【ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社】【ソニーG】クラウド開発エンジニア(リーダー)◆ファンエンゲージメントプラットフォーム開発／リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【ソニーG】クラウド開発エンジニア(リーダー)◆ファンエンゲージメントプラットフォーム開発／リモート


◎ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社
◎週3～4日リモート／フレックス／ワークライフバランス重視

■採用背景
・ソニーのエンタテインメントサービスにおいて、クラウドサービスは不可欠な存在です。当社は、ソニーグループ各社からの受託開発および自社内開発を通じて、PlayStation関連、音楽系サービス、R&D領域におけるクラウドシステムの開発・運用を行っています。
・現在、ソニーミュージックグループを中心に開発ニーズが拡大しており、
体制強化のため、即戦力として開発をリードいただけるバックエンドエンジニアを募集します。

■業務概要
ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスにおいて、開発チームの中核として、設計・実装をリードしながらプロダクト価値向上に貢献していただきます。
大量アクセスやサービス横展開を前提としたアーキテクチャ設計・実装を担います。

※プロダクトの例：
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージなど

■業務詳細：
・サービス改善提案およびプロダクト価値向上の推進
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・大量アクセス・横展開を考慮したスケーラブルなシステムの設計・実装
・技術的課題の解決による品質向上

■開発環境：
・クラウドサービス：AWS （Lambda / S3 / Cloudfront / ECS / RDS / DynamoDB /CloudFormation等）
・言語：
Front: HTML / Javascript / CSS / React / Typescript
Back: go / python / node.js
・CI/CD：Jenkins / Github Actions / Terraform
・その他 Docker / GitHub / Slack / Figma / Adobe XD

■開発体制：
・1プロジェクトあたり約25～30名（パートナー含む）
・PL1名、バックエンド／フロントエンド／UXで構成
・全社方針として並行アサインなし

■働く環境：
リモートワークおよびフレックス制度を導入。出社頻度の明確なルールはなく、業務内容に応じて出社いただきます。（目安：週1～2回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】