【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【三田】AWSクラウドエンジニア◆要件定義・設計・移行／モダナイゼーション挑戦／三菱電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【三田】AWSクラウドエンジニア◆要件定義・設計・移行／モダナイゼーション挑戦／三菱電機G


AWS移行／モダナイゼーション／要件定義～設計／三菱電機グループ／安定基盤／挑戦できる環境／リーダー候補
クラウド技術を活かし、上流工程からモダナイゼーションまで幅広く挑戦できるポジションです。三菱電機グループの安定基盤を背景に、AWS案件で裁量を持ち、将来的にはリーダーとしてキャリアを築けます。技術力を高めたい方に最適な環境です。

■業務内容
・AWSを活用したクラウドシステム開発において、要件定義を踏まえたアーキテクチャ検討を担当
・AWSサービス選定、コスト・工期・利用料の見積を実施
・設計・構築・開発まで一貫してリード
・オンプレミスからAWSへの移行案件で、移行方式の検討、難易度評価、工期・予算算出を担当
・移行計画の立案から実行まで、上流工程を中心に推進
・リフト＆シフトに加え、サーバーレスやマネージドサービスを活用したモダナイゼーションに挑戦
・仮想マシン、データベース、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域に関与
・将来的にはシステムの主担当やチームリーダーとしてプロジェクトを牽引

■業務の魅力
三菱電機グループの安定基盤を背景に、AWSを中心としたクラウド技術で事業革新を推進する環境です。最新技術を積極的に取り入れる文化があり、主体的にアイデアを形にできる裁量があります。モダナイゼーションや移行プロジェクトなど、技術力を高めながらキャリアアップを目指せます。

■働き方
・フルフレックス制
・在宅勤務あり
・平均残業時間21時間程度

■キャリアパス
入社後はAWS案件の上流工程を担当し、経験を積んだ後はシステム主担当やチームリーダーへ。将来的にはクラウド戦略を担うポジションも視野に入ります。

■企業について
三菱電機デジタルイノベーション株式会社は、三菱電機グループの戦略IT企業として2025年に設立。
・三菱電機100％出資による安定した経営基盤
・グローバル研究所との共同開発で先端技術を取り入れる体制
・OJT＋研修支援制度＋資格取得支援で長期的なスキルアップを支援
・役割業績目標管理制度に基づく明確な評価とキャリア形成
・福利厚生はカフェテリアプラン、在宅勤務手当、出産・育児支援など充実
こうした制度と環境により、安定と挑戦を両立できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】