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契約社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【福島】ファシリティマネージャー ◇世界最大級の不動産サービス企業/フレックスタイム制
~外資×日本両方の社風で風通し◎/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業~
■業務内容:
ファシリティマネージャーをお任せいたします。
■業務詳細:
(1)チームマネジメント
スタッフと協力業者の統括管理、人員計画および後継者育成計画の策定
協力業者のパフォーマンス管理と向上支援
他拠点や本社との円滑なコミュニケーション
KPI指標を活用した業務パフォーマンスの管理
チームメンバーと協力してコスト削減目標の達成、契約管理と最適化
(2)クライアントリレーションシップ
KPI指標を用いた月次業務レビュー会議の実施
臨時業務会議のファシリテーション
事業継続計画(BCP)の遵守と更新
年間財務予算の計画策定と進捗管理
改善計画とベストプラクティスの提案によるクライアント満足度向上
(3)オペレーション
製薬業界特有のGxP要件を踏まえたソフトサービス管理
チームメンバーと協力業者と協働し安定したサービス提供の実現
新規サービス導入時の移行、安定化、標準化の推進
請求書の事前承認取得と関係者との適切なコミュニケーション
(4)安全衛生管理
安全な作業環境提供のための安全手順の実施と管理
防火、健康、安全基準に関する法定規制の遵守確保
(5)リスク管理
リスク管理プログラムの実施と管理サポート
災害復旧と事業継続計画の実施と監視の支援
確立されたエスカレーション手順とインシデント報告手順の遵守
JLLのビジネス行動指針への準拠、KPIとSLA目標の達成
■企業の特徴:
同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先 住所:福島県福島県須賀川市大桑原 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的には全国転勤の可能性がございます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:93,982円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,648円~610,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、最終金額は面接後のスキル・コミュニケーション能力評価に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: 施設管理経験またはサービス業界でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョーンズ ラング ラサール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。 【当社について】 ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。 1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。 全世界80ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2024年度のグループ売上高は約234億米ドルにのぼります。 ■同社サービス: (1)不動産アドバイザリー…リサーチ、ストラテジックコンサルティング/バリュエーション、インテグレーテッドポートフォリオサービス、サプライチェーン&ロジスティクスコンサルティング、エナジー&サステナビリティサービス、ホテルズ&ホスピタリティ (2)不動産取引支援…賃貸借取引サービス、キャピタルマーケット(投資・売買)、コーポレートファイナンス (3)開発・プロジェクトマネジメント…プロジェクト・開発マネジメント (4)プロパティ/ファシリティマネジメント…不動産運用サービス(プロパティマネジメント、アセットマネジメント)、ファシリティマネジメント |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.joneslanglasalle.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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