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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【福岡/土曜日選考会】機電系エンジニア～年休123日／キャリアアップ◎/福利厚生充実～
＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞
■こんな方におすすめ
・未経験からエンジニアに挑戦したい！
・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！
・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！
安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！
人柄・意欲重視で積極採用中！
まずは面接であなたの希望をお聞かせください。
■当社の特長
キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し
資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり
キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場
評価制度刷新：スキルアップが給与に直結
福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり
■業界について
技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。
■キャリアパス例
・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる
・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに
・資格取得でキャリアアップ：
■働く環境
年間休日120日以上
残業月20時間程度
定年65歳・定着率90％以上
長期就業を支える制度多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ◆特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験/業種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・工業高校等機械系の学科出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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