【株式会社ボードルア】【第二新卒OK】IT法人営業◆既存大手企業向け/年収UP/大手企業への営業で市場価値UP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【第二新卒OK】IT法人営業◆既存大手企業向け/年収UP/大手企業への営業で市場価値UP


～業界経験不問/エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる～
●経営者と近い立場で業務ができる為、早期に市場価値UP可能
●大手顧客向け＆無形商材営業に挑戦できる環境有
●成長業界で、企業や組織の拡大を感じながら働きたい方にピッタリな環境

■業務内容
エンタープライズ企業（売上高数百億円規模の企業）を中心に、既存顧客のフォロー営業、顧客の新規開拓営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）を獲得していただきます。
ご担当いただくのは、8割～9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております！

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
（例）NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。

■組織
営業組織は15名で、約半数が20代の若手メンバーです。

■ご入社後の流れ
3か月前後、先輩がマンツーマンでついて研修や営業の流れをインプットしていただきます。その後は先輩が担当していた既存案件を引き継いでいただくところから始めていただきます。
業界勉強の研修も受けていただきながら、先輩への同行などで学んでいただく機会が多くございます。

■キャリアアップ
メンバーとしてご経験を積んだ後、30代前半で営業ポジションの管理職を目指すことも可能です。若手が多い組織で、年功序列の社風も無いため、ご自身の頑張りが評価やキャリアアップに繋がりやすい環境です。
また、ご自身で志望されてエンジニア側へキャリアチェンジを行った社員もいたりと幅広いキャリア形成が可能となっております。

■社風
社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】