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正社員
☆スキルと経験に合わせた研修カリキュラム☆年齢の近いメンターがいて安心◎☆未経験スタートの社員多数活躍中☆リモート勤務可能☆家賃、住宅ローンの20％を毎月支給☆年間休日132日
＊未経験＆第二新卒OK！
＊1～6ヶ月間の研修をご用意◎
＊ITやインフラの基礎から学べる
＊メンター制度あり＆チーム参画
＼入社後の流れ／
＜1＞1～6ヶ月の基礎研修
「開発とインフラの違いって？」
「お仕事の流れは？」
「何の資格から勉強すればいい？」など、
基本的なことからお伝えします◎
＜2＞デビューを見据えた実践研修
資格取得に向けた勉強をはじめ、
サーバーやネットワークといったインフラ分野の
基礎の基礎から研修を行います。
プロジェクトに合わせた内容のため、現場に出ても安心です！
＜3＞まずは簡単なお仕事から！
はじめは、テストや運用、データ作成といった、
簡単なお仕事からお任せします。
当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、
困ったときもすぐに相談ができます◎
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！】
前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。
■メンター制度
■社内勉強会
■リーダー研修
■管理職研修
など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。
さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪
【長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪】
ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆有給休暇は1時間単位で取得OK
◆年間休日132日(有給取得促進5日含む)
◆残業月平均10時間41分
◆在宅勤務手当あり
◆社員紹介制度最大100万円
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円＋休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円
ポイント1≪年休132日│リモート可│誕生月に休暇1日≫ 春になる前に、自分も環境もリニューアルしない？.*
＜ ITに興味はあるけど、何からしたらいいの？
＜ 自分に合ったお仕事も分からない！
ITデビューに向けて、
ワクワクと不安を抱えている方が
安心して働けるのが当社！
◇│安心して働き続けられる環境
★残業月10h程度＆年休132日
★1h単位の有給もOK
★家賃・住宅ローン補助あり
★誕生月に金券5万円＋休暇1日
★リモートワークも可能
◇│ITスキルを自分のものにしよう！
当社では、未経験入社のエンジニアを多数輩出。
教育ノウハウがあり、着実に成長が叶えられる研修をご用意します◎
また、20代30代が多く、年の近い
先輩メンターのもと安心してスキルアップができます！
あなたの挑戦をお待ちしています！
ポイント2健康に長く働きたい、とarkrizeに決めました！
元々ITに興味があったこともあり全くの異業種からエンジニアデビューしました。転職活動中も、働きやすい環境の会社はたくさんありましたが、中でもarkrizeは、選考段階でも雰囲気がよく社員を大切にしていることが感じられたことが印象的です！仕事もプライベートも充実していて、気持ちにも余裕ができて、自然と身体も健康的な生活が送れています。「もっと休んでね」と言われるくらい、気にかけてくれるのが嬉しいですね(笑)
ポイント3女の転職！取材リポート
高田馬場本社で取材させていただきました！グループ会社を持ち、安定した基盤のもとエンジニアリング事業で着実な成長を遂げている同社。まだまだ成長段階の会社ながら、【残業月10hほど】【年休132日】【住宅手当あり】【バースデー制度が充実】…など、大手企業並みの働きやすさ・好待遇が魅力的だと感じました！また、社員の皆様も明るくフランクな雰囲気。エンジニアとして安心のスタートを切りたいあなたにオススメです◎
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合があります（実働は8時間） 例／10：00～19：00 など 【残業について】 2024年度の残業時間は、月平均10時間41分。中には、月平均6時間以下の社員もいます！過度な残業が多い現場にはアサインしません！ |
| 勤務地 | ≪転勤なし＊リモート可能な案件あり♪≫ 勤務先は、本社や東京23区内、東京都下、首都圏（神奈川、埼玉、千葉など）がメインです。 ★配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル7F 701号室 ※フルリモートの案件はありません ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス JR・西武鉄道・東京メトロ各線「高田馬場駅」4番出口より徒歩1分 |
| 給与 | ■エンジニア未経験の方 月給26万円以上 ※各種手当別途支給 ┗固定残業代月20H・3万6800円～含む ■エンジニア経験が2年以上ある方の場合 月給35万円以上 ※各種手当別途支給 ┗固定残業代月25H・5万9400円～含む ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上で決定 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月(期間中も給与や待遇は変わりません) ≪モデル年収≫ ■経験3年 26歳 年収450万 ■経験7年 29歳 年収520万 ■経験8年 30歳 年収620万 【給与例】 ★昇給のチャンスは年2回！ 半年ごとに等級に応じた評価項目をチェックし、一定数当てはまる場合は昇給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定 ■通勤手当（上限5万円） ■住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給（上限2.5万円） ■在宅勤務手当/1日300円※規程有 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■各種契約施設/旅行費用補助 ■退職金制度 ■定期健康診断※健康診断当日は終日業務休日を全員に適用 ■学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー補助） ■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円＋休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └好きな月に金券2万円 ■受動喫煙防止対策：プロジェクト先による 【育児と両立OK】 男性社員の育休取得実績もあり！性差なく、どの社員においても家庭と両立しやすい環境です。今回入社される方にも、仕事と子育てを無理なく両立しながら、長くご活躍いただきたいと考えています！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日132日！≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇(1日) ■有給休暇(入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与)※1時間単位で取得OK！ ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休取得実績あり(グループ内で取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | ★女の転職type経由で入社した先輩も！ ■未経験OK ■学歴不問 ～このような方を歓迎します～ ◆IT業界に興味がある方 ◆エンジニアとして手に職つけたい方 ◆ITに関する知識が少しあるが、自信が持てない方 ◆プライベートを充実させながら、自身の成長に前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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