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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【福島】製造リーダー◆残業月10~20H/完全週休二日/転勤無&夜勤無/面接一回/大手と取引有
~業界未経験歓迎!/働きやすさ◎/転勤無し&夜勤無し/残業時間月10~20時間程/豊富なキャリアパス/株式会社小松製作所など大手と取引~
■業務内容:
鉄・ステンレス製品の加工部門(溶接・曲げ・プレス等)における管理職補助業務(班長・係長)をお任せします。
【主な業務】
製造部門における予実管理、生産性向上活動、工程内品質向上活動
■職務内容
・予実管理
・工程内品質管理
・3S活動
・スタッフ指導
・改善活動・生産性向上活動など
■配属先情報
部長(50代)/次長(50代)/班長4名/課員62名
※今回の募集は班長~係長クラスを想定しております。
※将来的に課長を目指していただきます。
■当社の強み:
・当社は高い技術力をもっており、顧客のニーズに対してすべて図面で作成、複雑な作成が可能な体制が整っています。パイプ曲げ加工を専門としており、お客様のニーズによって、鉄からステンレス、アルミに至るまであらゆる加工に応えることができます。そうした実績から、当社は埼玉県知事が高い技術力や環境面で優れている工場を豊かな彩の国づくりの協力者(パートナー)として指定する、『彩の国指定工場』に認定されております。
・主要な取引先はUDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などで、長年お取引をしており信頼関係がございます。建設機械から鉱山用の機械など幅広くあり、毎年新製品が出ている一方で、フルモデルチェンジは10年程度はされないため、安定性もございます。
・当社営業が新製品情報をキャッチしてほぼ案件獲得できている状況です。また、安心安全といった信頼が重要な業務ですので、試作案件を受注すればそのまま顧客より耐久試験等もほぼ受注できております。
■評価制度:
マイスター制度を導入し、実績に応じた明確な技能評価と技能の継承を行っております。マネジメント以外にもマイスターとして技術者のスペシャリストのキャリアもあり、役職者と同様の昇給がございます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 船引工場 住所:福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-28 勤務地最寄駅:JR磐越東線/船引駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 505万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~360,000円 <月給> 320,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給(5月 ・12月)※前年度実績3.9か月分 昇給:有(毎年4月)※1月あたり1,500円 ■年収上がり幅 ・係長(orブロンズマイスター):年収約550~600万 ・課長(orシルバーマイスター):年収約700万 ・部長(orゴールドマイスター):年収約900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金 ・確定給付年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 GW、夏季、年末年始 ※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における班長や係長、ラインリーダーなどの監督者経験 ※機械加工経験は不問 ※金属・溶接・機械加工等の専門的知識は入社後研修頂きます! しっかりした教育体制が整っています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関口工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-563 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車及び輸送用機器ならびに産業用金属製品の製造(パイプ曲げ・プレス・溶接・組立・洗浄の各加工)プレス金型の設計及び制作 ■企業理念: 当社は、50年以上の歴史をもつ会社です。『継続は力なり』という企業理念を掲げ、努力の継続をしてきました。 「1:生産技術を追求、2:固有技術を探求、3:品質作り込み体制を整備、4:管理力を強化、5:人材を育成」という5つの会社の方針を持ち、常にお客様の必要とする品質、ニーズに応えております。 ■特徴(TOPICS): ・「他社が海外へ移行していく中で、国内メインの小松製作所へ注力する戦略は、社運をかけて行ったものだった」。現在、当社の売上構成の6割を占める顧客が小松製作所です。26年前と比べると今では10倍以上の売上になり、それこそが当社と小松製作所との関係性の変化を表す指標となっております。さらに近年、小松製作所の国内工場からの案件をほとんど当社で請け負うことになったことで、今後更なる成長が見込めます。 ・当社は、技術力や環境面で優れている工場を埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者(パートナー)として指定する『彩の国指定工場』に認定されております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pipe-sekiguchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,350百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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