正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【WEB広告企画・運用】自社サービスの認知強化＜裁量を持って推進＞東証プライム上場◆年休126日
【成長中東証プライム上場企業での自社WEＢマーケティング担当】
◆広告運用経験歓迎／自社ITサービスの全般的な広告運用をお任せ
◆将来的にはオフライン広告や媒体を含めた戦略企画可能
◆AI活用での新規サービスなどもあり会社全体として成長・事業拡大中
◆年休126日・フルフレックス・週1リモートでの働きやすさ◎環境
■募集背景
事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。
現在自然流入中心となっているマーケティングに関して、既存・新規事業などの認知を広げていく事を目標としております。
既存サービス／toB領域での取り組みだけではなく、将来的にはマス向け／toCの採用ブランディングや、屋外広告・オムニチャネルでの広報戦略などでにもチャレンジすることが可能です。
■仕事内容
・メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、クリエイティブD、LPO）
・設計：KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定
・将来：タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析
まずはこれまでの運用経験を活かしていただき、その先の新しい施策は、チームでアイデアを出し合いながら一緒に作りあげていければと考えています。
■組織構成
・部長：1名
・メンバー：3名
■ミッション
・Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化
・事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行
・認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務：週1日可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手当を含みます。20時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～541,000円 固定残業手当/月：67,657円～84,532円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,657円～625,532円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格（4月・10月） ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費別途支給（月上限10万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■レクリエーション費補助制度：年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■特別休暇 ・誕生日休暇：1日 ・リフレッシュ休暇：3日 ・結婚休暇：5日 ・配偶者出産休暇：3日 ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績 ・運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化） ■歓迎条件： ・動画広告（YouTube等）の運用経験 ・オフライン広告（タクシー、交通、TVCM）の出稿経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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