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【NECソリューションイノベータ株式会社】【在宅勤務可】運用リーダー/NECマーケティングIT基盤の運用改善<EP107>【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411462
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【在宅勤務可】運用リーダー/NECマーケティングIT基盤の運用改善<EP107>


◆マーケティングDXをITで加速/NECグループ案件/運用設計・標準化に挑戦/在宅勤務可/リーダー経験を活かす/業務×ITスキルを強化/キャリアアップ可能◆

NECのマーケティング領域を支えるIT基盤の運用を担うポジションです。運用改善や標準化を推進し、DXを加速する重要な役割を担います。業務とITの両面でスキルを磨き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

■採用背景
NECではマーケティング領域のDXを推進中。当グループはIT面からDXを支えるため2023年に新設されました。対応範囲拡大に伴い、運用設計や改善をリードできる人材を募集します。

■業務内容
NECグループのマーケティング系ITシステム(Web基盤やMAツール等)の横断的な運用を担当します。
具体的には、既存システムの運用改善や高度化、複数システムを跨ぐ運用設計・標準化を推進。業務部門と連携し、課題抽出から改善策の立案・実行までを担います。入社後は現場リーダーの指導のもと、運用プロセスを理解し、3~6か月後を目途に運用改善や標準化のリーダーとして活躍いただきます。関係者との調整力や課題解決力を発揮し、安定運用と効率化を両立させることが期待されます。

■業務の魅力
・NECのマーケティング機能部門と密接に連携し、ビジネスの中核に関わる経験が積めます
・業務知識とITスキルを同時に伸ばせるため、キャリアの幅が広がります
・能力に応じて運用改善からサービスマネジメントまで幅広い役割に挑戦可能です

■働く環境
・出向先はNECコーポレートITシステム部門
・チームは14名、うち管理職4名。協力体制が整っています
・情報共有はJira、Teams、Zoomを活用

■働き方
・リモートワーク率約60%
・客先常駐なし
※本ポジションは入社後、日本電気(NEC)株式会社(ITサービス事業等を行う)へ在籍出向いただきます。

■キャリアパス
3年後にはサービスマネジメントなど上級職を目指せます。希望に応じて企画や運用戦略など、より広範な領域へのキャリア展開も可能です。

■企業魅力
NECソリューションイノベータはNECグループの中核企業として、社会価値創造型のITソリューションを提供。安定した基盤と先進技術を活かし、DX推進に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細1>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
683万円~939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
その他固定手当/月:90,000円~120,000円

<月給>
440,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
昇給:年1回
賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・運用業務経験(3年以上)
・運用設計経験
・運用リーダー経験

■歓迎条件
・ITIL資格保持
・アプリケーション開発経験
・コーディング知識
・高度情報処理技術者資格保持
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -

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