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正社員
開発プロジェクトへの参画はもちろん、
自社プロダクト開発・新規事業の立ち上げに関わるチャンスも多数！
◆要件定義～設計・実装～テスト・運用
◆クライアント折衝・プロジェクト管理
◆新規事業の企画・開発支援
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《 あなたに最適なキャリアアップを実現 》
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◇【案件選択】◇
・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！
・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK!
・Web・オープン系／生成AI関連 など幅広くあります！
◇【多彩なキャリアパス】◇
・技術を極めるスペシャリストに
・PM/PLなどの上流工程への挑戦も可能！
・自社プロダクトの開発メンバー
・新規事業の企画や立ち上げも！
◇【定期キャリア面談】◇
・月1回のフォロー面談を必ず実施！
・コーチングシートを活用し、キャリアアップの徹底フォロー◎
・日常のチャットや電話を通じて 、不安や目標をいつでも気軽に相談可能！
【案件例】
◆金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle）
◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL）
◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js）
◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発（Go・Vue.js・GCP）
◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）
【開発環境・業務範囲】
＼最先端のAI技術を学べる環境／
AI技術に強いエンジニアが在籍している当社では、
生成AIなど最先端技術の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。
自社プロダクト「AnotherONE」の開発や、
請負案件でもAI技術の積極的な活用・実装を推進中です。
◆言語・フレームワーク等 Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript
◆フロント React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap
◆環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Docker・Kubernetes・OpenShift・Apache・Nginx・Tomcat・VMware
◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake
【徹底したキャリアの伴走体制◎】
あなた専用の《キャリアシート》を使い、
開発・インフラ・マネジメント・ビジネススキル・AI活用まで現状レベルを可視化。
「今できること」と「なりたい姿（年収・働き方・キャリア）」のギャップを一緒に整理し、
案件選択やスキルアップのステップを一人ひとりに合わせて設計します！
毎月の1on1でシートを更新しながら、
技術面の成長だけでなく、キャリア・ライフプランまで長期的に伴走サポートしています！
【「やってみたい」「挑戦してみたい」を形に】
制度や福利厚生は、現場の声や社員の提案をもとに、
常にアップデートし続けています！
◆社内副業として挑戦できる「クエスト制度」
◆自社プロダクト・新規事業への参画機会
◆0.5人月など、柔軟な関わり方ができるフレキシブルエンジニアリング
◆恵比寿の提携バーを無料利用可能
◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備
◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可
◆投資やお金の知識など、エンジニア人生を支える勉強会
◆案件単価だけではなく、キャリアシートを活用した評価制度
DIVE INは『エンジニアと一緒に成長し続けるSES』を体現します！
【身につくスキル・キャリアパス】
月1回のフォロー面談やキャリアアップ面談を通じ、
一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりをサポート。
新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。
《 多様なキャリアパスを実現 》
◇技術を極めるスペシャリストへ
◇プロジェクトを統括するPM・PLへ
◇新規事業を牽引するビジネスリーダーへ
◇自社プロダクト開発の中核メンバーへ
どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。
キャリアチェンジも大歓迎です！
【入社後の成長サポート】
＼ ＼ 実際に働くエンジニアの声 ／／
『同世代のメンバーが仕事を楽しみながら、
それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいる文化が好きなところです！』
(Mさん/開発エンジニア)
『自分の「好き」や「得意」を活かしながら、仲間と刺激し合える環境で成長できていることがやりがいです！』
(Kさん/フルスタックエンジニア)
