正社員
ECシステムなど小売業を支援するシステムをはじめ、
多様なWebシステム開発を手掛ける当社。
社内の受託案件では、クライアントと直接対話しながら
曖昧な要件を具体的なシステムに落とし込んでいく工程にも、早期から参画可能です。
要件定義〜設計〜開発〜リリースまでプロジェクトに一貫して関わりながら、
社歴・年齢に関係なく裁量をもって新たなチャレンジができます！
【具体的には】
受託（30％）・SES（70％）のプロジェクトに、
フルリモートメインで参画します。
【ポイント】
◆営業・代表のサポート：
技術的な相談は営業担当が対応。
専門性の高い内容は代表の竹内が直接サポートします！
◆AIをフル活用した開発：
生成AIを活用したAI駆動開発を取り入れる中で、
AIによってエンジニアが不要になるのではなく、
「AIを活用しながら、課題解決やプロジェクト推進ができるエンジニア」
の価値が高まっていると感じています。
上流工程やPM領域に強みを持つ当社で、
開発経験を活かしながら、
・顧客の課題整理や要件定義力
・プロジェクトを推進する力
・AIを活用して成果を最大化する力
を身につけられる環境づくりに力を入れています。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■ダイヤモンドのオークションシステム開発
■カメラマンの派遣システム開発（不動産業界）
■デジタルコードの発行・支援システム開発
■ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業）
■ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業）
■動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業）
■カード決済連動型新規事業立ち上げのPoC実施（印刷・情報処理関連企業） など
【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java,Python,PHP,JavaScript,Typescript,html, css
■フレームワーク：Spring Boot,Django,Laravel,React.js,Next.js
■データベース：PostgreSQL,MySQL,Oracle
■コード管理：GitLab,GitHub
■インフラ：AWS, GCP,Docker
■コミュニケーション：Slack,Teams,Gather,GoogleMeets
▼受託案件
【概要：動画配信サイト開発プロジェクト】
期間：18ヵ月
フェーズ：要件定義, 設計, 開発, テスト
言語：Java（SpringBoot）
環境：AWS, PostgreSQL
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：git
規模：20名
▼その他案件
【案件名：パッケージを利用した金券配布システム開発支援】
概要：要件定義からリリースまでを担当し、ユーザーを含めた顧客折衝などを担当。メンバーフォローなど実施。
期間：10ヵ月
フェーズ：要件定義〜リリース
言語：Java（spring boot）thymeleaf, vue.js
環境：Windows,Linux,AWS
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：Git
規模：7名
【案件名：ネット回線に関するシステム開発支援】
概要：実装〜結合テストを担当し、メンバーフォローなども実施
期間：10ヵ月
フェーズ：実装〜結合テスト
言語：Java（spring boot）
環境：Windows,Linux, AWS
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：Git
規模：20名
【代表自ら働きやすさ×成長を両立させる環境づくりに奔走】
■フルリモートが中心（7名中6名がフルリモート勤務/大阪在住で働いている社員も！）
■土日祝休みで年間休日120～125日ほど＋残業ほぼなし
■フレックスタイム制（案件によって異なります） など
「働きやすい環境で、一人ひとりの市場価値を最大限に高める」ことが当社のミッション。代表自らリモート中心案件の確保に奔走しながら、顧客折衝・資料作成・メール文面など“ビジネスを動かすスキル”についても直接指導を行っています。
そんな代表の口癖は「自分のキャリアのために、うちをステップアップの踏み台にして羽ばたいてもらって構わない」。意欲ある方の入社をお待ちしています！
【小さくても、揺るがない理由がある】
代表の竹内は、フルスタックエンジニアやPMとして数々のプロジェクトをリードしてきたほか、個人事業主として7億円規模のプロジェクトを成功させた実績もある現役エンジニア。その顧客獲得力・案件継続力から、EC・決済・不動産・エンタメなど業界の枠を超えた案件が寄せられています。さらに、今後は「上流×実装」の両輪を活かした自社サービスの展開も計画中！
