正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【福岡市】住宅の施工管理◆転勤無し!◆入社祝い金10万円◆土日休み◆年休115日◆完全週休2日制
~地下鉄六本松駅から徒歩5分/案件は福岡県内のみ!/自己資本率が高く安定性◎/高評価の住宅を手掛ける施工管理職を募集中!◆転勤なし◆完全週休2日制◆年間休日115日/福利厚生充実~
■採用背景:
当社は福岡都市圏での事業拡大に伴い、木造注文住宅や建売住宅の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応するため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容:
福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や建売住宅の施工管理業務とアフターメンテナンス業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・工程の管理
・施工品質の確認
・コスト管理
・施工スケジュールの進捗管理
・アフターメンテナンス
■現場について:
・現場は主に福岡市を中心とした近郊です。
・現在は、1物件あたり10区画以上を施工中です。現場へは、本社(草香江)から社有車で行っていただきます。
■一日の流れ(例):
・朝は8:20頃に出社し、朝礼に参加
・朝礼後または朝礼前に現場へ出発
▼
・基本的に会社に出勤してから現場へ向かい、終業後は会社に戻る形です。
・建築中の建物の工程管理、業者打合せ、段取り、引き渡し後のメンテナンス対応を行います。
▼
・現場では状況確認、お客様との打ち合わせを行います。
・必要に応じて補修工事の発注手配を行います。
▼
・帰社
※状況によっては直行直帰も可能です。
※車両での移動が基本となります。
■当社について:
当社は福岡都市圏で年間200戸以上の販売実績を誇る地元のハウスメーカーです。創業以来40年以上にわたり、土地仕入れから建築、販売まで自社一貫で行い、高品質で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。バブル崩壊やリーマンショックなどの経済危機を乗り越え、赤字決算することなく安定した経営を続けており、社員が真心を込めて建てた家のメンテナンスを担当し、お客様に適切なアドバイスと処置を提供しています。
このポジションに興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 月額 350,000円~500,000円 基本給 265,000円~380,000円 職務手当 20,000円~ 28,000円 固定残業代 65,000円~ 92,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場なし) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~572,000円 その他固定手当/月:21,000円~40,000円 固定残業手当/月:74,000円~138,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:事務手当 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績:30万円~240万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:月額10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士・建築士の資格を取得した場合、お祝い金として10万円を支給)) <その他補足> ■入社祝い金:10万円支給 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種費用:会社全額負担 ■40歳以上の社員には、胃カメラ・がん検診を会社負担で実施 ■宅建士手当:月2万円 ■2級建築士手当:月2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始(7日)、夏季(3日)、GW(3日) ※お客様都合により、休日出勤の可能性があります(シフト制) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・2級建築士または、2級施工管理技士 ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 2006年に老舗家庭紙問屋の統合により設立されて以来、家庭紙のプロとして皆さまの生活をより豊かにする役割を担って参りました。 2013年には東証一部上場企業であるセンコー株式会社(現センコーグループホールディングス株式会社)と資本業務提携し、翌年には非常食販売事業としてASB事業部を開設しました。 グループ機能を活用した新たな販売チャネルの確立や海外マーケットへの進出等の発展を目指すとともに、新規事業ではグループのノウハウを取り入れスピードを上げて進め、世の中の多様なニーズに合わせた提案力と広域展開した物流網を武器に「アスト」(=ドイツ語で「枝」)のように成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 明 |
| URL | https://www.ast-corp.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 64,700百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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