正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【品川/業界未経験歓迎】店舗デザイン&ディレクション業務◆プライム上場/外食業界No.1
【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手/飲食店・スーパーマーケット・介護施設等多様なデザインをお任せ/内装設計~ディレクションまで幅広くお任せ/海外店舗にもチャレンジ可能/残業20時間程度】
外食No.1企業の同社にてすき家・なか卯・ココスなどのデザインからスーパーマーケット・介護施設など海外案件を含め多様なデザイン・ディレクション業務をお任せします。
■具体的な業務:
・グループ各社(飲食・小売・介護施設・オフィスなど)よりデザイン依頼があった際のヒアリングおよびディスカッション
・小屋内外にてチェーン展開する店舗のブランド構築およびデザイン作成(図面・3Dパース・マテリアルボード等)
・外部デザイン会社や設計事務所へのディレクション
・社内へのプレゼンテーション
・設計実務者へのディレクション
・ストアデザインマニュアルの作成および管理
■業務の特徴
・案件に応じて、内装設計業務・ディレクション業務のいずれかをお任せします。
・外壁にデザイン~新規店舗デザイン・リニューアル等様々な案件規模がございます。
・同組織にグラフィックデザイナーもおり、社内でプロジェクトチームを編成し、業務を遂行していただきます。また、必要に応じて各業態担当者・外部デザイン会社とのやり取りをしていただき、最適な内装構築に向けた業務をお任せします・
・残業20時間程度であり、業務バランスが整いやすい環境です。
■同社について
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。
世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、
原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル及びご経験により変動します ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※社内規定有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:別途地域手当有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください <定年> 60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎※ ・店舗、住宅、オフィス等のデザインのご経験がある方 ・設計事務所等でディレクション業務経験がある方 ・ソフトの操作知識 ※全て必須(CAD、Photoshop、Illustrator) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル |
| 事業内容 | 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来: ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容: 独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。 ※MMD:原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み (1)国内外食事業:「すき家」「ココス」をはじめとした外食チェーンの展開 日本を代表する牛丼チェーン「すき家」をはじめ、ハンバーグ、パスタ、和食、焼肉などバラエティ豊かなレストランと回転寿司、うどん、ラーメン、コーヒーショップなどのファストフード店を展開しています。 (2)海外外食事業:「すき家」を中心に海外で展開 「すき家」のグローバル展開を積極的に進めています。その国の安全で安心な食のインフラを育て、その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの願いです。 (3)小売事業:スーパーマーケットチェーンを展開 仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。 (4)介護事業:高齢者向け住宅、介護サービスを展開 高齢者住宅、有料老人ホームを運営。人生の第四楽章を迎えた方々が、楽しく安心して生活していただけるよう、おいしく安全な食と快適な住環境を提供しています。 (5)サポート事業: 業務管理、経理管理システムなどソフト面でのサポート、また店舗設計や施工、調理器具の製造、食材の調達、輸送など、ハード面でのサポートで、グループ事業を多角的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.zensho.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 26,996百万円 |
| 売上 | 1,136,684百万円 |
| 従業員数 | 17,324名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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