正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
★未経験歓迎★【高田馬場】オーダーメイド金属製品のルート営業※土日祝休/アルバイトから正社員へ◎
~★未経験歓迎★/契約社員・アルバイトから正社員へ/内勤メイン/残業10H/転勤なし/夜勤なし/土日祝休/「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎~
■業務内容:
同社の営業職として、自社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様となります。
完成品の販売ではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げることが面白さです◎
<具体的には>
・ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案
・技術関連資料の作成、及び修正と保管業務
・見積書や外注先への依頼
・設計業務を行っている方への指示だし 等
■入社後の体制:
業務に必要な金属加工の知識を学ぶ必要があるため、1か月程度の研修・OJTを行いながら、3年程度で一人前となっていただくことを期待しています。目標数値は売り上げ額や企業接点、提携工場の開拓数など、自身で設定していただきますので、自分のペースで進めることが可能です◎過去には前年比20%アップした方もおり、やりがいのある職場です!
<入社後お任せすること>
自社の商品を設計事務所やデザイナー等に紹介していただきます。すでにお取引のあるお客様がほとんどです。これまで関係構築をしてきたお客様のため、アポイントについては先方が「今忙しい」という理由以外で断られることはあまりありません。
■魅力:
【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。
【働き方】土日祝日休み、年間休日126日、残業平均10H、平均退社18時頃と働きやすさ◎
【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。
■施工事例:
東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・麻布台ヒルズなど
■組織構成:配属先部署は4名※40代2名・20代2名
■当社について:
駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発~設計~施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~202,000円 固定残業手当/月:63,000円~67,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~269,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定 給与モデル例 ◆年収840万円/40代後半 管理職 ◆年収750万円/40代前半 営業職 ◆年収540万円/30代前半 施工管理職 ※給与は目安であり、選考を通じて上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【資格取得支援制度】 専門資格において、受験費用・講習受講費用・受験準備講習費用・旅費・登録料及び更新料が会社負担となります。また、資格を取得した場合に報奨金も受け取ることが出来ます。 <その他補足> 【ご家族も一緒に利用できる福利厚生事業(カフェテリアプラン制度)導入】 レジャーやグルメなど、あらゆるシーンでつける特典や割引 約50,000点が利用可能! (宿泊施設41,000以上、高品質な独自施設23以上、人間ドック10%OFF、飲食代金15%OFF 等) ■受動喫煙防止対策:屋外喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><資格不問> ■必須要件: ・営業のお仕事に興味のある方ならだれでもご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロント |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築用金属内外装製品の開発/設計/製作/取付、企画提案商品開発販売 ・一般建築工事、リフォーム工事、設計および施工〈責任施工〉 ・その他付帯工事一式 ■事業の特徴: 株式会社フロントは建築用金属内外装製品の開発・設計・製作・取付までお客様に寄り添い、ご要望に沿った建材を提供します。 私たちのスタートは昭和55年、いまから41年前の「耐候性鋼」という朽ちない鉄との出会いからでした。そこから鉄ならではの風合いと意匠性にこだわりながら、耐候性綱だけでなく様々な金属素材に対応できる仕上技術を研究し続け、特許技術を取得しフロント独自の仕上を確立しました。そして現在では、取引先は個人建築家から大手ゼネコン・大手設計事務所まで多岐にわたります。 今まで手掛けた物件は小さい建築から、東京メトロ銀座線虎ノ門駅・TOKYO TORCH常盤橋タワー・NEWoMan横浜・清水建設支社等の著名な建築まで、とても幅広いです。 ■同社の製品: (1)CRAFT STAINLESS(ステンレス)…メンテナンス性と強度が抜群なステンレスは意匠性においては物足りなさがありました。しかし、フロントのCRAFT STAINLESSは職人技と特許技術によってステンレスの概念を覆す自由な表情を与えることが可能となりました。 (2)RUSTY R.(耐候性綱)…錆びても朽ちない鉄「耐候性鋼」ですが、初期錆はどうしても周囲を汚す課題があり、使用箇所は限定的でした。同社の「RUSTY R.」は、この初期流出錆を出荷前に熟成させることで極力最少化。新しい金属仕上表現へと昇華させました。 (3)ZCFC(メッキ鋼板)…高耐食性のメッキ鋼板に特許製法「FRONTCRAFT」を用いた仕上を施した、デザイン性とメンテナンス性を兼ね備えたフロントの看板商品の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arc-front.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 55百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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