【株式会社エンリージョン】【甲府市】ジュニアコンサルタント・コンサルタント候補（人材コンサルタント）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【甲府市】ジュニアコンサルタント・コンサルタント候補（人材コンサルタント）


●人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。

【人材を求める企業に対して】
■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン）
■採用要件の整理、提案、共有
■企業へ人材提案
企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。

【求職者に対して】
■キャリア面談
■転職アドバイス、求人ポジション紹介
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。

【企業と求職者とのマッチング】
■選考調整、条件交渉
■面接対策、入社フォロー
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。

【働き方に関して】
有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応）
法人担当数：2～30社（アクティブ顧客）
個人面談数：月10～25件

【研修・諸制度】
・コンサルタント基礎研修（加盟グループ・リージョナルスタイルのオリジナル研修をオンラインにて受講）
・リージョナルスタイル共有会（年数回オンラインにて開催、キックオフ・面談ロープレ大会・ナレッジ共有コンテスト）

地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。
あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。
一緒に、地域の未来をつくりましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】