正社員
契約社員
ECシステムなど小売業を支援するシステムをはじめ、
多様なWebシステム開発を手掛ける当社。
社内の受託案件では、クライアントと直接対話しながら
曖昧な要件を具体的なシステムに落とし込んでいく工程にも、早期から参画可能です。
要件定義〜設計〜開発〜リリースまでプロジェクトに一貫して関わりながら、
社歴・年齢に関係なく裁量をもって新たなチャレンジができます！
【具体的には】
受託・SESのプロジェクトに、
フルリモートメインで参画します。
【ポイント】
◆PM/PMOに向けた研修あり：
代表のこれまでの知見を数カ月かけて、研修いたします。
将来的には、PMとして幅広くご活躍いただけるように、
代表の案件にも一緒に入っていただくことも！
◆AIをフル活用した開発：
生成AIを活用したAI駆動開発を取り入れる中で、
「AIを活用しながら、課題解決やプロジェクト推進ができるエンジニア」
の価値が高まっていると感じています。
上流工程やPM領域に強みを持つ当社で、
開発経験を活かしながら、
・顧客の課題整理や要件定義力
・プロジェクトを推進する力
・AIを活用して成果を最大化する力
を身につけられる環境づくりに力を入れています。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■ダイヤモンドのオークションシステム開発
■カメラマンの派遣システム開発（不動産業界）
■デジタルコードの発行・支援システム開発
■ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業）
■ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業）
■動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業）
■カード決済連動型新規事業立ち上げのPoC実施（印刷・情報処理関連企業） など
【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java,Python,PHP,JavaScript,Typescript,html, css
■フレームワーク：Spring Boot,Django,Laravel,React.js,Next.js
■データベース：PostgreSQL,MySQL,Oracle
■コード管理：GitLab,GitHub
■インフラ：AWS, GCP,Docker
▼PMO
【動画配信サイト開発】
概要：フィットネス向けの独自コンテンツの配信サイトの開発におけるPMOとしてのPJ管理支援
期間：18ヵ月
フェーズ：要件定義, 設計, 開発, テスト
言語：Java（SpringBoot）
環境：AWS, PostgreSQL
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：git
規模：20名
【自治体システムPJ管理業務】
概要：課題管理、進捗管理、ベンダー調整、会議体運営、 議事録作成、SQLによるデータ調査などのPMO業務全般
期間：7-9ヵ月
フェーズ：維持保守
言語：SQL
環境：Windows、SQL Server、自治体基幹システム
規模：50名
▼AI
【不動産事業者向けwebシステム開発】
概要：不動産事業者向け web物件掲載終了検知システム開発
期間：1.5ヵ月
フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト、保守
言語：PHP (laravel),JavaScript,css,html
環境：AWS, MySQL
開発スタイル： AI駆動開発
バージョン管理：GitLab
規模：5名
▼その他案件
【パッケージを利用した金券配布システム開発支援】
概要：要件定義からリリースまでを担当し、ユーザーを含めた顧客折衝などを担当。メンバーフォローなど実施。
期間：10ヵ月
フェーズ：要件定義〜リリース
言語：Java（spring boot）thymeleaf, vue.js
環境：Windows,Linux,AWS
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：Git
規模：7名
【代表自ら働きやすさ×成長を両立させる環境づくりに奔走】
■フルリモートが中心（7名中6名がフルリモート勤務/大阪在住で働いている社員も！）
■土日祝休みで年間休日120～125日ほど＋残業ほぼなし
■フレックスタイム制（案件によって異なります） など
「働きやすい環境で、一人ひとりの市場価値を最大限に高める」ことが当社のミッション。代表自らリモート中心案件の確保に奔走しながら、顧客折衝・資料作成・メール文面など“ビジネスを動かすスキル”についても直接指導を行っています。
そんな代表の口癖は「自分のキャリアのために、うちをステップアップの踏み台にして羽ばたいてもらって構わない」。意欲ある方の入社をお待ちしています！
