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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【大田区】ボリュームチェック・土地活用計画の立案等◇非整形地や狭小地の施工に強み・高収益を実現
～RC造の高収益賃貸物件を手掛ける／非整形地や狭小地の施工に強み／高い満足度で不動産会社様からリピート&クチコミにより受注増◎／明確な評価制度でモチベーションUP／年間休日125日(土日祝休み)／建築基準法や条例を踏まえたボリュームスタディの経験が活かせます～
■業務内容
工務店として不動産会社様より難易度の高い土地に施工をすることで信頼を得て成長をしてまいりましたが、新規事業として不動産開発・賃貸管理事業も手掛けております。お任せする業務内容としては、新築RC造賃貸住宅の不動産開発において、主に仕入れ担当が情報を取得した土地の法規制や周辺環境を踏まえた建築可能ボリュームの検討および事業企画書の作成や各種申請業務等を担当頂きます。
■業務詳細
・不動産（土地／建物）情報のリサーチ
・用途地域や法規制を踏まえた土地活用案の立案
・建築ボリュームの検討、
・事業企画資料の作成
・オーナー様への有効活用提案
・確認申請のための図面作成
・役所協議など
※物件は「新築RC造賃貸住宅」がメインとなります。
※現場検査の立ち合いのための外出もあります。
■組織体制
企画設計部：女性３名（20代）
※社内には気さくなメンバーが多く、人間関係についてのストレスを感じることなく働けます！
■強み
＼土地活用力×構造最適化×資材調達力／
当社は大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。また海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能となっており、コストを抑えつつ土地に合わせて最大限の価値を提供することが可能となっています。
＼リピート＋口コミで受注増／
営業職がいないのに、お待ちいただいているお客様がいるほど業績好調となっています。その秘密は高いリピート率にあります。お客様の満足度が高く口コミによるお問い合わせも増えています。
＼明確な評価制度／
当社は評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。頑張る人はしっかりと評価されるので社員はモチベーション高く働くことが出来ます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区仲池上1-14-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上池台オフィス 住所：東京都大田区上池台5-26-17 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社：〒146-0081 東京都大田区仲池上1-14-5 支社：〒145-0064 東京都大田区上池台5-26-17 ※基本的には支社への出勤になります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～378,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月、3月） ※試用期間後に手当15,000円～70,000円支給 ■資格手当有：建築士、施工管理技士、宅建資格など ■紹介報酬制度：業者紹介（1業者最大10万円）／施工管理紹介（1人最大150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当 子供一人あたり5000円/月 住宅手当：住宅補助（上限6万円 ※規定あり） 寮社宅：社宅あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（MBAや宅建など※上限、規定あり） ■研修支援制度 ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等） ■社内副業手当（企画/営業） ■書籍手当 3000円分/月 ＜その他補足＞ ◎各種手当 ・結婚手当 10～30万/都度 ・出産祝い金 10～30万/都度 ・身だしなみ手当 女性：1万円、男性：5千円/月 ・フィットネス手当 6千円上限/月 ・健康手当 1万～1万5千円（健康診断結果による）/都度 ・旅行補助 勤続年数による/年1回 ・親孝行支援手当 2万円/年1回 ◎その他 ・健康診断（人間ドック） ・各種社内イベント（懇親会など）／社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も） ・PC、携帯電話貸与 ・服装、髪型自由 ・社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での就業経験をお持ちの方 ・建築設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社めぐる |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上1-14-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： 100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。弊社代表の牛山は、ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積んだ後、自らも企画や設計のプロセスに関わるようになりました。そうなると、もっと建築主様と近い距離で仕事をした方が、良い建物を効率的に造れるので、自身で工務店を立ち上げました。そのため、めぐる組（株式会社めぐる）は、品質・予算・工期が高水準でバランスされる前提で、建築主様の要望を満たす建物の企画や設計にチャレンジし、責任施工を行う工務店となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meguru-construction.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 1,195百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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