【株式会社Jスタイルズ】サービス店の店長・店長候補/正社員（正社員）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【お仕事内容】
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
まず国内の直営店舗にて、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

お店を作り上げる喜び
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。

理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びに繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【キャリアパス】
入社後、まずは理念研修や基本的な店舗業務について学び、その後、先輩社員からのOJTを通じて実際の業務を習得していただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。海外への出店を積極的に行っており、ニューヨークなどの店舗で活躍するキャリアパスもございます。

接客，店長・店長候補
※あなたの応募を待ってます※
【日本各地】店長候補スタッフ募集！ラーメンとシアワセを世界に広げる〜入社後1年で店長になれる評価制度あり〜東証プライム上場・新卒歓迎！！飲食マネジメント経験者歓迎！

一流のラーメンを世界へ。シアワセを自分から広げる仲間を募集中！海外店舗へのキャリアパスあり◎

【仕事の魅力】

当社は2008年に創業し、一流のラーメンを提供するため、自社製麺工場で麺、スープ、チャーシューを研究、開発、製造してきました。

現在、国内をはじめ海外での出店を進めており、目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」です。
年間50店舗以上の新規オープンを実現するために組織力の強化を図っているグロース段階です。日本のラーメンを世界に広めてくれる店長候補スタッフを募集します。

＊＊明確な評価制度＊＊　
当社では評価基準を明確に設定しており、入社後1年で店長に昇進した社員も多数います。平均的には2〜3年で店長になり、新卒入社者でも同様の期間で店長職に就くことが可能です。

＊＊企業理念の浸透＊＊　
当社の企業理念は「シアワセを、自分から。」です。社員同士の協力とお客様に幸せを提供する考え方が浸透しており、安心して働ける教育制度とサポート体制が整っています。

＊＊海外への積極的な店舗展開＊＊　
-　現在、NY3店舗、中国海外20店舗
-　海外1000店舗を目指すラーメン業界のリーダー

＊日本で企業理念と店舗オペレーションを身につけ、海外店舗での活躍を目指してください！
＊勤務地は直営店舗への配属となり、希望を考慮します（U・Iターン歓迎）

勤務地：
東京都町田市森野1-34-13　TMビル3　101号室
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
週休2日
無理なく働ける安定した休暇制度
制服支給
制服ありなので用意は不要