【ポテンシャルに先んじて投資。給与もキャリアも納得感を重視！】
キュクノスの昇給は「投資型」です。
難しい案件に挑戦しているエンジニアには、
成果が出る前であっても「期待値」として先に給与を上げております！
代表・竹内自身がプログラマー出身のSES経験者だからこそ、
「この人はもっと伸びる」と感じれば、
モチベーションアップのために先に給与を提示することも。
実際に、前職から年収100万円アップを実現した例も出ています。
上流志向でもスペシャリスト志向でも、
技術力と意欲をちゃんと評価してもらえる場所が、ここにあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼上流もスペシャリストも、どちらの道も本気で応援します／
■上流・マネジメント志向の方へ
要件定義・顧客折衝・資料作成など、代表が実務の中で直接指導。
PM/PLへのキャリアを着実に積み上げられます。
■技術スペシャリスト志向の方へ
技術を極め続ける道も正式なキャリアパスとして用意。
技術力が上がれば給与も連動して上がります。
技術部門のリーダーポジションも現在募集中です。
※今後は、資格やスキル習得のための支援制度を強化していく予定です
ポイント1AI時代に価値を発揮するPMO・PMを目指すエンジニア。 代表のすぐ隣で、上流を学びませんか（代表：竹内）
私がキュクノスを立ち上げたのは、
個人事業主として多くのプロジェクトに関わる中で、
プロジェクトを成功に導く
PMO・PM人材の重要性を強く感じたからです。
AIの進化により、コードを書くだけが
エンジニアの価値という時代は変わりつつあります。
これからは「何をつくるべきか」を考え、
課題を解決し、プロジェクトを前に進められる人材こそ、
5年後も10年後も市場から求められる存在です。
だから当社は、ただ案件を紹介するSESや受託会社ではなく、
AIを活用しながら"技術を武器に課題解決できる人材"を
育てる会社でありたいと考えています。
入社後は、私自身がPMを務める案件に一緒に参画し、
顧客折衝や要件整理、資料作成、プロジェクトの進め方まで、
実務の中で少しずつ身につけていきましょう。
2ヵ月に1回の1on1で、目指すキャリアに合わせて成長を支えます。
将来的には、この上流育成のノウハウ自体を
自社サービスとして形にしていく構想もあります。
その中核を担うコア人材として、あなたをお待ちしています。
（代表：竹内）
ポイント2二つ返事で希望を叶えてもらい、日々前向きに働けています
前職ではPHPで自社サービスを開発していましたが、裁量の小ささと技術環境の古さに限界を感じ、転職を考えるように。面接で「Laravelをやりたい」と伝えた際、代表が「できるよ」と二つ返事で言ってくれたことが、キュクノス入社の決め手でした。
入社後はその通りの案件にアサインされ、代表と一緒に参画。顧客への説明の仕方など、背中を見て学べる機会が多く、スピーディに成長できている実感があります。前職では叶わなかった要件定義や顧客折衝も任せてもらえるようになり、これまで行き場のなかった意欲が報われている気がしますね（笑）。
現状に満足することなく、今後はリーダーとしてプロジェクトをリードする側にもチャレンジしたいです！＜入社2年目・YK＞
ポイント3スペシャリスト志向に沿った多彩なプロジェクトを任されています
前職ではフルスタックエンジニアとしてがむしゃらに腕を磨いてきました。その「幅の広さ」を武器にしつつも、技術をより深く追求できる場所を求め、「小規模で技術の勉強がしやすい」「個人の裁量が大きい」キュクノスへの入社を決めました。
私はスペシャリスト志向なのですが、代表はその気持ちを汲み取ってくれ、iOSアプリの要件定義～実装、360度撮影システムの開発など、さまざまなプロジェクトを任せてもらっています。
クライアントと直接コミュニケーションをとり、フワッとした要件をキチッとシステムに落とし込んでいく。その一連の流れをすべて経験できるのが、キュクノスの醍醐味。
困ったことがあればチームメンバーにチャットですぐに助けを求められるので、毎日安心感に包まれながら働けています。＜入社3年目・吉森＞
ポイント4取材担当者より
取材で印象に残っている言葉が2つある。
1つは「うちはエンジニアの踏み台でいい。どこででも通用する一流を育てたい」という潔いまでの教育方針だ。
実際に、大手ベンダーなどで数々の実績を挙げてきた代表が、技術はもちろん、顧客への向き合い方やメールや資料での言葉選びなど“ビジネスを動かす力”までも直接指導。エンジニアとしての市場価値を、大きく高められる環境である。
もう1つは「代表との距離0cm」。
小規模ベンチャーならではのスピード感と風通しの良さのもと、一人ひとりにしっかり向き合い、それぞれの志向に合ったプロジェクト設計、必要に沿った制度が整えられていく。
