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正社員
サーバーサイド・バックエンド・フロントエンドの開発・設計・コードレビューをお任せします。
具体的な案件・開発環境は、下記【開発環境・業務範囲】をご覧ください。
◆◆風通し抜群×トレンドに敏感な会社
社内コミュニケーションにはSlackを活用し、リモート環境下でもスムーズに連携できる体制を整えています。技術トピックの共有や雑談チャンネルも活発で、最新トレンドを自然とキャッチアップできる環境です。新しい技術や改善アイデアに前向きな文化が根づいており、「こうしたほうが良いのでは？」といった提案も歓迎◎入社年次に関係なく意見を発信しやすく、実際に採用されるケースも多数あります。孤立せず、対話の中で成長できる風通しの良さが特長です。
◆◆成長を止めない環境
エンジニア主導の提案を歓迎するボトムアップ文化があり、新技術への挑戦を積極的に支援しています。
・有料ツールやAI関連ライセンスを導入・活用中
・書籍購入、勉強会・イベント参加費（1次会まで）を会社が全額負担
・ノウハウはNotionを通じて知見を共有
・組織横断型のAIラボチームが最新情報を提供 など自然とスキルを高められる環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
メインの業務は、上記に記載している受託案件となりますが、受託開発の合間に自社サービスをご担当いただきます。
◆自社サービス◆
【〈毎日をもっと“私らしく”〉myApp（マイアップ）シリーズ】
2013年4月12日に『My日記』をリリース。その後、姉妹アプリを次々と展開し、広告費をかけずに累計350万ダウンロード（※2026年2月現在）を達成しました。
【案件例】
＼受託開発：90〜95% 自社プロダクト：5〜10%／
Slackを中心にアジャイル開発を進めています。
◆Webメディアプラットフォーム開発
◆求人サービスプラットフォーム開発
◆語学学習スマホアプリ開発
◆スケジュール調整SaaSサービス開発
◆物流系SaaSサービス開発
◆建築業界向けSaaSサービス開発
※開発環境の詳細は【開発環境・業務範囲】をご確認ください。
【開発環境・業務範囲】
◆大規模ECシステムのフルスクラッチ開発
【担当工程】要件定義,UX/UI設計,基本設計,詳細設計,DB設計,実装（プログラミング）,テスト,運用/保守,マーケティング等）
【規模】80名(当社チーム：20名)
【期間】1年6ヶ月
【開発言語】Ruby, TypeScript,
【FW】Ruby on Rails, React.js, Next.js
【OS】Amazon Linux
【DB・ツール等】MySQL, Github, Jira, Confluence,GoogleWorkspace,など
【インフラ・サーバー】 AWS
【働き方】出社 / リモート
◆Webメディアプラットフォーム開発（Go, TypeScript, React.js, MySQL, AWS, GCP, GitHub, Docker, CI/CD, etc..）
◆求人サービスプラットフォーム開発（PHP, Phalcon, TypeScript, React.js, MySQL, AWS, GitHub, Docker, CI/CD, etc..）
◆スケジュール調整SaaSサービス開発（Ruby on Rails, MySQL, AWS, GCP, GitHub, Docker, CI/CD, etc..）
◆物流系SaaSサービス開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS, GitHub, Docker, CI/CD, etc..）
◆建築業界向けSaaSサービス開発（PHP, Laravel, Swift, Kotlin, MySQL, AWS, GitHub, Docker, CI/CD, etc..）
〈開発環境〉
現在のプロジェクトでは、主にPHP（Laravel）とRuby on Railsを活用しています。
〈開発言語〉PHP / Ruby / JavaScript
〈フレームワーク〉CakePHP / FuelPHP / Laravel / Ruby on Rails / Nuxt.js
〈開発環境〉macOS /AWS/ Linux
【担当領域を広げ、スキルアップできる環境です◎】
開発を軸に、インフラ領域にも段階的に関わりながら、フルスタックエンジニアを目指せる体制を整えています◎入社後は「将来どうなりたいか」というキャリアビジョンをすり合わせ、その実現に向けた目標を設定します。「半年後に上流工程へチャレンジ」という目標を立てたなら、会社もその目標を応援します。フロントからインフラまで幅広いスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【在籍エンジニアの例】
28歳/4年目/前職：バックエンドエンジニア
バックエンドエンジニアとして入社後、現在はフロントエンドの開発も手がけるフルスタックエンジニアへと成長を遂げています。さらにインフラ領域の勉強も進めており、関連する資格取得も目指すなど、入社数年で担当領域を大きく広げて活躍しています。
【エニセンスが選ばれる理由＝【課題を一気通貫で解決する伴走力】】
自社アプリを広告費ゼロで累計350万DLまで成長させた実績があり、そのマーケティングノウハウを強みに受託開発を行っています。営業専任部隊を持たず、案件は全てお問い合わせや紹介経由。「作るだけ」で終わらず、事業をどう伸ばすかまで伴走できる実行力が評価されています。ユーザー行動データを分析し、仮説・検証を高速で回しながらプロダクトを改善するスタイルも特長。体制に無理が出る場合は代表が受注を調整し、品質と働きやすさの両立を大切にしています◎