安定した売上基盤のもと、【前職給与を最⼤限考慮】など、エンジニアが安心して働ける仕組みには自信あり！ 「一人ひとりの声で会社が変わる」文化もあり、通信手当支給や研修費の会社負担など、社員の声が反映された制度が続々と生まれています。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼上流もスペシャリストも、どちらの道も本気で応援します／
■上流・マネジメント志向の方へ
要件定義・顧客折衝・資料作成など、代表が実務の中で直接指導。
PM/PLへのキャリアを着実に積み上げられます。
■技術スペシャリスト志向の方へ
技術を極め続ける道も正式なキャリアパスとして用意。
技術力が上がれば給与も連動して上がります。
技術部門のリーダーポジションも現在募集中です。
※今後は、資格やスキル習得のための支援制度を強化していく予定です
ポイント1Java×上流を極めて、AIを相棒にする。 10年先も市場から求められるエンジニアへ！
「AIがコードを書く時代、Javaエンジニアに未来はあるのか？」
私たちの答えは、 大いにある です。
決済や金融、大規模ECなど、社会の重要基盤を支えるJavaシステムは、
AIが生成したコードをそのまま動かすだけでは不十分なケースが多々あります。
「このコードは全体のアーキテクチャに悪影響を与えないか」
「大規模アクセスに耐えられるか」などを判断し、
設計・査読できるスキルの重要性が、今改めて高まっています。
≪「上流工程×Java」の掛け算で、市場から求められる人材へ≫
当社では、大規模プロジェクトのPMを歴任してきた代表・竹内のすぐ隣で、
実務を通じて「上流工程」を基礎から学べる環境を用意しました。
技術だけでなく、関係者との調整や
意思決定といったスキルを段階的に習得できます。
この「要件を整理する力」さえあれば、
AIを頼れる相棒として使いこなし、
これからの時代も市場価値を発揮できるはずです。
≪技術研鑽に、じっくり時間を投資できる環境≫
残業月平均5時間以内、フルリモートメイン、
前職給与保証など、働きやすさも抜群。
10年先も一線で求められ続けるJavaエンジニアへ、
当社でステップアップしませんか？
ポイント2二つ返事で希望を叶えてもらい、日々前向きに働けています
前職でもWeb開発に携わっていましたが、裁量の小ささと技術環境の古さに限界を感じて転職を決意。面接で「もっとモダンな技術環境に挑戦したい」と直球で伝えた際、代表が「できるよ」と二つ返事で言ってくれたことが、キュクノス入社の決め手でした。
入社後はその通りの案件にアサインされ、代表と一緒に参画。顧客への説明の仕方など、背中を見て学べる機会が多く、スピーディに成長できている実感があります。前職では叶わなかった要件定義や顧客折衝も任せてもらえるようになり、これまで行き場のなかった意欲が報われている気がしますね（笑）。
現状に満足することなく、今後はリーダーとしてプロジェクトをリードする側にもチャレンジしたいです！＜入社2年目・YK＞
ポイント3スペシャリスト志向に沿った多彩なプロジェクトを任されています
前職ではフルスタックエンジニアとしてがむしゃらに腕を磨いてきました。その「幅の広さ」を武器にしつつも、技術をより深く追求できる場所を求め、「小規模で技術の勉強がしやすい」「個人の裁量が大きい」キュクノスへの入社を決めました。
私はスペシャリスト志向なのですが、代表はその気持ちを汲み取ってくれ、iOSアプリの要件定義～実装、360度撮影システムの開発など、さまざまなプロジェクトを任せてもらっています。
クライアントと直接コミュニケーションをとり、フワッとした要件をキチッとシステムに落とし込んでいく。その一連の流れをすべて経験できるのが、キュクノスの醍醐味。
困ったことがあればチームメンバーにチャットですぐに助けを求められるので、毎日安心感に包まれながら働けています。＜入社3年目・吉森＞
ポイント4取材担当者より
取材で印象に残っている言葉が2つある。
1つは「うちはエンジニアの踏み台でいい。どこででも通用する一流を育てたい」という潔いまでの教育方針だ。
実際に、大手ベンダーなどで数々の実績を挙げてきた代表が、技術はもちろん、顧客への向き合い方やメールや資料での言葉選びなど“ビジネスを動かす力”までも直接指導。エンジニアとしての市場価値を、大きく高められる環境である。
もう1つは「代表との距離0cm」。
小規模ベンチャーならではのスピード感と風通しの良さのもと、一人ひとりにしっかり向き合い、それぞれの志向に合ったプロジェクト設計、必要に沿った制度が整えられていく。
