【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／週4在宅】ITインフラ企画（OA-PCライフサイクル／全社標準化）※三菱電機向け ＃DH13【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【芝浦／週4在宅】ITインフラ企画（OA-PCライフサイクル／全社標準化）※三菱電機向け ＃DH13


■業務内容：
当部は、オンプレを中心としたインフラ構築全般を担当しており、大きく分けて以下2点になります。
（1）三菱電機が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェア調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートの支援を担当
（2）三菱電機の情報インフラの設計・構築の一部を担当しており、OA用PCに対するライフサイクルマネージメントを担当

当ポジションでは、（2）のOA用PCに関する業務を担当していただき、特に数万台規模となるPC展開PJT対応を想定しています。
PCの導入作業の省力化、セキュリティの強化、利便性の確保といった、調達要件の検討から、PCライフサイクルマネージメント全般のサービス提供、改善、導入戦略の立案といった業務に従事いただきます。

◆取り扱い技術領域
・クライアントOS（Windows）
・ネットワーク
・PCセキュリティ
・ID管理/ユーザ認証（AD、エントラIDなど）
・大規模PC展開に関する技術（Intune、プロビジョニングパッケージ等）
・PowerShell

■働き方：
・コアタイムなしのフルフレックス制
　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間：月平均20～30時間
・在宅勤務：週4日まで可能

■業務の魅力点：
5兆円企業である三菱電機グループの日常業務を支えるやりがいのある仕事です。
長期的視点で見ても、クラウド化、サービス化が進む中、端末に関係する業務がなくなることはありません。三菱電機、三菱電機グループ全体で利用する端末、サービスの選定、ライフサイクルマネージメントを戦略性を持って検討、導入推進するだけでなく、端末全般にかかわる技術を習得・活用できます。
自社での調査・評価だけでなく、各メーカー、ベンダーとのかかわりにより、最先端の技術に触れることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】