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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】アプリエンジニア（大手住宅メーカー向け業務アプリ）◆自社勤務◆残業15時間程／手当有
【客先常駐なし／住宅補助あり／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／住宅手当あり／充実した研修制度／残業15時間程】
■職務内容
大手住宅メーカー向けに、直請けで案件に携わっていただきます。要件定義等の上流工程の経験を積むことが可能です。
・お客様と身近に感じながらITの専門家として、様々な業務改善の提案を行っています。
・上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。
＜開発系プロジェクト＞※全てオリジナル開発※
・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)
言語：Java,SWIFT
・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)
言語：Java,SWIFT
・社内人事・総務・経理システム
言語：dbMagic,C#,VB,VB.NET
・住宅CAD開発
言語：Delph,C#
【同社の魅力】
◆経験の方もサポートする研修制度◆
〇同社独自の研修機関アリ
〇200以上の研修プログラム
〇研修受講料は企業負担
〇教育投資額は5.5億円（売り上げの2.3%）
〇社員の資格取得率は300%越
◆ホワイト500選定企業◆
〇10年連続選出
〇喫煙者0人
〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.2時間／2025年度実績
【当社について】
ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の独立系SIerです。充実した研修制度で未経験からでも技術力を伸ばせます。上流から運用まで幅広く携わり、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員として入社。6ヵ月間の試用期間有り。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京技術センター 住所：東京都稲城市百村1625-2 勤務地最寄駅：京王相模原線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は基本的にありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（月10万円まで） 家族手当：配偶者2.2万円、子一人4千円、親一人3千円 住宅手当：1.8万～2.2万円※条件は規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』 ■資格手当：2~30万円 を支給（難易度により変動） ＜その他補足＞ ■労働組合、保養所（長野県蓼科） ■住宅補助手当： 対象：いずれかの条件を満たす独身者 ・自宅から配属先勤務地までの通勤時間が１時間３０分以上を要し、 通勤のため新たな住居を自己の名義で賃貸契約する者 ・入社前にすでに自己の名義で賃貸契約している者 期間：３２歳に達する年度の３月末日 但し、３０歳に達する年度の３月末日の翌日以降は規定の手当の５０％ 金額：1.8万円～2.2万円（条件による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆初年度の休暇について ・入社日にスポット休暇（有給の特別休暇）を3日付与 ※客先事情や体調不良等の用途限定／付与から6か月以内で失効 ・入社6か月後に年次有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・C＃、Java、SQL等を用いた業務システム開発経験（2年以上） ■歓迎条件： ・各種RDB利用経験（Oracle SQL Server等) ・Android、iOSの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KSK |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2 |
| 事業内容 | ■概要： 1974年に設立され創立51年を迎える独立系のIT情報／通信企業です。 需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。 ■組織： 3つのコア事業を中心に事業を展開（システムコア事業／ＩＴソリューション事業／ネットワークサービス事業）。 全国13拠点で展開をしており（関連会社含む）、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスした技術を提供しています。 また、チーム制を導入しているため、仕事は上司の指示の元で自社のメンバーと共に行なうことが基本となっています。 ■教育制度： 企業方針の1つに『教育、育成の充実』を掲げ、エンジニアの育成には力を非常に入れています。昨年度は売上の約２％（１人当たり20万円）を教育・研修へ投資。こちらは上場企業の中でもトップクラスの投資額です。社内にスクール『KSKカレッジ』を設け、積極的に人材開発に取り組んでおります。コース内容としては上記３事業の幅広い技術だけでなく、資格対策、中堅層へのビジネス教育等幅広く手がけており、年間多数の授業を実施しています。 ■特徴： パートナー企業のほとんどは大手メーカーであり、各社より絶大な信頼を得ています。長年に渡り大手各社との実績が高い理由として、迅速且つきめ細かい技術提供と、ポジションに関係なく意見交換のできるフラットな組織体制、また充実した研修・教育から育成されたKSK社員一人ひとりによるものです。リーマンショックや大震災など外部環境が厳しい中でも「ＫＳＫだけは残したい」とお声を頂くことも多かったため、過去20年間は1度も赤字を出すことなく黒字経営を続けてます。現在も右肩上がりに成長をしております。 安定経営だけではなく、社員の健康も大切にする会社です。 10年連続で健康経営優良法人（ホワイト５００）として認定をされました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 信之 |
| URL | http://www.ksk.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 1,448百万円 |
| 売上 | 23,608百万円 |
| 従業員数 | 2,625名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | ◆トヨタ ◆ルネサスエレクトロニクス ◆ソニーセミコンダクタソリューションズ ◆マイクロンメモリジャパン ◆NECグループ ◆富士フィルム ◆一条工務店及び関連グループ会社 ◆国内大手ハウスメーカー、全国住宅ビルダー各社 ※導入実績70社以上 ◆ネットワンシステムズ ◆NTT ◆日本コムシス ◆官公庁、金融、鉄道 ・・・他 多数 |
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