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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【赤坂】《未経験歓迎》M&Aコンサルタント◆インセンティブ制／頑張りが正当に評価◎
～社員の85％がコンサル未経験でスタート◎／”事業承継・成長戦略を支える“経営に近い仕事”／未経験歓迎／研修充実◎～
M&Aを通じて、中小企業の事業・想い・雇用を次世代につなぐコンサルタントとして活躍いただきます。
新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程をチーム体制で一気通貫で担当します。
■業務詳細
M&Aニーズの譲渡・譲受企業の情報開拓
マッチング、条件交渉、合意形成支援
基本合意～契約締結までのクロージング支援
※1案件あたり約2.5名体制で進行
※企業評価や高度な専門領域は、社内外の専門家（会計士・弁護士等）と連携して進めるため、未経験でも安心です。
■教育体制
未経験から安心してスタートできる研修制度を整えています。
入社後約3か月間は育成期間で、週2日：研修（座学中心）／週3日：実務OJT のバランスで進めます。
・座学研修：M&Aの基礎知識、コンサルタントに必要な考え方・スキル
・伴走型OJT：先輩コンサルタントと実務に参加し、実践を通じて学習
経験を活かしながら、短期間でM&Aコンサルタントとしての基礎を身につけられる環境です。
■評価・インセンティブ
結果だけでなく、分析・提案・調整などプロセスも評価
長期的に顧客価値を高める行動が正当に評価される仕組みです。
■このポジションの魅力
（1）未経験スタートが85％を占めています！
業界知識は入社後にキャッチアップ可能な環境あり◎
（2）営業力・対人折衝力がそのまま活きます。
数字のみを追う営業から、企業経営に向き合う仕事へチャレンジ！
紹介中心のソーシングで金融機関・士業・商工会議所など信頼あるネットワークが多数あり◎
（4）経営者と直接向き合う高付加価値な仕事で、中小企業の事業承継・成長に貢献できます。
■M＆A業界について
経営者の高齢化と後継者不足を背景に、中小企業にとってM&Aは事業存続と成長のための現実的な選択肢となっており、今後も需要が拡大し続ける成長産業です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂2－3－5 赤坂スターゲートプラザ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,560円～461,751円 固定残業手当/月：71,440円～138,249円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※当社インセンティブ規程に基づく賞与を、成績により対象者となった場合、8 月・12 月に支給する。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。 ■手当： ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアサポート： ・入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度 ＜その他補足＞ ・表彰、社員交流サポート ・歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度 ・ヘルスケアサポート ・インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助 ・ライフイベントサポート ・ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度 ・資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度 ・その他：無料ドリンクサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜（隔週）、日曜、祝日 年末年始、夏季、有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～） ※月に一度土曜にミーティングあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件 営業経験（コンサルティング営業・提案営業など） ■歓迎条件 ・営業職で上位の成績を収めている方 ・金融機関のM&Aチームでの勤務経験がある方 ・事業会社の経営企画部等でＭ＆Ａ案件に携わった経験のある方 ・士業の方(弁護士・会計士・税理士など) ＼こんな方に向いています／ ・営業経験を活かし、より本質的な価値提供がしたい ・経営・事業戦略に近い立場で仕事がしたい ・数字を追うだけでなく、企業の未来に関わりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル3F |
| 事業内容 | ■M&Aアドバイザリー事業 ・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務 ■投資事業 ・事業投資に関する業務 ・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる） ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 ・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 ・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務 ■コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる） ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務 ■同社の強み： 同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M＆A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M＆Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ondeck.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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生産・PLMソリューションコンサルタント(東京・大阪・名古屋/VCEセクター)
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コンサルタント/未経験OK/第二新卒が活躍中/研修・トレーニング充実/フレックスタイム制
アクセンチュア株式会社
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M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎
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