【株式会社エニセンス】アプリエンジニア◆リモート相談可◆フルフレックス◆完全受託開発◆年収700万円も可◆Swift/Kotlin（正社員）

クライアント向けのサービスや自社プロダクトの開発において、
Swift/Kotlin/Flutter（iOSとAndroidの両対応）を用いた開発を中心に、アプリの設計・開発・運用に携わっていただきます。

━━【案件アサインについて】━━
案件は、スキルや本人のチャレンジ希望、社内リソースを総合的に考慮し、一人ひとりに確認しながら決定します。営業専任部隊はおらず、案件は全てお問い合わせや紹介経由。エンジニアの「事業をどう伸ばすかまで考えられる実行力」が評価され、継続的な依頼につながっています。なお、リソースが不足している場合は無理に受注せず、社員が過度な負担を抱えない体制を整えています。

━━【現エンジニアの声】━━
「提案がしやすい環境です！」
年1回開催のワークショップでは、実際に働いている中で感じている会社の課題や、改善案・アイデアを出し合い、全員で話し合います。ボトムアップでの意見が取り入れられやすいところが魅力ですね◎

「思った以上に自由すぎる！」
【結果を出していれば誰も文句を言わないから、自由にしていい】そんな考え方が会社の根底にあります。なので、勤務時間も場所も自分のスタイルで仕事ができるんですよ◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
メインの業務は、上記に記載している受託案件となりますが、受託開発の合間に自社サービスをご担当いただきます。

◆自社サービス◆
【〈毎日をもっと“私らしく”〉myApp（マイアップ）シリーズ】
2013年4月12日に『My日記』をリリース。その後、姉妹アプリを次々と展開し、広告費をかけずに累計350万ダウンロード（※2026年2月現在）を達成しました。

【案件例】
＼受託開発：90〜95%　自社プロダクト：5〜10%／
Slackを中心にアジャイル開発を進めています。

◆AIジャーナリング iOSアプリ開発
◆コスメ系口コミEC スマホアプリ開発
◆語学学習スマホアプリ開発など
※開発環境の詳細は【開発環境・業務範囲】をご確認ください。

【開発環境・業務範囲】
〈利用技術〉
既存のプロジェクトは、KotlinやSwiftがメインですが、Flutterの開発などを取り入れています。自ら流行の技術を導入して開発することを推奨しています！
〈使用技術・ツール〉
言語：Flutter / Swift / Kotlin
インフラ：AWS / GCP
その他：Slack / GitHub / JIRA / backlog
開発手法：Scrum

◆AIジャーナリング iOSアプリ開発
【担当工程】要件定義,UX/UI設計,基本設計,詳細設計,DB設計,実装（プログラミング）,テスト,運用/保守,マーケティング等）
【規模】5名(当社チーム：5名)
【期間】10ヶ月
【開発言語】swift
【OS】iOS
【DB・ツール等】Github, backlog, notion, GoogleWorkspace,など
【インフラ・サーバー】 GCP, firebase
【働き方】出社 / リモート

◆コスメ系口コミEC スマホアプリ開発
【担当工程】要件定義,UX/UI設計,基本設計,詳細設計,DB設計,実装（プログラミング）,テスト,運用/保守等）
【規模】10名(当社チーム：10名)
【期間】10ヶ月
【開発言語】PHP, TypeScript, Dart
【FW】Laravel, React.js, Next.js, flutter
【OS】Amazon Linux, iOS, AndroidOS
【DB・ツール等】Github, backlog, notion, GoogleWorkspace,など
【インフラ・サーバー】 AWS, GCP, firebase
【働き方】出社 / リモート




【【最新技術やノウハウ共有も活発】成長にブレーキをかけません。】
既存のiOS（Swift）／Android（Kotlin）の知見を活かしながら、現在はFlutterによるクロスプラットフォーム開発へとシフト中。エンジニア発信の改善提案を歓迎するボトムアップ文化が根づき、新技術への挑戦を積極的に後押ししています。「やりたい」と手を挙げれば、有料ツールやAI関連ライセンス、書籍購入、勉強会・イベント参加費（1次会まで）は会社が全額負担。さらに社内には組織横断型のAIラボチームがあり、SlackやNotion（AI検索連携）で知見を日常的に共有。インターンや他職種も交えた活用発表会も行われ、実務の中で自然とスキルを底上げできる環境です。

【＼当社独自のユニークな福利厚生をご紹介します／】
■コアタイムなしのフルフレックス
┗ライフスタイルや都合に合わせて勤務時間を柔軟に調整できます◎
■どに～ちょ制度
┗平日勤務を土日に振替OK。旅行好き・平日休みに合わせたい方に好評です。
■パワーナップ
┗15〜20分の昼寝OK！脳をリセットして、午後の生産性を高めましょう！
■エニランチ
┗週1回、全員ランチ代会社負担！部署を越えた交流でチーム力UP
■イベント＆勉強会費用補助
┗参加費＋1次会まで会社負担。学びも交流も全力支援します。
■社内イヤフォンOK
┗集中したいときは自分の世界へ。生産性を守れる環境。

「結果を出せばプロセスは問わない」
そんなプロフェッショナルとしての大人な働き方が叶います◎

【1日の仕事の流れ】
＼出勤時間は自由に調整OK／一例をご紹介します。
09:30　出勤。Slackでチーム状況確認、GitHub PRのレビュー
10:00　クライアントとのオンライン打ち合わせ、要件の明確化
13:00　昼食
14:00　コア機能の設計・実装、APIエンドポイント開発
16:00　チームメンバーとの進捗共有、技術的な課題解決ディスカッション
18:30　退勤

【身につくスキル・キャリアパス】
エニセンスは“個性のミカタ”を理念に、一人ひとりの得意を伸ばす育成方針を大切にしています。評価の基準は年次ではなく挑戦意欲。主体的に手を挙げることで、要件定義や設計など上流工程にも参画できます。iOS／Android両OSに対応しながら技術領域を広げられるため、モバイル領域の専門性を高めつつ視野を拡張。さらにクライアントと直接向き合う案件が中心のため、技術力に加え、提案力や課題解決力も磨かれます。
個の強みを掛け合わせながら、上流志向のエンジニアへと成長できる環境です。

【入社後の成長サポート】
入社後は、iOS／Android両OSに対応できるよう、段階的に学習を進めながら実務に参画していただきます。年次ではなく主体性を重視し、「この案件に挑戦したい」と自ら手を挙げれば、要件定義や設計など上流工程にも関われます。

【自社アプリへの参画ステップ】
▼まずは自社のアプリを実際に使用
▼使ってみた上で、「使い勝手」や「課題に感じる部分」をピックアップ
▼提案した改善案はタスクとして細分化されて積み上がっていきます
　受託開発の合間や手が空いたタイミングなどで、自ら手を挙げてタスクを取得し、改善・実装を行っていきます