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正社員
大手企業の大規模プロジェクトにおいて、
PL候補または上流工程を中心に担当します。
≪主な担当業務≫
■要件定義・アーキテクチャ設計・基本設計
■顧客折衝、プロジェクト推進・品質管理
■10～40名規模のチームリーディング
■技術選定・メンバー育成・コードレビュー
■設計・開発・テスト工程の統括
≪参画案件例（最上流フェーズから参画）≫
・調剤機器メーカー：薬剤師管理システム（20名規模／C#／直取引）
・公共インフラ企業：基幹システム（40名規模/Java/2次請け）
・情報サイト：BtoCサイト（20名規模/Java/2次請け）
・空調機器メーカー：基幹システム（10名規模／VB.net／2次請け）
≪自社メンバーと働ける安心感も≫
必ずチームで参画するため、単独アサインはありません。
自社メンバーと一緒に働ける安心感のもと、
技術の研鑽に励むことができます。
≪将来的なキャリアの可能性≫
自社AI事業「CodeAGI」の拡大に伴い、
AI技術と従来開発を融合させたソリューション開発や
技術統括ポジションへの道も開かれています。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪主要取引先の大規模プロジェクト≫
■証券会社システム開発
【内容】Web画面、サーバープログラム、スマホアプリ保守開発
【言語】Java、C、Swift、Android Java
【OS】Unix、Linux、AWS
【DB】Oracle
【工程】要件定義～リリース
■製造業生産管理・受発注システム
【内容】ERPパッケージ導入・横展開、保守開発、業務コンサル
【言語】Java
【DB】Oracle
【工程】業務コンサル～リリース
■金融系パッケージ保守
【内容】資産運用系ソリューション保守
【言語】Java、C、C#、VB等
【OS】Linux、Windows
【DB】Oracle、SQL Server
【工程】要件定義～リリース
■国内・海外製造業基幹システム
【内容】アジャイル・スクラム開発、データ分析
【言語】C#、TypeScript、HTML5、React、Python
【OS】AWS、Azure
【DB】SQL Server、DB2
【その他】Snowflake、Airflow、各種AI活用
■サービス業向けシステム
【内容】BtoC情報サイト保守開発・刷新
【言語】Java、React、TypeScript、Angular、PHP、SpringBoot
【OS】Linux、AWS、Azure
【DB】Oracle
【その他】各種AIツール活用
≪自社AI事業≫
■CodeAGI（自然言語処理AI）
設計書からプログラムコードを自動生成するAIエンジン開発
【導入企業】TOPPANデジタル、NTTドコモソリューション他
★多様な技術スタックに触れ、市場価値の高いエンジニアへ成長できます
【自社AI開発企業！最先端技術で未来を創る力を磨く】
当社は自然言語処理に特化したAI「CodeAGI」を自社開発。設計書を読み解きプログラムコードを生成する技術で、TOPPANデジタル、NTTドコモソリューションなど大手企業が導入しています。
この技術開発を支えるのは、従来のシステム開発で培った高度なアーキテクチャ設計力とコード品質管理ノウハウ。エンジニアは大規模システム開発で実践経験を積みながら、自社AI技術という最先端領域にも触れることができます。
将来的には、AI技術と従来のシステム開発を融合させたソリューション提供も視野に。「AIに使われる」ではなく「AIを使う側」として技術を磨き、変化の激しい時代でも淘汰されない本物の技術力を身につけられます。技術とマネジメント、両方を極めたいリーダー候補に最適な環境です。
【大手SIer売上トップ！10～40名規模のPL経験を積める】
大手メーカー系SIerのパートナー企業約800社社の中で、当社は年間売上トップクラスを更新中。この実績により、通常の二次請けでは関われない企画段階から参画でき、顧客と直接対話しながら要件定義・アーキテクチャ設計を進められます。
金融・製造・公共インフラ・EC・調剤など多様な業界の長期大規模案件を担当。10～40名規模のチーム開発をPL候補としてリードし、技術選定・メンバー育成・品質管理・進行管理まで包括的に経験できます。
Java、C#、TypeScript、Python等の言語選定から、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法まで使い分け、上流から下流まで一気通貫で統括。「技術スペシャリストを極めたい」「PMを目指したい」どちらの志向も歓迎し、長期的にキャリアを築けます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【資格取得支援制度】
会社指定の資格に合格すると、最大50万円の一時金を支給。
応用情報技術者、データベーススペシャリスト、AWS認定資格など
市場価値を高める資格取得を全面バックアップします。
書籍購入費も補助するため、学習環境も万全です。
【スキルアップチャレンジ制度】
各部署でテーマを決め、通常業務では触れにくい最新技術を学習。
AI技術、クラウドアーキテクチャ、新言語など、
時代に求められるスキルの習得を会社が支援します。
大規模案件で実践経験を積みながら、制度を活用して先進技術も学べる
この両輪で、10年後も通用するエンジニアへ成長できます。
ポイント1技術で勝負したい。チームも率いたい。 その両方を、妥協せずに追求できる場所。
TOPPANデジタル、NTTドコモソリューションが導入する自社AI「CodeAGI」。
設計書からコードを自動生成するこの技術を、当社は自ら開発しています。
AI時代の最前線で、コード生成技術の本質を理解しながら開発できる環境です。
