【株式会社エムズプロ】インフラエンジニア/40・50代活躍/還元率80%超/前職給与105%保証/リモート8割/面接1回（正社員）

ポイント1＼「気負わず自分らしく」いられる場所／ 元エンジニアの代表が設立したベテラン揃いのエンジニア企業で安心を手に♪

長年現場を支えてきたあなたの経験は、
何物にも代えがたい「財産」です。
当社では、そんなプロフェッショナルの技術を正当に評価し、
最大限に発揮できる環境を整えています。

＼＼ベテランの価値を正当に評価する「生涯現役」のステージ／／
★精神的なストレスフリーで技術に集中できる理由
・代表・宮本も50代の元エンジニア
・平均勤続年数は20年
・リモートワーク8割
現場の隣を見れば、同じ時代を駆け抜けてきた
「同世代」が当たり前にいる安心感があります。

★技術に見合う、盤石な待遇と将来の備え
・前職給与の「総収入額」を105％以上保証
・業界最高水準の還元率80％超
・確定拠出年金（401K）や退職金制度を完備
・直取引8割の安定性

エンジニアとして、気負わず「自分らしく」輝ける場所。
もう一度、技術者としての誇りを取り戻しませんか。

ポイント2代表・宮本が、あなたの「生涯現役」を応援します

当社のオフィス（または画面越し）で目にするのは、40代・50代のベテランエンジニアたちが活き活きと働く姿です。【平均勤続20年】という数字は、ただ「長くいる」のではなく、会社がエンジニアを尊重し、エンジニアがそれに応え続けてきた歴史そのもの。昭和から平成、令和と第一線で活躍してきた技術者たちが、成長し続けられるようその人のスキルにあった案件やポジションをお任せしています。
「年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはない」 そんな当たり前の安心感が、ここにはあります。定年を見据えて、あなたが望む限り活躍できる環境を用意し続けます！

ポイント320年の経験を大手企業の最前線へ。代表が導いた「第二の現役」

前職では約20年新卒から同じ勤めていましたが、今後の成長を考え転職をしました。入社のきっかけは代表から直接スカウトをいただいたこと。宮本さんは私の経歴をしっかり確認し、これから目指したい理想ややりたいことを丁寧に聞いてくれました。驚いたのは、私の立ち位置を『大手企業の切り込み隊長としてチームを作っていく』と、明確なストーリーを持って提案してくれたことです。入社後もそのポジション通りの仕事をアサインして頂き、適宜フォローも受けています。家庭の事情に合わせ、テレワークとの併用もお客様と調整して頂くなど、作業環境の充実も叶えてくれました。お客様からの評価を肌で感じる今、早く部下を持って体制を大きくしたいと、新たな目標に向かっています！【社員B】

ポイント4取材担当者より

代表の宮本氏へ直接話を伺う中で、特に印象的だったのが「応募者の人生に真摯に向き合う姿勢」だ。縁あって応募してくれたエンジニアには、個々の理想や事情に合わせて最大限活躍できるよう、案件の細かな調整や柔軟な働き方を提案しているという。実際に取材中も終始穏やかな人柄であり、こちらの提案も真摯に受け入れる懐の深さを感じさせた。業界最高水準の【還元率80％超】や【前職給与保証※経験者のみ】といった破格の待遇も大きな魅力だが、それ以上に代表の温かさがもたらす安心感こそが同社の魅力だろう。創業33年、平均勤続20年という驚異的な定着率の背景には、技術を「財産」として尊重する代表の信念がある。気負わず自分らしく輝ける場所を探しているエンジニアにとって、これほど心強い環境はないだろう。条件面以上に、宮本氏という人物の懐の深さをぜひ肌で感じてほしい。