『「エンジニアって、こんなに楽しく働けるんだ」とあなたにも是非感じてもらいたいです◎』
(Yさん/バックエンドエンジニア)
ポイント1《頑張りと評価が、きちんと年収につながるエンジニアライフへ》 あなたのキャリアと未来に本気で向き合います。
「頑張っているのに、なぜ評価されないのか分からない」
「次に何をすれば、年収が上がるのかが見えない」
そんな不安を、エンジニアに感じさせないこと。
それが、私たちDIVE INが一番大切にしている考え方です。
＼＼ 年収UPを実現する、2つの仕組み ／／
〈1〉評価がブレない「給与テーブル設計」
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◆ 実装中心・PG（年収400～450万円）
◆ 設計～開発・SE（年収450～600万円）
◆ PM、テックリード（年収600～800万円）
など、「スキル」によって正しく評価と年収が決まる仕組みが整っています。
〈2〉スキルを“実務で”伸ばせる環境
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自社プロダクト開発やAI活用案件にも参画可能！
◆ AIを活用した実装スキル
◆ デザイン・設計・価値づくりの視点
◆ 技術だけで終わらないビジネス理解
など、自社の実務の中でもスキルを身につけることができます◎
＼ 実際に年収UPを実現した事例 ／
年収360万円 → 600万円（Mさん／Ｃ#エンジニア）
◇PGからSEへのスキルアップで年収UP
◇SEからPM/PL補佐への役割評価で年収UP
入社後に《240万円》の年収UPを実現しています！
ポイント2「技術だけじゃない成長がここにある」
転職活動でいくつかの企業を見たなかで、DIVE INはカジュアルでオープンな雰囲気と働くうえでの自由度の高さがバツグンでした。
入社後も、その印象は変わりません。代表も含め社員はみんな気さくで意見もしやすく、人間関係の悩みは一切ないですね。
特に驚いたのは、エンジニアでも事業づくりに関われること。案件選択制で自分のスキルに合ったプロジェクトを選べるだけでなく、将来的には新規事業の立ち上げにも携われる。技術とビジネス、両方のスキルが磨けるのは大きな魅力です。
生成AI案件も豊富で、最先端技術に触れられる機会が多いのも嬉しいポイント。経験豊富な先輩エンジニアもいるので、ちょっとした疑問も質問しやすく、どんどん知識が身についていくのを実感できます。
ポイント3「『とりあえずやってみよう』が実現できる会社」
私が入社を決めたのは、代表の「挑戦する人の背中を押す」という想いに共感したから。
実際に入社してみて、その言葉は本物だと実感しています。「こんな福利厚生があったらいいな」と提案したら、翌週には制度として導入されていたこともあります（笑）。
案件も自分で選べるし、リモートワークもOK。恵比寿のバーを無料で使えたり、オフィスにジムやゴルフ練習場があったり、プライベートも充実させられる環境が整っています。
何より、エンジニアが事業の中心で活躍できる組織を目指しているのが魅力。技術を極めるもよし、事業づくりに挑戦するもよし。自分の可能性を広げられる会社だと思います。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、代表の打木氏と取締役の鮫島氏にお話を伺った。金融業界出身の2人が、「挑戦する人の背中を押す」という想いで立ち上げた会社。エンジニアが技術だけでなく、事業づくりにも関われる環境を本気で実現しようとしている姿勢が印象的だった。
「100の事業を創る」という壮大な目標も、決して夢物語ではない。1期目で50名の成約実績を残し、2期目で売上2億、9期目で100億を目指す成長戦略は、具体的で説得力がある。
エンジニアとして技術を極めたい人も、事業づくりに挑戦したい人も、どちらも歓迎する懐の深さ。それがDIVE INの魅力だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります └勤務時間例:10:00～19:00など 【残業について】 残業は月平均10時間未満！ オンとオフのメリハリを大切にしているDIVE IN。 仕事終わりには、仲間同士でプライベートサウナや恵比寿のバーを 無料で利用してリフレッシュ。 自然と仲間とつながれる、そんな温かい文化があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ～フルリモートOK ～ ◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地 ◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ※転勤はありません ◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します◎ ◇本社勤務となる「自社内開発」案件もあります！ ＼働く場所も、キャリアの一部。／ DIVE INでは、エンジニアが “最もパフォーマンスを発揮できる場所”を尊重します。 チームで顔を合わせて開発する日もあれば、 軽井沢の別荘や自宅で集中する日も。 「働く場所さえ、自分で選べる」 ――それがDIVE INのスタンダードです！ ≪本社≫ 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社≫ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分 東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ◆月給30万円～70万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。 