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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【神田】結婚式場のマーケティング担当（販促企画など）／マネージャー／フルフレックス／東証上場
【業界未経験歓迎／年末年始休み／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開】
同社の運営する結婚式場の最適なマーケティング戦略を策定・実行していくお仕事になります。上流工程、下流工程に絞らず、市場調査から最適な広告戦略を考え、ブライダル事業部の販促企画、戦略をお任せします。
が運営する結婚式場のマーケティング戦略を策定・実行するポジションで結婚式場の魅力を最大限に引き出すべく活躍していただけると幸いです。
■業務詳細
・年間のプロモーション、及びマーケティング計画の立案、運用
・ブライダルフェアなのどの販促施策の企画、運用：キャンペーン、イベントの販売促進
・式場SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信を行い集客の最大化を図る
・口コミサイトやアンケート、広告媒体の管理・分析・運用
・式場パンフレットやイメージ写真の撮影同行、企画、ドレスやモデル選定
・雑誌掲載時の打合せ～同行、掲載運用
・市場調査、結果集計、会議資料作成など
■結婚式場について
キャメロットヒルズは中世ヨーロッパを思わせる様相の結婚式場です。
「お客様の最高の一日」を作り出すために、スタッフ一同で尽力しております。
https://www.camelot-hills.com
■当社の強み
当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の待遇に変わりありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社（神田） 住所：東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■当面は予定しておりませんが、場合により、将来的に転勤の可能性もあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：79,850円～165,187円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,183円～706,853円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ※年俸制：年俸を12分割して毎月支給 ※年俸には月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） ※役職に応じて役職手当あり ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：当社規定有り 社会保険：特記事項無し 退職金制度：３年１ヶ月以上勤務した正社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを導入しています。 ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ ・定年60歳 ・通勤交通費支給（一部規定有） ・出張手当 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・役職手当 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・研修制度 ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・住宅手当（当社規定有り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：年間休日115日相当 追加で有給の計画所得5日間もございます。 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 ※土日にお休みになることが多いですが、土日も式場の営業日のため出勤の可能性があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《必須条件》 ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（3年以上） ・SNSやWeｂサイト運営に関する基本的な知識 ・illustrator、Photoshop、Canva等のツールを使用し簡単な制作物を作成できる 《歓迎条件》 ・ブライダルもしくは、親和性のある業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 事業内容 | ～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』～ ■事業概要： ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗（内、加盟店25店舗） ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 ■事業詳細： 以下の事業を展開しています。 （1）和装事業…大きく分けて、3つ（呉服振袖販売、振袖レンタル、教室運営）の事業を展開しています。 ・きもの販売…振袖を中心としたきものの企画開発、販売を行っています。呉服全般を取扱う「一蔵」、カジュアル専門店「銀座いち利」、振袖専門店、着方教室「いち瑠」を展開し、その独自性から業界内、顧客からの高い支持を得ています。 ・振袖レンタル…振袖レンタル店「オンディーヌ」を展開。成人式の振袖や卒業式の袴のレンタルサービスを実施。着付からヘアメイク、前撮り写真の撮影などを、トータルに行います。直営店以外に、フランチャイズ展開も行っています。 ・教室運営…より多くの方にきものを楽しんでもらうため、きもの教室を運営しています。受講料金を500円で行うなどきものの普及を目指して取り組んでいます。 （2）ウエディング事業…結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」を経営。イギリスの教会で実際に使用されていたステンドグラスやパイプオルガン、調度品などを移設。館内設備にこだわっているだけではなく、提供される料理・装花・写真撮影など、すべて自社スタッフが担当し、多くの顧客から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
| URL | http://www.ichikura.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,747百万円 |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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