/販売力…世界各地で高まるアルミニウム需要に応えるグローバルな生産/販売体制を構築しています。 ■国内拠点: 《営業拠点》関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)《生産拠点》名古屋製造所、福井製造所、深谷製造所、小山製作所など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uacj.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 52,277百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,203名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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