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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
社内SE（インフラ構築運用）※SIer・SES出身者歓迎！／土日祝休み／セコムG
【SIer/SESも大歓迎！／セコムG／クライアント先常駐なし！★社内SE★コンタクトセンターのITインフラシステム構築・運用】
■業務内容：
当社が運営するコンタクトセンターにおけるインフラの構築・運用を担当する部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
・新規/既存システムの要件定義・設計・構築・運用保守
・自社環境やクライアント環境における課題を抽出～企画立案・実行 など
担当システム：PC、サーバー、ネットワークに加え、テレフォニーシステムや什器、セキュリティなどファシリティ関連まで多岐にわたります。
業務は多方面に及びますが、所属チームや関連部門と連携しながら進めるため、チームワークを重視した環境で効率的に業務を遂行できます。
■組織構成：
全員で15名、20～50代と幅広く世代が在籍しており、フラットな社風のもと、自由闊達に意見交換をしながら取り組めます。
今回募集しているチームは4名体制です。
■開発環境
以下の知識・スキルを歓迎いたします。
※開発やサーバ構築は別に専門チームがおりますので、必須ではございません。
入社後にシステムの説明やサポートも行いますのでご安心ください。
OS：Windows、Linux
開発言語：PHP、Python、Java、VB.NET
クラウド：AWS、Azure
ネットワーク：Cisco、Yamaha、Fotigate
データベース：Oracle、SQL Server
■本ポジションの魅力：
・BPO事業の特性を活かし、多様なシステム構成に携わる機会が豊富。新規構築、撤去、拡大、縮小、変更など幅広いプロジェクトを経験できます。
・コンタクトセンターのインフラ全般を担当するため、幅広い技術領域の知識とスキルを磨けます。
・経験豊富な先輩のサポート体制が整っており、スキルや経験に応じて業務の難易度を調整します。
・個人でプロジェクトやタスクを責任を持って担当しますが、チーム全体でフォローする体制があるため安心して業務に取り組めます。
・タスク管理やリスク管理などプロジェクトマネジメントに必要なスキルも習得でき、キャリアアップに繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・出社の割合が高め ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～354,840円 ＜月給＞ 258,200円～354,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・時間外手当：実績に基づき支給 ・夏季定期賞与：年1回（6月） ・冬季定期賞与：年1回（12月） ・評価業績連動賞与：年1回（6月） ・昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の月15万円まで支給。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 多数のeラーンニングをはじめ、充実した教育・研修制度を無料でご利用いただけます。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・確定拠出型年金制度 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ※中途入社者の有給休暇は入社月により付与日数が異なり、入社14日経過後に付与されます。 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏季休暇3日、年末年始休暇4日 ・有給休暇(年間10日～22日） ・特別休暇(結婚、服喪、妻出産、リフレッシュ等) ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上で取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内システム管理の実務経験を2年以上お持ちの方 ※SIer/SESでのご経験ある方も歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供 ■事業の特徴：1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100％子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。 ■同社のサービス： （1）BUSINESS PROCESS（Design ＆ Consulting）…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修 （2）CONTACT（Design ＆ Outsourcing）…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル／ツール （3）WORK（Design ＆ Outsourcing）…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行（RPO）、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス ■同社の特徴：1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 江谷 司 |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,900百万円 |
| 従業員数 | 2,840名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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