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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【広島/業界経験不問】経営者向け新規法人営業(新設ポジション)◆地域密着型コンサル企業
~地域企業の成長と永続を支援/新設ポジション・少数精鋭で裁量やステップアップに魅力/年間休日110日・土日祝/地域貢献を実感~
中四国の経営者に初回接点を創出し、コンサルタントによる提案機会を提供する役割です。“売る”よりも“つなぐ”ことに価値を置き、地域経済の未来を支える仕事に挑戦しませんか。
■採用背景
これまで地域企業の事業承継・M&A支援においてコンサルタントメンバーが新規営業まで行っておりましたが新規営業に特化した新設ポジションを募集します。
■業務内容
中四国地域の経営者に対するフロント業務を担います。
具体的には、アタック先の選定からアプローチ方法の企画までを自律的に進め、電話・訪問・イベントなどを通じて初回接点を創出します。
目的は、当社コンサルタントが提案できる場をつくること。単なる営業ではなく、経営者の課題や想いを理解し、信頼関係を築くことが重要です。
コンサルタントとの同行訪問もあり、経営層との対話を間近で経験できます。新規ポジションのため、最適な手法を共に探求しながら進める環境です。戦略立案から実行まで主体的に取り組める方を歓迎します。
■業務の魅力
広島を中心とした中四国エリアの経営者層との折衝を通じ、地域企業の未来に直接関わるやりがいがあります。“売る”ではなく“つなぐ”ことに重きを置くため、短期的な数字よりも長期的な信頼構築を重視できます。自律的に動ける裁量の大きさも魅力です。
■働く環境
少数精鋭の組織で、意思決定が速く、経営層との距離も近い環境です。ビズリンク・グループの専門家ネットワークを活用し、質の高い提案を実現できます。
本組織は在籍している役員クラスのメンバーを責任者として立ち上げを予定しています。
・新設ポジションならではの柔軟な裁量
・独自インセンティブ制度あり(予定)
・年間休日110日・土日祝休 ※毎月第1土曜日は研修日
■キャリアパス
将来的に営業部門のマネジメントやコンサルタント職への転換も可能。経営支援の専門性を高めながら地域貢献を軸にキャリアを築けます。
■企業魅力
同社、事業承継・M&Aを通じて地域企業の成長と永続を支援する会社です。ビズリンク・グループの一員として、経営・財務の専門家と連携し、地域経済の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 広島電鉄広島電鉄本線紙屋町東駅 徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,838円~423,092円 固定残業手当/月:109,914円~188,454円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,752円~611,546円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(給与改定) ■賞与:年2回(別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:子供手当:お子様1人につき1万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 図書購入応援制度(上限1万円/月)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※毎月第1土曜日は研修日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【応募資格/応募条件】<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験(経営者層との折衝経験は尚可) ・新規のリード獲得を自立的に取り組んだことのある方 ■歓迎条件: ・証券・保険業界など関係構築が重要となる業界での営業経験 ・自律的に営業戦略を立案・実行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレジオ・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F |
| 事業内容 | 地域密着かつ専門性の高いM&A・事業承継支援を中国・四国エリアで展開。公認会計士や税理士など多彩な資格保有者が多数在籍し、ワンストップで経営課題に寄り添う体制が整っています。実績豊富で、地域企業の継続・成長を共に支えるパートナーとして働き甲斐のある環境が魅力です。 中核事業は「M&Aアドバイザリー」「事業承継アドバイザリー」「資本政策・企業再編支援」および「不動産ソリューション」です。 特にM&A・事業承継では以下の強みがあります。 1.地域密着型戦略 広島を中心に中国・四国地域で350件以上の案件実績。地域企業の事情や文化を深く理解した提案が可能です。 2.多様な業種・スケール対応 建設業、食品卸、製造、運送など多分野において、地場~首都圏まで最適ソリューションを提供。 3.専門性高いワンストップ体制 M&Aや資本政策に加え、不動産鑑定を内製。「クレジオ総合鑑定株式会社」による工場や事業用不動産の価値評価が可能。 4.ネットワークとアライアンス 名南M&A(東海)と提携し、中国・四国~東海をカバーする広域ネットワーク構築。他地域とのアライアンスも推進中。 5.大手出身の質の高い支援 公認会計士、税理士、不動産鑑定士など高度な専門家が充実、不明点にも即応できる体制。 6.豊富な実績とフォロー体制 創業7年で350件以上、M&A後も経営者へ伴走型フォロー。 <働く魅力> ・専門家としての成長機会:多資格・業界経験を持つ同僚との協働で知識・スキルが深まります。 ・地域貢献と社会的意義:地域企業の永続と発展に直結する支援に携わり、社会的意義を実感できます。 ・多拠点活躍・広域プロジェクト:支店展開により、広島に限らず首都圏や全国レベルでの経験を積めます。 ・親しみやすい社風と情報発信:CM起用やメンバー紹介動画で透明性を大切に。経営メッセージや社員の想いが可視化されています。 <制度・支援体制> ・社内研修・資格取得支援:多種多様な資格保有者が在籍し、相互学習や専門研修が可能な環境。 ・アライアンスを活用した成長支援:提携先との合同研修や情報交換があり、ノウハウ共有やスキルアップの機会が多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cregio.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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