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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【基本リモート】開発エンジニア（シニアクラス）◆自社サービス開発／受託開発◆要件定義～お任せ
◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出／全員が自社内勤務／WEBサービスを中心に要件定義～お任せ／多種多様な開発案件が多数◆◇
■職務内容：
以下の業務に携わっていただきます。
受託開発の他にも、2021年に新規事業として立ち上げた「Kozutumi」の開発にも携わっていただきます。（脱パスワード付きZIPファイルを推進する 重要ファイル転送プラットフォーム）
＜開発業務＞
◇システム設計、開発、運用
・Webシステム
・フロントエンドWeb
・バックエンドAPIなど
◇自社サービス（Kozutumi）の開発、運用
◇各種クラウドを利用したインフラの設計、構築
◇営業フェーズでの提案から要件定義、仕様策定、設計構築
■歓迎条件：
・Dockerコンテナイメージの作成とそれを用いた開発経験
・ステークホルダーと交渉して、技術負債の解消に向けて取り組んだ経験
・AWS,Azure,GCPなどのクラウドを利用したサービスの構築経験
■ここ最近多い開発言語：
・PHP（Laravel/CakePHPなど）
・React（JavaScript/TypeScript）
※言語、データベース等、その他の開発環境は案件によって柔軟に対応
■このポジションの魅力：
・Webサービスを中心に、要件定義から開発、設計、運用保守などの業務を担っていただきます。
・Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件が数多く寄せられているため、あらゆるタイプの開発に挑戦することができる環境です◎
・MSPグループのインフラエンジニアとの共同プロジェクトや情報交換をする機会も多く、開発者としての幅を広げることができます。
■当社について：
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 495,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・昇給：年2回（評価制度による） ・賞与：年2回（会社業績・個人評価による） ・固定手当：リモート手当（5千円/月）、住宅手当（1万円/月）、近距離手当（2万円/月※社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：1万円／月※社内規定あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内図書貸し出し自由 ■社内勉強会（毎月） ■社外勉強会主催 ■社外勉強会等の参加費補助制度 ＜その他補足＞ ■リモート手当（5千円／月） ■近距離手当（2万円／月※社内規定あり） ■私服勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日付与）、冬季休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）開発経験（いずれか単独で5年以上） ・PHP ・Typescript ・JavaScripts （2）小規模（5人程度）プロジェクトマネジメント経験 （3）設計手法の知識を持ち、取り入れている、取り入れたことがある方 （4）CI/CDの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハートビーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。 ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。 ■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats.jp |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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