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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【愛知/安城】生産技術(ウレタン加工品)◆福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■部署全体の業務内容:
ウレタンを用いた加工製品の生産準備全般
・自動車向け、産業資材向けの加工製品の立ち上げ(工程計画・設備設計・仕様図作成・作りこみ)
・工程改善による原価低減活動
・ウレタン加工製品の開発業務
■業務内容:
・客先出図に向けたDR活動(実現可能性の検証)
・金型作成手配(社内DR及び型メーカーDR)
・試作品の作成(不具合の潰し込み)
・顧客対応含めた帳票類作成
・立上げに向けた社内調整 【社内原資の推進】
・生準品及び量産品での原価低減活動
・ラインへ移行させる金型の改造や新規作成 (工程変更業務)
■組織構成:
7名(20代:2名、40代:2名、50代:2名、60代:1名)
職場の雰囲気:役職や立場に関係なく、気軽に相談や意見交換ができる。
■部門の強み:
・加工条件や治具の工夫など、現場レベルでの継続的な改善により、生産性向上と不良低減を実現。
・経験豊富な人材と若手がバランス良く在籍し、相互に補完できる体制
■やりがい:
加工製品の生産準備業務は重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結するため、責任感と達成感が味わうことができる職務となります。また、業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があり、それぞれの視点や考え方を学びながら、調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。
■働き方:
平均残業20~30時間程度/月、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イノアック安城事業所内 住所:愛知県安城市今池町3丁目1番36号 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~410,000円 <月給> 265,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年) ■昇給:年1回 ■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有 家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足) 寮社宅:有:応相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度 <その他補足> ■諸手当: 生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月 食事手当…昼食200~500円/日 家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円 その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度: 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、企業年金基金、時短勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社カレンダーに基づく ■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、リフレッシュ休暇、長期連休あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界で新車型の生産準備経験者または技術職での経験者(5年以上) ・客先とのコミニュケーションが取れる調整能力をもった方 ・普通自動車第一種運転免許 ・学歴不問 ■歓迎条件: ・語学力がある方(英語/中国語) ・AUTOCADが扱える人 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イノアックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 |
| 事業内容 | ■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 ■詳細:同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。 (1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材/複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。 (2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため、アジアを中心とした海外調達・生産体制を築くとともに、各拠点間での連携強化に努めています。 (3)IRCタイヤ:イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー (4)住環境事業:主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。 (5)寝具・家具事業:快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。 ■社内制度: (1)ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。 (2)社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。 (3)FA(フリーエージェント)制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inoac.co.jp |
| 設立 | 年1954年8月 |
| 資本金 | 720百万円 |
| 売上 | 163,259百万円 |
| 従業員数 | 1,835名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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