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【株式会社令和トラベル】【在宅可|旅行ツアー企画】スピード&裁量で“旅の新常識”を創る|旅行体験を再発明する企画担当◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社令和トラベル 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39406953
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【在宅可|旅行ツアー企画】スピード&裁量で“旅の新常識”を創る|旅行体験を再発明する企画担当◎


~「旅の可能性を再発明する」|旅行DXを牽引するツアー企画リーダー~
・世界45か国の旅行体験を再設計するツアー企画のコアメンバー
・生成AI × デジタルを武器に、旅行業界の構造変革に挑戦
・海外パートナーとの連携から商品造成まで一気通貫でリード

◆私たちについて
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」 をミッションに掲げ、旅行アプリ NEWT(ニュート) を開発・運営する急成長スタートアップです。世界中のホテル・航空便をシームレスにつなぎ、AIを活用して旅行体験をアップデートする「デジタルトラベルエージェンシー」として、創業以来ユーザー数・取扱高ともに急成長を続けています。

◆実績・事業成長
・旅行アプリ「NEWT」リリースからユーザー数・GMVが急伸
・海外・国内旅行、宿泊、航空など扱う領域を拡大
・生成AIを活用した旅行レコメンド、業務自動化など独自の技術投資を推進
・「AIオールイン」を掲げ、プロダクト・ビジネス両輪でのDXを本格加速中
NEWTは今、「旅行の企画から予約、旅中、帰国後まで」を再定義する巨大プロダクトへ進化しています。

◆具体的な業務内容
裁量が大きく、0→1~1→10の両方に関わることができます。
●ツアー商品企画・造成(メイン業務)
・こだわりの詰まった国内・海外ツアーの企画・造成
・マーケ・販売データをもとにした改善提案
・トレンド・顧客ニーズに基づいた新商品開発
●渉外・パートナー連携
・政府観光局・航空会社・ホテルとの企画連携
・共同キャンペーンの企画・交渉
・パートナー向けのプレゼン資料作成
●社内連携プロジェクト
・マーケ/コンテンツとの販売企画推進
・商品改善のための定性・定量データ分析
・オペレーション効率化(仕組み化)
●本ポジションの特徴
・企画 → 造成 → 販売 → 改善まで一気通貫
・グローバルパートナーとの折衝が多く、海外経験が活きる
・事業成長に直結する「攻めの企画」ができる環境

◆組織体制
ツアー企画チームは少数精鋭。経営との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。マーケティング、プロダクト、コンテンツなど各チームと密に連携し自身の企画がサービス改善や売上に直接反映される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,933円~380,900円
固定残業手当/月:79,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
◆ NEWTメイトパス:
NEWTに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。
・税制適格ストックオプション付与

<その他補足>
『NEWTメイトパス』
・Hybrid Work:オフィスとリモートを併用。ワーケーションなども
可能。
・Focus:仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに一定期間働
く時間を短縮可能
・Travel Design:旅行代金50%OFFクーポンを半期に一度支給
・LEARN NEW:書籍購入やイベント参加などの学習費一定額サポート
・New Family:産前産後・育児休業制度。パートナーの方も休暇(特
別付与/有給)取得可能。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・旅行会社での旅行商品企画・造成の実務経験
■歓迎要件
・海外旅行商品企画・造成の実務経験
・特定エリアへの現地事情や市場特性への深い知見
・対法人への渉外営業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社令和トラベル
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町16-13
桜丘フロントⅡビル6F
事業内容 ■当社に関して<事業内容>
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年リリースした海外旅行予約アプリ「NEWT(ニュート)」は、四半期ごとの平均成長率が約176%という驚異的な成長を遂げています。この急成長の背景には、旅行体験を常にアップデートし続け、旅行の「あたりまえ」を変えるという使命が存在します。

■ミッション・ビジョン・バリュー
「旅行は人生を豊かにする」という理念のもと、求職者にとって心の底から挑戦したいと思える環境が整っています。異なるカルチャーから受ける刺激や、さまざまな価値観を学ぶことを通じて、個々の成長が促進されます。「LEARN NEW -純粋な好奇心-」というバリューを掲げ、あたらしいスキル、考え方、テクノロジーを学び続ける姿勢が重視されます。

■カルチャー
・高い当事者意識とスピード感
「OWNERSHIP -高い当事者意識-」を持ち、問題解決の当事者として主体的かつ果敢に取り組む文化が根付いています。また、「GO FAST -高速でやろう-」というバリューを通じて、サービスの提案や改善、意思決定を高速で進めることが価値とされています。

・インクルーシブな文化
「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」のもと、ダイバーシティに富んだ会社を目指しています。あらゆる境界線をなくし、誰もが尊重され、インクルーシブな文化を共に作り上げることが求職者にとって魅力的なポイントです。

・カスタマードリブン
100%カスタマーへの価値提供を最優先し、役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要がないため、純粋にカスタマーのために働ける環境が整っています。

■働く環境
自由と責任のプロフェッショナルなチーム
働く時間や場所は自由でありながら、自律的に行動するプロフェッショナル集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードに、高いアウトプットを創り上げる環境が整っています。
代表者 -
URL -
設立
資本金 7,020百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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