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【株式会社ハウテレビジョン】【赤坂】BtoBマーケティングマネージャー◆グロース上場/Q&Aや就活支援の自社サービス展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハウテレビジョン 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411926
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【赤坂】BtoBマーケティングマネージャー◆グロース上場/Q&Aや就活支援の自社サービス展開


★マーケティング戦略の立案~実行までの統括をお任せ
★ハイクラス就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、日本トップクラスの会員数を誇る質問箱サービス「mond」等を運営

■ミッション
BtoBマーケティング全体戦略の立案~実行までを統括するマネージャーポジションです。
事業成長の主要KPIである「質の高い案件創出」を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードいただきます。

■業務概要
ビジネス部門(IS・営業)、プロダクト部門と密に連携しながら、案件創出の最大化に向けて以下の領域を包括的に推進していただきます。
当社ではマーケティングを「専門性(データ・概念モデル)を駆使し事業の非連続成長を生み出す役割」と定義しています。
事業戦略に深く入り込み、成長ドライバーをつくるポジションです。

■扱うプロダクト
・『mond』:現状日本の質問箱サービスでトップクラスの会員数を誇るQ&Aプラットフォーム
・『外資就活ドットコム』:最優秀人材のキャリア支援プラットフォーム
・その卒業生が活用する『外資就活ネクスト』

■業務詳細
・BtoBマーケティング戦略の策定(短期・中長期)
・リード獲得施策の企画・運用(インバウンド/アウトバウンド両面)
 - コンテンツ企画、ウェビナー/イベント企画、メールマーケなど
 - アウトバウンド施策のマネジメント(ABM、ターゲティング)
・顧客インサイトの分析、顧客の声(VoC)の統合とプロダクトへのFB
・MA/CRMを活用したナーチャリング設計、スコアリング最適化
・施策の効果測定・データドリブンな改善プロセス構築
・マーケティングチームのマネジメント(メンバー育成/目標設計)
・事業の非連続成長を生み出す新企画・新施策の立案と推進

■魅力
・0→1→10のフェーズを自ら設計・ドライブできる裁量の大きさ
・社会的意義の高い“キャリア・教育領域”で事業開発型マーケを経験可能
・新しい挑戦を歓迎する文化のため、スピーディに新施策を試せる環境
・経営陣・事業責任者と対等に議論し、事業成長の中核を担える
・新卒/中途 両プラットフォームを跨ぐため、広い事業視点が身につく
・マーケ×営業×プロダクトのハブとして組織を動かす高い影響力

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社※2026年2月~
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,933,994円~8,224,190円
固定残業手当/月:82,000円~136,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
461,538円~769,230円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、医療保険

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が給付。
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が可能。
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能。
・副業制度(※要事前申請)
・借上社宅制度(※導入予定、条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇3日間
年末年始休暇
慶弔休暇
記念日休暇※年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能
有給休暇※入社初年度は入社月によって付与日数変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※IT/Web業界での経験必須
・事業会社または代理店でのサービスグロース経験
 - KPIを逆算し、施策設計~改善まで責任を持って推進した経験
・BtoB領域のデジタルマーケティング経験
 - SEO/広告/コンテンツ/MA/CRM 等いずれか
・組織マネジメント経験(正社員 or 複数メンバーの管理)

■歓迎条件:
・BtoCサービスのマーケ経験
・HR/教育業界の在籍経験
・営業経験(IS/FSいずれも歓迎)
・SQLやGAを用いたデータ分析スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハウテレビジョン
所在地 〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル32F
事業内容 ■事業内容:
知見共有プラットフォーム運営事業&キャリア支援プラットフォーム運営事業

■同社のサービス:
(1)Mond...現在急成長中の"知の交流"のためのQ&Aプラットフォームです。Q&Aを通じて、昨今真贋を見極めづらくなっている「知」を改めて見つめ直し、専門家や識者の方が持つ「知見」や「知恵」を求めるユーザーに対して正しく届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。
(2)外資就活ドットコム…会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォームです。2010年のサービス公開以降、ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する(22年卒実績)など、上位校学生の就活支援プラットフォームとしての地位を確立。同時に、日本を代表する大手企業・グローバル企業に対し「ハイポテンシャル人材獲得のためのパートナー」として、母集団形成から内定まで支援する採用コンサルティングサービスを提供し、高い継続率を誇っています。
(3)Liiga…挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォームです。キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。


2019年にマザーズ市場へ上場。事業や人材に積極投資できるフェーズを迎えています。また若手に権限移譲が進み、主体性を持って意思決定ができるリーダー、マネージャーが多く育っています。こうした中、これまでとは異なる成長曲線を目指す転換点(第三創業期)を迎え、ともに変革をリードいただける仲間を募集しています
代表者 音成 洋介
URL http://howtelevision.co.jp/
設立 年2010年2月
資本金 677百万円
売上 1,543百万円
従業員数 54名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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