一方で、金融・製造・公共インフラ・ECといった
多様な業界の大規模案件では、10～40名規模のチーム開発を統括。
Java、C#、TypeScript、Pythonを駆使し、
要件定義・アーキテクチャ設計・品質管理・メンバー育成まで、
PLとして包括的に経験を積めます。
創業40年超、大手メーカー系SIerパートナー
約800社の中で売上上位を継続できている理由。
それは「企画段階から参画できる技術提案力」と
「最上流工程を任される信頼」です。
通常の二次請けでは関われない領域で、顧客と直接向き合い、
システムの根幹を設計する。この経験が、市場価値を確実に高めます。
残業月平均16.7時間、年間休日125日と
技術を追求する時間と、生活を大切にする時間。
両方を手に入れてください。
ポイント2取材担当者より
TOPPANデジタルやNTTドコモソリューションなど、大手企業が実際に導入している実績を持つ同社。従来のシステム開発事業を軸に40年以上の歴史を持つが、自然言語解析という最先端のAI技術に果敢に挑戦していることが印象的であった。エンジニアが携わる案件も、製造業の生産管理システムから証券会社のWebシステム、さらにはReactやTypeScriptを使った最新技術スタックの開発まで多岐にわたるとのこと。このような幅広い言語に触れられる環境で、AI技術の実用化を間近で見ながら成長できるのも見逃せないポイントだ。安定した従来型開発とイノベーション領域、両方を経験できる貴重な環境である。技術の最前線で自身のスキルを磨きたいエンジニアにとって、理想的な選択肢だろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【残業について】 平均残業16.7時間、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪首都圏の大手企業プロジェクト先が中心≫ 東京・神奈川を中心とするプロジェクト先での勤務 ★基本的にチームでの参画になります。 ■東京事業所 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR東京駅より徒歩5分 |
| 給与 | ◎年俸制（1/12ヶ月支給） 510万円～771万円 月額：42万5,250円～64万3,126円（一律手当を含む） ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎上記にはみなし残業代40時間分（月14万3,500円～19万）を含みます。 超過分は全額追加支給 ◎試用期間3ヶ月（その間の待遇面に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■インセンティブ制度あり ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■寮社宅：東京、大船、大阪にあり ■役職手当 ■資格取得支援（最大50万円の一時金支給） ■書籍購入補助 ■スキルアップチャレンジ制度 ┗各部署ごとにテーマを決め、通常業務では身につけられないスキルを学習できます ■サークル活動支援 ■出張手当 ■屋内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗時間単位での取得も可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ※月1回土曜日に会議のため出社あり（2時間程度） |
募集背景
大手SIerからの信頼により、新規プロジェクトや既存案件の増員依頼が増加しています。また、自社AI事業の展開を見据え、大規模案件でPL経験を積みたいというエンジニアを積極採用中。技術力とマネジメント力、両方を極めたい方は、ぜひご応募ください。
| 応募資格 | ≪PLとして活躍できる環境≫ ・オープン系またはWeb系のシステム開発経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上の経験がある方 ・基本設計以上の経験がある方 ・学歴不問 ≪こんな方にピッタリです≫ □大規模プロジェクトでPLとして成長したい □技術力とマネジメント力、両方を高めたい □AI技術など最先端の開発に携わりたい □10年後も通用するリーダーになりたい □チーム開発で価値を最大化したい 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 ・Java、VB.NET、C#.NETでのいずれかの開発経験 をお持ちの方が、ご活躍いただきやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソプラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 11F |
| 事業内容 | 【経営理念】 感謝が人を創り 感謝が幸福を呼ぶ 1.全てに感謝する経営 2.優れた人格を形成する経営 3.人々を幸福にする経営 システム開発が人からAIへ代わり行く時代の中、 技術力だけでなく、人としてどうあるべきか、 当社は経営理念を大切して今後も邁進して参ります。 ＝＝＝＝＝ ■大規模Webシステム開発プロジェクトの要求分析・設計・開発・運用 ■自然言語解析及び人工知能、推論エンジンに関する研究開発並びにAgentアプリ開発 ■モバイルアプリ開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 白川 基光 |
| URL | https://www.soppra.com/ |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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