【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【マネジメント経験を活かす】開発エンジニア(PL・PM候補）／言語不問／平均残12h／グロース上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【マネジメント経験を活かす】開発エンジニア(PL・PM候補）／言語不問／平均残12h／グロース上場G


～PLやPM経験を活かしつつ、プライベートとのバランスも重視されたい方へ～
●案件選びは本人希望を最優先！／複数案件を提示／受託案件有／希望・志向・キャリアプランを徹底的にヒアリング
●詳細かつ明確な評価制度で、安心してキャリアアップ可能
●年休125日／平均残業12h／待機0名・稼働率100%（万が一の待機時も給与変動なし）／福利厚生充実◎／定着率94%／東証グロース上場グループ企業

■案件選択を実現できる背景：
・直近10年以上連続で大幅増収するなど安定した経営基盤があるほか、
大手Sierとの資本業務提携しており、グループ会社間での連携も強固であるため、
"案件を選べる環境"の創出を実現しております。

■エンジニアファーストな環境：
（1）安心の案件選定：
納得していただける案件アサインを目指し、目指したいキャリアや身に着けたいスキルに合わせ、厳選した案件を複数ご紹介いたします。
通勤や残業にも配慮するなど、働きやすさも非常に重要視しております。
（2）顧客関係値：
顧客リピート率95%と高い評価を得ておるほか、長年の関係値から当社が案件を選べる立場にあり、残業の多いなどエンジニアに負担がかかる想定があるような案件がそもそも選びません。
（3）社内交流の安心感：
営業とも月に1回以上MTGがあり、社内イベントやグループ内の別の会社とのやりとりも盛んで、社員一人ひとりが働きやすい環境を作り上げる、温かみのある会社です。
（4）チーム参画で安心：
7割以上が基本的に案件参画時は複数名でご対応いただきますので、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。

■評価制度：
エンジニア専用の透明度の高い評価制度が用意しており、専任講師の育成支援やモチベーションUPを図る評価制度設計しています。
入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

■会社概要：
東証グロース上場企業グループの中核企業として、多様な業界にIT領域でのサービスを提供している独立系SIです。
現在は日本全国9拠点（6都道府県）を構えております。

■案件例：
・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】