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【デュプロ株式会社】【秋田】<ルートメイン◎>法人営業/学校、民間企業、官公庁など向け/印刷機~自動認識システムまで 【転職支援サービス求人】(正社員)

デュプロ株式会社 求人更新日:2026年2月27日 求人ID:39404285
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【秋田】<ルートメイン◎>法人営業/学校、民間企業、官公庁など向け/印刷機~自動認識システムまで


【創業73年のメーカー×商社機能を持つ当社で、既存顧客を中心に関係を深める深耕型営業を担当します。商材は印刷機から自動認識システムまで幅広く、IoT対応製品も多数。顧客フォローや課題提案に強みを持つ方が力を発揮できます!】

■業務内容
担当エリア内で、学校・民間企業・官公庁など既存顧客300~500社を受け持ち、印刷機や周辺機器の入替提案、未導入製品の導入提案を行います。訪問では利用状況や使用年数を確認し、入替時期を見極めながら、紙折機・丁合機・裁断機などの周辺機器へ提案範囲を広げます。顧客データを基に訪問計画を立て、更新見込みリストを作成し、長期的な関係を維持します。新規開拓は市場や業種を絞り、電話やDMを通じ効率的に見込み先を発掘します。修理対応時にはCEが入替促進を行うため、営業とCEが連携し提案を強化します。担当エリアの民力度や過去実績を踏まえ売上・粗利目標が設定され、入替サイクルを踏まえた計画的な営業活動を進めます。

■業務の魅力
既存顧客を中心に長期的に関係を育てられ、信頼構築力を活かせます。商材の幅が広く、IoT対応など最新機器の知識を身につけることで市場価値を高められます。CEとの連携により、課題解決型の提案スキルが磨かれます。

■働く環境
座学研修や機械知識の研修があり、現場では先輩同行を通じてOJTでキャッチアップできます。複合商材の知識を段階的に学べる体制です。

■働き方
・既存顧客中心の深耕営業がメイン
・提案幅が広くスキルを伸ばしやすい
・教育体制があり知識習得しやすい

■キャリアパス
担当エリアで経験を積み、提案領域の拡大や顧客深耕の実績に応じて、より大規模顧客の担当や後輩育成などへステップアップできます。関係構築や課題解決型営業に強みを伸ばしたい方に適した環境です。

■企業魅力
印刷機のみならず、自動認識システムやOA機器など幅広い製品を扱い、自社のITシステム開発にも注力。省力化・効率化・コスト削減に向けた提案を行い、自治体から文教、民間企業まで幅広い顧客基盤を持つ企業です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
秋田営業所
住所:秋田県秋田市東通2-14-2-102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
406万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:12,000円~18,000円
固定残業手当/月:39,200円~51,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,200円~369,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
・30代、400~500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
・住宅手当:12,000-18,000円 ※居住地による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:秋田県在住:12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■有給休暇取得促進制度
■永年勤続表彰制度
■提携保養所
■社員親睦会
■交流会(駅伝ほか)
■時間有休制度
■福利厚生倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(個人・法人問わず)

■歓迎条件:
・法人営業経験(機械・事務機器歓迎)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デュプロ株式会社
所在地 〒530-8535
大阪府大阪市北区東天満1-11-19
デュプロビル
事業内容 ■事業内容:
・事務機器・省力化機械の販売および保守。
・コンピュータシステムの開発・販売および保守。
上記に関連したサプライ品の販売。

■ビジョン:
当社は、1950年(昭和25年)に液体式印刷機開発、販売で創業致しました。
その後もデュプロ製品だけではなく他メーカー製品の販売及びメンテナンスサービスを近畿、中国地区においてご提供し続けて参りました。
企業、官公庁、学校、新聞関連など業種を問わず幅広くご利用いただいております。
これまでは、お客様のニーズに合わせ、より良い製品及びサービスをご提供することを使命として参りましたが、社会課題である人口減少による労働力不足、気候変動による地球温暖化に対し、プリンティングイノベーション事業を通じて貢献し、より良い社会の実現に向け、ステークホルダーの皆様とコミュニケーションを取り支持される活動を行って参りたいと考えます。
代表者 -
URL https://www.duplo.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 20百万円
売上 8,307百万円
従業員数 155名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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