【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／週4在宅】アプリエンジニア ※三菱電機G向け／ ＃DH51【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【芝浦／週4在宅】アプリエンジニア ※三菱電機G向け／ ＃DH51


■業務内容：
三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の営業（国内／海外）、据付工事システムの開発・保守・運用業務に携わっております。

◆相対する部署／顧客
顧客先：三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門
開発規模（人数、予算感、期間）
└通常時は、6ヶ月間で5～10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30～50人月程度

◆担当業務について
開発工程は、要件定義～運用保守まで全般ですが、基本的には、詳細設計～試験工程が中心となります。
保守・運用も担当するため、稼働しているシステムの問合せ対応や障害対応等もあります。
将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。

◆開発環境
・クライアントOS：Windows
・サーバOS：Unix、Linux
・データベース製品：Oracle
・開発言語：Java、SQL、COBOL等
・開発ツール：Systemwalker等

■働き方：
・コアタイムなしのフルフレックス制
　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間：月平均15時間
・在宅勤務：週4日まで可能

■業務の魅力点：
エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、
顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。
顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。

■キャリアパス：
当初は、チームリーダのもと、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら
当社や顧客の開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
社員・協力会社とともに、開発・保守・運営作業を進めていただき、将来はチームリーダをお任せする予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】