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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京都調布市】工場ユーティリティ担当(空調・給排水)◆将来的に企画等の上流もお任せ/週1日在宅可
~フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎/丁寧な教育体制/充実な福利厚生で定着率高い環境/グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー~
■業務概要:
仙川キユーポートにて、生産技術部内のユーティリティ担当としてご入社いただき、工場生産設備のユーティリティ設備の維持・管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
キユーピーもしくはキユーピーグループ会社の工場が対象となり、安定稼働、継続生産を支援することがミッションとなります。
・建物、電力、給排水、冷凍機、空調等のユーティリティ設備維持、管理業務の支援
・自然災害対応
・環境対応(廃棄物・廃水処理)
・法令順守の支援
・工事や機器の設計仕様書確認
・インフラ設備の検収
将来的には安定稼働に向けた管理業務、地球環境に沿った運用指導、監査・運用指導といった上流業務もお任せいたします。
■配属先情報:
生産本部-生産技術部-インフラ対応チームへの配属となります。
部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。
配属となるチームは7名で、チームリーダー(課長)、担当課長3名、一般職2名、シニア1名の構成となります。(内訳:男性7名(50代6名、60代1名)
■働き方について:
・在宅頻度:1回/週程度、オフィス出社+適宜工場へ打合せなどで訪問があります。※地方出張は月1,2回目安
・休日や夜間出勤については突発不具合への対応等のみ発生可能性がございます。
■キユーピーの魅力について:
1919年の創業以来、キユーピーグループで大切にし続けていること、それは「良い商品は良い原料からしか生まれない」という創始者・中島董一郎の想いです。社員一人ひとりにとっての「お客様」が誰なのかを考え、その「お客様」に真摯に向き合い、より良くしていこうと創造力を巡らせる謙虚な姿勢と挑戦心・・・それこそ、私たちが大切にしている「良い原料」と考えています。また、創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙川キユーポート 住所:東京都調布市仙川町2-5-7 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/仙川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■総合職のため、将来的な海外を含めての転勤可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~904万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■将来的なモデル年収: 課長:860万円~960万円 次長~部長:1,000万円~1,200万円 ※役職付でのオファーは想定していないため、あくまでも将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:規定に応じて支給 住宅手当:一律3万円/月 寮社宅:■入寮・入居条件あり 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 ■研修制度(研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。) <その他補足> ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク:在宅勤務のみ可(一部従業員利用可) ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・共済会(温交会) ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与 ・介護休暇(年5日有給休暇)、介護手当(月5万円) ・マタニティ休暇(年10日有給休暇)、育児休業(10日有給休暇) ・がん検診休暇(無制限 有給休暇)、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他(福利厚生欄に記載) ■有給休暇は入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 ■完全週休2日※土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件: ・工場ユーティリティの維持管理業務へ関わった経験(目安:3年以上) ■歓迎要件: ・建物新築、改修建築工事(工事監修)、廃棄物取り扱い、省エネ改善業務の実務経験者 ・電気主任技術者、エネルギー管理士・管理員、公害防止管理者(大気水質4種)、その他環境資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8338 東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、日本で初めて製造・販売を開始したマヨネーズを起点に、事業を拡大してきました。 日本人の体格向上と健康を願い、おいしく栄養価の高いマヨネーズを普及させた創始者の想いを受け継ぎ、お客様へおいしくかつ健康的な食を提供することを通して、社会課題とも向き合っています。 ■事業内容 (1)市販用:マヨネーズやドレッシングなどの調味料に加え、パッケージサラダや惣菜、パスタソース、介護食などの家庭用商品を日本国内でお届けしています。お客様にとって価値を高めた商品開発に加え デジタルを活用した一人ひとりのニーズに応えるための提案などに力を入れ、お客様の期待に応え続けていきます。 (2)業務用:小売店やコンビニエンスストアの惣菜、レストランやベーカリー、加工食品メーカーなどで原材料として使用されるさまざまな業務用商品を提供しています。おいしさだけでなく、昨今の人手不足、多様な食文化を持つ 訪日客の増加など、お取引先の多様なニーズに対応し貢献していきます。 (3)海外:アジアパシフィック、北米、欧州においてマヨネーズやドレッシングなどの調味料を中心に製造・販売し、日本からの輸出も含めて現在60以上の国・地域のお客様にKEWPIE・丘比ブランド商品をお届けしています。 日本で培った品質やメニュー提案力を生かし、各エリアの特性やニーズに応じた新しい食文化の創出とその定着を図りながら、世界の食と健康に貢献するグループをめざしていきます。 (4 フルーツソリューション:ジャムやオレンジママレード、冷凍フルーツなどの加工品、食品メーカーや外食向けフルーツソースなどを製造・販売しています。フルーツで豊かな生活を提供することをめざしています。 今後、さらに技術を向上させ、フルーツの新たな価値を創出し、お客様の食と健康に貢献していきます。 (5)ファインケミカル:マヨネーズの原料である卵やお酢について知見を深めてきた歩みを背景に、ヒアルロン酸や卵黄レシチンなどの素材を医薬品、化粧品、食品の原料として製造・販売しています。 キユーピーグループが培ってきた技術を生かし、さらに機能性と利便性を兼ね備えた商品企画を進め、皆さまの健康な生活に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kewpie.com/ |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 24,104百万円 |
| 売上 | 483,985百万円 |
| 従業員数 | 2,327名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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