キュクノスには“歯車”という概念は存在しない。「自分がエンジンの一翼を担っている」という実感を取り戻せる場であり、「もっとやりたいのに」と悶々としているエンジニアにとってターニングポイントとなる企業であるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※最初の6ヵ月間は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ＼フレックスタイム制度もあり︕／ ■10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより多少異なります 【残業について】 ■月平均5時間以内 社員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★アサイン先は首都圏が中心です ★フルリモート案件9割 ■⾃社内もしくはリモート勤務がメインです 週に何回か東京23区・埼⽟・千葉・神奈川を中⼼とするクライアント先での作業が発⽣する可能性があります。 ※100％客先常駐の案件はありません！ ※海外からのフルリモートは不可 【本社】 東京都港区⾚坂5丁⽬2-33 IsaI AkasakA 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区大名2丁目7ｰ27 シティ18天神ビル 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 | ＼前職給与を保証します！（※）／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※前職給与を保証…給与証明書等の提出が必要となります。 ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤⼿当（上限3万円/月） ■通信⼿当 ■退職⾦制度 ■服装・髪⾊⾃由 ■定期健康診断 ■プロテイン飲み放題 ■スープ飲み放題（コーンスープ等） ■フリードリンク（水・お茶等） ■飴食べ放題（集中力UP） ■書籍制度(New！) ■リファラル採用制度(New！) ■屋内禁煙 ※社員の声からできた制度が多数あります！ あなたはこれからどんな制度を作っていきたいですか？ アイデアがあればぜひ発信してください♪一緒に作っていきましょう！ |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇120～125⽇ほど】 ■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■有給休暇（⼊社時に3⽇付与、⼊社半年後に7⽇付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
募集背景
システム開発やコンサルティングに強みをもつ当社。現在はSES事業が中心ですが、代表がもつEC業界の知見を活かした自社サービスの展開も計画中など成長フェーズにあり、5年で100名、将来的に300名体制を目指しています。同時に「どこででも通用する一流エンジニア」の育成にも注力。スキルアップに貪欲なエンジニアを歓迎します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■Java・PHP・Pythonいずれかの開発経験 ※プログラムソースを読んで改修を加える経験をおもちの⽅もOKです！ 20代～40代まで幅広く活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼下記のような経験を活かせます︕／ ■ECサイトの構築・保守開発経験 ■React,Vueなどによるフロントエンド開発の経験 ■ShopifyなどのEC SaaSのカスタマイズ経験 ■Gitを使った開発経験 ■Dockerを使った開発経験 ■フレームワークを使った開発経験 ■モバイルアプリの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キュクノス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI Akasaka |
| 事業内容 | キュクノスは、システム開発の上流⼯程と プロジェクトマネジメントに強みを持つ ITコンサルティング＆SI企業です。 ITの活⽤と事業変⾰を⽬指す企業のよき理解者となり、 事業者視点・エンドユーザ視点で最適な課題解決を実⾏します︕ ■ITコンサルティング事業 ┗事業開発⽀援 ┗IT構想策定⽀援 ┗プロジェクト管理⽀援 ■システム開発事業 ┗ECサイト導⼊⽀援・開発 ┗受託システム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 ⽵内 裕紀 |
| URL | https://cycnus.co.jp/ |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