待遇に変更はございません。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／7万円～)が含まれています。 超過分は別途全額支給します 「新しいことをやりたい」「技術を磨きたい」 そんな声を、会社全体で応援するカルチャー。 案件選択制や新規事業参画など、 自分の意思が評価や成長に繋がる仕組みが根づいています。 ＜プライベートも充実！＞ DIVE INでは社員同士の交流も盛んで、 ボードゲームやバスケなどでの交流もしてます! 業後や休日に集まったり、オンライン上で一緒にプレイしたりと、 部署を超えて盛り上がっています！ また、今後は運動部の設立も計画中。 オフでも仲間と楽しめる環境づくりを大切にしています。 【実際の給与例】 ◆年収450万円（Webアプリ開発・JavaScript・経験2年／24歳） ◆年収600万円（バックエンドエンジニア・Java・経験5年／28歳） ◆年収800万円（クラウドエンジニア・AWS・経験10年／35歳） ◆年収950万円（PM/PMO・開発統括・経験15年／40歳） ◆年収1,100万円（テックアドバイザー・DX推進／経験25年/50歳） 【賞与について】 ◆賞与あり（年1回／6月） ※業績に応じて支給される「決算賞与」です |
| 待遇・福利厚生 | 「福利厚生サービスは実際あまり使わないことが多かった…」 そんな代表の大手企業に勤めていたときの経験から、 社員が使いやすい実用性の高いものを考え導入しています！ ◆昇給年1～2回 ◆賞与年1回（決算賞与／6月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額支給・上限あり） ◆在宅勤務手当（月4,000円まで） ◆時間外手当（超過分全額支給） ◆出張手当（日当・宿泊費支給） ◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助） ◆フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回） ◆恵比寿提携バー無料利用 ◆オフィス内無料ジム完備 ◆シミュレーションゴルフ利用可 ◆プライベートサウナ利用可 ◆貸別荘格安利用可 ◆本の要約サービス（ビジネス書読み放題） ◆モニター支給 ◆服装自由 ◆フリーアドレス制 ◆受動喫煙対策:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社日から付与。最大20日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
金融業界出身の代表2名が立ち上げた当社。生成AIを活用した自社プロダクト「AnotherONE」も展開中。2024年設立ながら1期目で50名の成約実績を残し、急成長を続けています。今後は100の事業展開を目指し、エンジニアが事業づくりの中心で活躍できる環境を実現。ともに会社を創ってくれる仲間を求めています。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※フェーズ・経験年数は問いません！ ◎業務委託も同時募集中！ ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。 《 一つでも当てはまる方はオススメ！ 》 ◆「今よりもっとワクワクできる仕事がしたい！」と思っている方 ◆ “なんとなく”ではなく、キャリアに沿った案件を選びたい方 ◆ PM／リーダー／マネジメントにも挑戦したい方 ◆ 年収アップや働き方改善を中長期で実現したい方 ◆ 人生の選択肢を広げたい・自分の可能性を試したい方 ◆ 一人で悩まず、伴走してくれる環境で成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＤＩＶＥ ＩＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110 |
| 事業内容 | ～DIVE INで働く魅力の一部をご紹介～ ◎残業月平均10時間程度 ◎年間休日120日以上 ◎フルリモートあり（経験5年以上） ◎案件選択制で常時1万件以上 ◎転職後の年収アップ実績多数 ◎年収900万円以上も目指せる ◎スキルによって希望の案件に100％アサイン ◎月1回のフォロー・キャリアアップ面談 ◎恵比寿提携バー無料・オフィス内ジム完備 ◎新規事業立ち上げに参画可能 ◎生成AI・LLM案件多数 …etc. 【事業内容】 ■SES事業（常駐型システム開発支援） ■受託開発 ■自社プロダクト開発（AnotherONE） ■営業支援・コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役CEO 打木 翔太 明治大学経営学部卒業後、SMBC日興証券にてプライベートバンカーとしてコンサルティング業務に従事。その後、2024年2月に「DIVE IN株式会社」を設立。 |
| URL | https://divein.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 2024年2月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 5,000万円（2024年実績） ※2期目は2億円、9期目は100億円を目標 |
| 従業員数 | 30名（2025年1月現在） 【男女比】 概ね6：4 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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