【株式会社ジェーシービー】システム企画（Web入会に関する機能開発および運営）◆リモートワーク可／JCBの主力商品を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


システム企画（Web入会に関する機能開発および運営）◆リモートワーク可／JCBの主力商品を担う


【担当いただく業務概要】
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
◇具体例：
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進

【変更の範囲：当社業務全般（以下のとおり）※株式会社ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。
■企画開発：決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務
■営業推進：法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進
■信用管理：お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務
■システム：基幹・周辺系システムの企画・開発
■その他：事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター　ほか】

【募集背景】
イシュイング推進部はJCBの主力商品を担う部署として複数のシステムを担当しており、来期以降の開発案件に向けた増員募集となります。

■その他募集要項欄
人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。

【2026年度人事制度改定の背景】
・JCBでは、「人」が最も重要な経営資源と位置づけており、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長できる環境を創ることが、組織の活性化と企業の競争力強化に繋がると考えています。
・これまでJCBでは、その時々の時代や環境の変化に対応して、人事制度を改定してきましたが、近年、社員や社会の働き方に対する考え方の変化を踏まえ、社員がより前向きに仕事に取り組み、個々の能力をさらに発揮できる環境整備が必要であると認識し、人事制度改定をすることといたしました。
・多様化する社員の志向や個々のライフイベントに沿って、柔軟にキャリア選択ができるようにすることで、社員一人ひとりがより成長できる制度を目指します。
【副業について】
原則不可

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】