【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／週4在宅】Salesforceエンジニア※三菱電機・グループ向け／残業10～15h＃DH52【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【芝浦／週4在宅】Salesforceエンジニア※三菱電機・グループ向け／残業10～15h＃DH52


■業務内容：
三菱電機および関連会社のSalesforce案件をご担当頂きます。

◆業務詳細
FA事業本部向け：二次開発(改善開発：要件整理～製作・試験～稼働)、保守・運用を中心に実施
家電事業本部向け：導入・保守・運用まで実施

社内にてSalesforceを取り扱っている部門が複数ありますが、将来的には社内の技術者の統合等の視野に入れております。
また、25年度より三菱電機のSalesforceの開発管理(マルチベンダ開発による設計の統括)業務や関連会社への導入案件の本格化を進めていることから、幅広い人材を求めております。

▼システム環境・取り扱い領域
・ 各種Salesforce社ツール
・ Tableau　など

顧客は三菱電機グループが中心であり、そのおかげで中～大規模案件もありながら無理難題を押し付けられることなく、顧客と建設的なコミュニケーションを取りながら課題発見・解決を実現しています。
導入から二次開発、保守・運用まで全工程を顧客と伴走しながら実施しています。

■働き方：
・コアタイムなしのフルフレックス制
　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間：月平均10～15時間
・在宅勤務：週4日まで可能

■キャリアパス：
Salesforce案件を対象に、当初は案件対応メンバーとして開発案件を担当いただき、キャッチアップ状況に応じて、1年前後でSalesforce案件のプロジェクトリーダを担当いただく想定です。
その後、徐々に担当案件を増やしながら当社における開発プロセスを理解いただき、将来的には複数のプロジェクトを横断してチームとして管理するポジションも想定しています。

■目指していただく姿
・Salesforce案件のプロジェクトのリーダーとしてQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・Delivery（納期））管理と顧客対応を実施できる。
・上流工程(システム構想支援、要件整理、基本設計)を独力で遂行できる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】