【株式会社カネカ】【滋賀/大津】製造工程の自動化・デジタル技術導入◇残業5h程度◇東証プライム上場・化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【滋賀/大津】製造工程の自動化・デジタル技術導入◇残業5h程度◇東証プライム上場・化学メーカー


【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

【採用背景】
滋賀工場AI・デジタルで考える工場センターに対しての募集です。競争力強化に向けた製造現場の自動化・デジタル技術導入による、工場の早期スリム化は製造会社として重要なテーマのひとつです。テーマを早急にやり切るための即戦力のとなる人材（設備の自動化実務経験を持つ人材）を募集いたします。

【仕事内容】
設備自動化の技術開発を行っていただき、フィルム製造設備への実装へとつなげて頂きます。国内工場および海外拠点の製造部署と共に自動化による現場改善、競争力強化を進めるテーマを担当してもらう予定です。
▽業務イメージ
自動化設備機構の検討、自動化に向けた設備設計等

【やりがい】
デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、内製・ベンダー商品の導入を問わず、ハードウェア、設備の構築、導入を進める業務を担っていただきます。滋賀工場の設備の自動化に関して、ある程度裁量をもって業務を遂行して頂きます。ご自身がリードして製造現場の変革に貢献できる事をご実感頂けるかと思います。

【キャリアパスプラン】
テーマを通じて製造部門のメンバーと仕事をすることで、製造工程の設備プロセス、化学工学、成型加工に関する知見を得て、国内外の製造のDXを牽引するテーマリーダーや組織管理者を担える中核人材へとキャリアを積んで頂きます。

【当社について】
■事業内容
・Material Solutions Unit（マテリアル）
・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ）
・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア）
・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション）
■キャリア支援
1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。
■参考
数字で見るカネカ
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/
社員紹介
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】