【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】【秋葉原／在宅可】未経験歓迎◆法務事務◆契約書チェック、庶務など◆リクルートG◆土日祝休◆OJTあり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【秋葉原／在宅可】未経験歓迎◆法務事務◆契約書チェック、庶務など◆リクルートG◆土日祝休◆OJTあり


■業務内容：
正社員サポートのもと、法務・契約書チェック業務をお任せいたします。

■具体的には：
◇契約審査、契約書チェック業務（約8割）
・ワークフロー（システム）による契約、購買審査、契約書チェック
└内容：物品等の購買、オフィス賃貸借、清掃契約、車リース契約、駐車場契約、スタッフ募集費、業務委託契約　など
・契約書押印（印鑑＋電子）業務
・登記簿などの証明書類在庫管理、発行手続き
・印章管理、電子証明書の取得手続き
・保険更新手続き

◇グループ内の庶務的業務（経費精算、ミーティング設定、その他）（約2割）
・請求書処理、ファイリング
・電話対応、備品発注、会議設定　など

■当ポジションの魅力：
未経験からのスタートが可能です。
入社後はOJTでサポートします。資格取得支援などを通じて、キャリアアップができます。（半年から1年後を目途に「ビジネス法務検定3級」の取得を目指していただきます）
既存のメンバーも未経験からスタートしているので、未経験でも安心してお仕事していただけます。
テレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です

■やりがい：
約5,000人の従業員が働くスタッフサービスグループ内の内部統制担当（契約審査担当）として、グループ内の色々な活動に関する契約行為を審査、チェックするお仕事です。
契約審査を通じて、会社のダイナミックな活動を支えるやりがいのあるポジションです。

■契約更新についての詳細：
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
（1）就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
（2）勤怠・勤務態度が不良であった場合
（3）成績・評価が基準を満たさない場合
（4）能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
（5）従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合

＜業務内容における変更の範囲＞
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】