【1日の仕事の流れ】
＼出勤時間は自由に調整OK／一例をご紹介します。
09:30 出勤。Slackでチーム状況確認、GitHub PRのレビュー
10:00 クライアントとのオンライン打ち合わせ、要件の明確化
13:00 昼食
14:00 コア機能の設計・実装、APIエンドポイント開発
16:00 チームメンバーとの進捗共有、技術的な課題解決ディスカッション
18:30 退勤
【入社後の成長サポート】
初めは、バックエンド開発ができれば大丈夫です。徐々に開発前のインフラ構築へと担当の幅を広げ、フロントエンドまで活躍の場を広げることができます。また、自社アプリシリーズにも携わっていくため、他ではできない色々な経験を積むことができます◎年次ではなく主体性を重視し、「この案件に挑戦したい」と自ら手を挙げれば、要件定義や設計など上流工程にも関われます。
ポイント1＼とことん合理性を追求／ あなたの理想の働き方で結果にコミットしませんか？
●フルスタックを目指せる成長環境を探している
●そろそろライフスタイルに合わせた働き方にシフトしたい
----そんな方にこそ知ってほしいのが当社「エニセンス」です！
≫≫受託開発と自社プロダクトの両輪≪≪
受託開発（約90〜95％）と
自社プロダクト（約5〜10％）の両軸で事業を展開しています。
要件定義や設計といった上流工程から関わるケースが中心のため、
開発や運用・保守等だけに限定された業務はありません。
年齢や経験ではなく「挑戦したい意欲」を尊重する風土があり、
自ら手を挙げることで担当領域を広げていけます。
上流工程はもちろん、フロントからインフラまでの技術習得も可能◎
スキルアップもキャリアの幅を広げることもできます。
≫≫結果を出せば自分のスタイルでOK≪≪
当社は、「成果と市場価値の向上」を重視。
目標や役割が明確だからこそ、働き方は個人に委ねています◎
◆スーパーフレックス
夜型・朝型など自分に合った時間帯での勤務が可能です。
◆リモートOK
案件によりますが、約9割がリモートを活用しています。
◆どに～ちょ制度
土日の休みを月～金に振り替えOK！旅行や病院などの都合に合わせてお休みを選べます◎
当社で"キャリア&働き方"両方の自由を手に入れませんか？
ポイント2取材担当者より
取材から強く感じたのは、【裁量の大きさと働き方の自由度の高さ】。自社プロダクトと受託開発の両軸で事業を展開しているため、企画や要件定義、技術選定から運用まで一貫して関われる機会が多い。上流工程から携われることで、エンジニアとしての視野や市場価値を高めやすい点が特長だ。実際に、裁量の大きさに魅力を感じて入社したメンバーも多いという。入社後は目指す姿をすり合わせ、その実現に向けた目標を設定し、会社として伴走する体制が整っている。また、成果重視のもとプロセスは個々に委ねられている点も印象的だ。案件によるがリモート活用率は高く、フルフレックス制度や「どに～ちょ制度」により出勤日の調整も可能。さらに時短勤務にも対応し、ライフイベントに合わせた働き方ができる。エンジニアの自立を前提に、代表が信頼を寄せているからこそ成り立つ環境。一定の経験を積み、次のステージを目指す方にとって魅力的なフィールドだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ●フルフレックスタイム制/標準労働時間8時間 【残業について】 ＼月平均20時間前後／ 仕事とプライベートでメリハリをつけて働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ●社内イヤフォン装着OK ●案件によってはリモート可能（現状、ほとんどの社員がリモートを活用しています） ┗ノートPC＋サブディスプレイ貸与（Windows/Mac選択可能） 【福岡本社】 福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8階 【東京支社】 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル7階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【福岡本社】 地下鉄空港線「天神駅（12番出口）」より徒歩約3分 地下鉄箱崎線「中洲川端駅（6番出口）」より徒歩約6分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅（北口）」より徒歩約7分 地下鉄七隈線「天神南駅（5番出口）」より徒歩約9分 【東京支社】 都営浅草線「宝町駅（A3出口）」より徒歩約2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅（10番出口）」より徒歩約3分 東京メトロ銀座線「京橋駅（1番出口）」より徒歩約4分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅（京橋口）」より徒歩約9分 |
