正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【広島市中区】人事（中途採用）◇広島マツダを中核としたグループ会社30社以上に拡大中◇フルフレックス
～売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ～
■業務内容
総務人事部にて、広島マツダを中心としたグループ会社およびヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。
地域に根ざした安定した経営基盤のもと、グループ全体の成長を支える重要なポジションです。
現在中途採用業務はメイン担当1名、サブ担当1名の体制で行っていますが今後の組織拡大とさらなる成長を見据え、採用体制の強化を目的として増員を行います。
■業務内容詳細
・各部門責任者との打ち合わせを行い採用ニーズの確認
・ヒアリング内容をもとにした求人媒体の選定、求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信や内容の改善など）
・人材紹介会社との連携、選考状況の共有や進捗管理（応募数・通過率・内定率などのデータ管理、分析）
・応募書類の確認、選考フローの管理
・面接日程の調整
・面接への同席や対応
・内定条件の調整およびご提示
・内定者へのフォロー、入社意思の確認
・入社に伴う各種手続き対応
・その他人事業務全般
■将来的にお任せしたい業務
・採用ブランディングの施策
・評価制度や人事制度の企画
・人事課題の分析および改善提案
入社後まずは中途採用実務を担当している社員と採用活動の一連の流れに関わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
将来的には採用実務の経験を土台に、人事企画領域へステップアップいただくことを想定しています。
■配属先所属人数：12人
■当社の魅力：
・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。
・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,840円～450,000円 ＜月給＞ 288,840円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績2ヶ月） ※家族手当、超過勤務手当、あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■第2土曜・第4土曜・日・祝・その他会社が休みと定める日 ■年末年始休暇、個人休日（年11日程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・人事（採用）の実務が3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。 ■グループ会社事業の特徴： （1）自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 （2）観光・アパレル・飲食事業 観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋（みっちゃん）の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。 ・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。 （3）ICT事業・マーケティング ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発 マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。 （4）人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。 （5）不動産事業 長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。 |
| 代表者 | 藏本 正俊 |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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