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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【成増】木造建築施工管理◇1000棟以上の木造施工実績/転勤無し/IT導入で負担減
~自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数!木造1000棟・RC造500棟の施工実績◎/地域密着型で転勤無し~
■担当業務:
自社商品を中心に、木造物件の施工管理をお任せします。
■担当業務詳細:
当社で手掛ける木造アパート・戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。
・図面の作成
・見積書、工事スケジュール作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力工事業者様との連携
・その他付随する業務
■案件について:
・エリア:東京23区内
・物件の特徴:
自社開発の木造賃貸アパート・戸建て住宅
これまでに木造アパート1000棟以上の実績があり、入居率は99%以上を誇っています。
リピーター率も高くご自身の施工次第では指名をいただけることもあるなど、やりがいを感じられる環境です。
■働き方:
〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
(1)業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
(2)当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
■組織構成:
計41名程度(20代15名、30代2名、40代8名、50代9名、60代以上7名)
■当社について:
1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着で安定的な成長を続ける企業です。
・入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(最新) 住所:東京都板橋区成増3-4-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,751円~474,001円 固定残業手当/月:66,249円~105,999円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までは嘱託社員として勤務いただけます <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 ■資格補助:福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。 <その他補足> ■資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月) ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。 役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み(年10日程度土曜出勤日あり、社内カレンダーによる) 年末年始(2021年実績6日) 夏季休暇(同6日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造の建築施工管理経験がある方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長:並木洋一 |取締役社長:坂井祥之 |
| URL | http://www.namiki-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 200億円(グループ連結) |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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