| 給与 | ●年収700万円も可能（経験による） ●賞与最大120万円の支給実績あり 【経験3年以上】想定年収：360万円〜450万円 月給：30万円～37万5000円 【経験5年以上】想定年収：450万円〜700万円 月給：37万5000円～58万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（50時間分・8万円〜16万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収430万円/34歳/ミドルエンジニア（要件定義/設計/開発） 年収520万円/31歳/PM兼シニアエンジニア（開発マネジメント/要件定義/設計/開発） 年収600万円/40歳/テックリードエンジニア（技術選定/要件定義/設計/開発） 年収720万円/41歳/プロジェクトマネージャー（企画提案/技術選定/開発マネジメント/品質管理/予算管理) 【賞与について】 売り上げ目標から計算された個人目標（案件数による売り上げ）の達成率に応じて支給いたします。過去には120万円の支給実績もあります◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（月上限2万円） ■残業手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■書籍購入 ■社内イベント（花見、BBQ・ビアガーデンなど） ■昼食補助「エニランチ」 ┗週に1度、全員で集まって食べるランチ／お弁当代は会社負担 ■ノートPC＋サブディスプレイ貸与（Windows/Mac選択可能） ■社内イヤフォン装着OK ■リモート勤務（自宅作業）可能 ■どに～ちょ制度 ┗平日の勤務を休日に振り替えることが可能 ■イベント&勉強会費用補助 ┗新しい技術を習得するためのイベントや勉強会への参加費、1次会まで会社が負担します。 ■ウェルカムランチ ┗入社日はチームメンバーと一緒にランチを！費用は会社が負担します。 ■パワーナップ有り ┗仕事の生産性を上げるため、休憩時間以外に眠たくなったら15-20分仮眠してOK！ ■エナジードリンク購入補助 ┗社内で割引価格にてエナジードリンクが購入可能 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 【産休取得・復職実績あり】 時短勤務も可能なので、ライフイベントを迎えても安心です◎ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）※祝日のある週は日祝休み ┗人の少ない土日に出勤して、月～金に振り替え休日を取得可能な「どに～ちょ制度」あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK |
募集背景
スマホアプリ開発からWebシステム、サーバー構築まで一貫して対応し、技術力で課題解決を行う当社。営営業専任の社員がいないながらも、お問い合わせが途切れることなく寄せられているのは、これまでの実績と技術力への信頼があるからこそ。案件相談が増加しており、より多くのニーズに応えていくため新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＼学歴不問／ 技術力よりもカルチャーフィットを重視しています◎ 【必須条件】下記いずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方 開発言語：PHP,Ruby,Go,Python,Java,TypeScript,Swift,Kotlin,Dart フレームワーク：Laravel,Rails,Gin,Echo,Django,FastAPI,Flask,Spring,SpringBoot,Struts,React.js,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,fultterなど ◆こんな方に向いています◆ ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、学ぶ事が出来る方 ・伝える事が上手な方 ・変化を恐れない方 【歓迎する経験・スキル】 ・インフラ/サーバー技術（AWS、GCP）での設計,構築,運用経験 ・セキュリティおよび品質管理を意識した開発経験 ・要件定義の経験、基本設計以降の経験 ・開発において海外エンジニアや海外クライアントと英語でのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エニセンス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8階 |
| 事業内容 | ＼エニセンスの特長をご紹介／ ■フルフレックス（コアタイム無し） ■リモートOK（ほとんどの社員がリモート活用中） ■受託開発90〜95%・自社プロダクト5〜10% ■企画や要件定義から運用まで一気通貫で対応 ■最先端技術やAIを積極的に取り入れ中 ■ボトムアップの社風で意見が反映されやすい ┗有料のAIツール等の導入（会社負担）あり ■エンジニア上がりの代表（案件選定も担当） ■累計350万DLの【MyAppシリーズ】を展開中 ■どに～ちょ制度で平日休みにいつでも変更可能 ■社内で割引価格にてエナジードリンクが購入可能 アプリ事業：スマホアプリの企画・開発・運営 メディア事業：スマホメディアの企画・開発・運営 クライアントワーク事業：Webサイト企画制作・コンサルティング等 認証取得状況 プライバシーマーク付与事業者（登録番号18820313） グループ企業 株式会社フリーメソッド(Freemethod Inc.) https://freemethod.co.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役 熊谷 昭彦 (Kumagai Akihiko) |
| URL | https://anysense.co.jp/ |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2650万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 【男女比】 男性70%：女性30% 【中途入社者の割合】 80％ |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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