キュクノスには“歯車”という概念は存在しない。「自分がエンジンの一翼を担っている」という実感を取り戻せる場であり、「もっとやりたいのに」と悶々としているエンジニアにとってターニングポイントとなる企業であるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 最初の6ヵ月間は契約社員となり、その後正社員になります。 |
| 勤務時間 | ＼フレックスタイム制度もあり︕／ ■10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより多少異なります 【残業について】 ■月平均5時間以内 社員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★アサイン先は首都圏が中心です ★フルリモート案件9割 ■⾃社内もしくはリモート勤務がメインです 週に何回か東京23区・埼⽟・千葉・神奈川を中⼼とするクライアント先での作業が発⽣する可能性があります。 ※100％客先常駐の案件はありません︕ ※海外からのフルリモートは不可 【本社】 東京都港区⾚坂5丁⽬2-33 IsaI AkasakA （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 | ＼前職給与を保証します！（※）／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※前職給与を保証…給与証明書等の提出が必要となります。 ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となり、その後正社員になります。その他、給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤⼿当（上限3万円/月） ■通信⼿当 ■退職⾦制度 ■服装・髪⾊⾃由 ■定期健康診断 ■プロテイン飲み放題 ■スープ飲み放題（コーンスープ等） ■フリードリンク（水・お茶等） ■飴食べ放題（集中力UP） ■書籍制度(New！) ■リファラル採用制度(New！) ■屋内禁煙 ※社員の声からできた制度が多数あります！ あなたはこれからどんな制度を作っていきたいですか？ アイデアがあればぜひ発信してください♪一緒に作っていきましょう！ |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇120～125⽇ほど】 ■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■有給休暇（⼊社時に3⽇付与、⼊社半年後に7⽇付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
募集背景
システム開発やコンサルティングに強みをもつ当社。現在はSES・受託事業が中心ですが、代表がもつEC業界の知見を活かした自社サービスの展開も計画中など成長フェーズにあり、5年で100名、将来的に300名体制を目指しています。同時に「どこででも通用するエンジニア」の育成にも注力。スキルアップに貪欲なエンジニアを歓迎します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■Java・PHP・Pythonいずれかの開発経験 ※プログラムソースを読んで改修を加える経験をおもちの⽅もOKです︕ 20代～40代まで幅広く活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼下記のような経験を活かせます︕／ ■ECサイトの構築・保守開発経験 ■React,Vueなどによるフロントエンド開発の経験 ■ShopifyなどのEC SaaSのカスタマイズ経験 ■Gitを使った開発経験 ■Dockerを使った開発経験 ■フレームワークを使った開発経験 ■モバイルアプリの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キュクノス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI Akasaka |
| 事業内容 | キュクノスは、システム開発の上流⼯程と プロジェクトマネジメントに強みを持つ ITコンサルティング＆SI企業です。 ITの活⽤と事業変⾰を⽬指す企業のよき理解者となり、 事業者視点・エンドユーザ視点で最適な課題解決を実⾏します︕ ■ITコンサルティング事業 ┗事業開発⽀援 ┗IT構想策定⽀援 ┗プロジェクト管理⽀援 ■システム開発事業 ┗ECサイト導⼊⽀援・開発 ┗受託システム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 ⽵内 裕紀 |
| URL | https://cycnus.co.jp/ |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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