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【イー・ガーディアン株式会社】マーケティング&インサイドセールス※マネージャ候補◇プライム上場/ブログ・SNS企画コンサルなど展開【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・ガーディアン株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39585636
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


マーケティング&インサイドセールス※マネージャ候補◇プライム上場/ブログ・SNS企画コンサルなど展開


■募集背景:
当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。
現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャーとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。

■業務内容:
◇自らマーケティング戦略を立案し、チームを牽引
◇売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析
◇イベント実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進
◇インサイドセールスの立ち上げ・体制強化と、マーケティング施策と連動したリードナーチャリングの設計・推進、チームマネジメント
◇CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的とした施策実行・改善
◇チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援
◇自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット

■組織構成:
部長1名、メンバー3名

■魅力:
◇リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できます。
◇成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できます。
◇イベント・ホワイトペーパー・CRM/SFA運用など、複数チャネルを統合した施策を自ら設計・実行できます。
◇裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨けます。
◇成果が明確に可視化されるポジションで、自身の貢献を実感できます。

■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。
◇イベント施策(展示会・セミナー等)の企画・運営経験
◇ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験
◇インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験
◇事業会社でのマーケティング戦略立案経験
◇複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験
◇チームマネジメント経験(小規模チーム~複数部署との連携経験)
◇無形商材の新規サービス・新商品立ち上げに関わった経験
◇複数社でのマーケティング経験を通じた幅広い視点

変更の範囲:本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■在宅勤務:週1日可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,000,000円

<月給>
500,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本ポジションは、管理監督者として処遇する可能性があります。該当する場合、労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外です。
■昇格(4月・10月)
■昇給(10月)
■個人業績インセンティブ(7月・12月)
■全社業績インセンティブ(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度:年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:入社日より利用可能
・年末年始休暇:4日
■特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇インサイドセールスの立ち上げ、またはマネージメント経験
◇事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験
◇CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析、および施策の改善経験(特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎)
◇その他データ分析やツールを活用したマーケティング施策の改善経験
◇チームをリードした経験(マネージャー未経験でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・ガーディアン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
虎ノ門琴平タワー8階
事業内容 ■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
代表者 高谷 康久
URL http://www.e-guardian.co.jp/
設立 年1998年5月
資本金 1,967百万円
売上 12,850百万円
従業員数 2,260名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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