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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【AWSエンジニア】クラウド基盤構築・運用/大手案件多数・キャリアアップ可能/月残業8h程
【AWSを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を一貫して担当できるポジション/リモートワークや大手企業案件が中心で、最新技術に触れながら成長できる環境です】
■業務概要
当社はAWSを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用を一貫してお任せするポジションを募集しています。オンプレミス環境からのクラウド移行や大規模システムのクラウド化、既存システムの刷新など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。ご経験や志向性に応じて最適な案件にアサインします。
■業務詳細
主な業務は、要件定義・設計・構築・運用の各工程です。AWSを中心としたクラウド基盤の提案、設計書作成、環境構築、運用・保守、移行支援などに従事します。案件例として、全国規模のレガシーシステム移行、小売業向けAWS運用・保守、金融機関のクラウドネイティブ化等があります。TerraformやCloudFormation、Ansible等のIaC、自動化・コンテナ技術(Docker)も活用し、最上流から一貫して参画可能です。
■扱うサービス
AWS(EC2、VPC、S3、ECS、Aurora等)、Terraform、CloudFormation、Ansible、Docker等の最新技術を使用します。
■組織構成
複数名体制のプロジェクトで、コミュニケーションを重視したチームワークが特徴。経験豊富なエンジニアと協力して業務を進めます。
■業務の魅力
リモートワーク可能、月平均残業8時間と働きやすい環境。提案から運用まで携わり幅広い技術力が身につきます。
■教育体制
OJTや各種研修制度が充実。定期的なキャリア面談も実施しています。
■就業環境
年間休日125日以上、完全週休2日制、各種社会保険完備、賞与・昇給あり、リモート勤務推奨。
■想定されるキャリアパス
構築・運用経験を積み、クラウドアーキテクトやリーダー、上流工程へステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
プロジェクトマネジメントやインフラ構築に強みがあり、エンジニアの成長を重視した社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 品川オフィス 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 首都圏近郊のお取引先企業 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 会社が指定する場所への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、残業代は全額別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計2か月分)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 半期ごとに目標設定・振り返り面談あり。キャリア成長を重視したサポート体制。 <その他補足> 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次休暇、有給初年度10日付与(入社半年後)/最大20日、昇給有(4月)、賞与有(7月・12月)/計2か月分、残業代全額支給、リモート可(週2回程度)、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、祝日・年末年始・特別・慶弔・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・EC2、VPC、S3の基本的な構築経験 ・AWSのセキュリティ、ネットワーク、IAM権限いずれかに基本操作レベルで関わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシスウェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル5F |
| 事業内容 | ■会社概要: アクシスウェアは2006年、「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」というコンセプトの下設立されました。そのため案件の入り方、社内教育制度、社内評価制度、労働環境等、全てに力を入れています。 技術力の高さ・品質の高さ×経営力で、様々な業界の大手企業をはじめとした多くのお客様から選ばれ続けています。 ◎主要取引先(敬称略):(株)JTBビジネストラベルソリューションズ、日本NCR(株)、(株)MCCマネジメント、楽天グループ(株) など ■事業内容: 1.情報システム基盤の構築 2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守 3.教育事業 4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業 5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 6.前各号に付帯する一切の業務 ■実績例: (1)大手不動産向け、システム開発案件(100人月規模)にて、プロジェクトマネージャ派遣 (2)官公庁向け、保険関連システム移行案件(基本設計300人月、DB設計10人月規模)にて、DBに関わる要件定義・提案から論理・物理設計、導入構築まで (3)大手インフラ会社向け、管理会計システムの導入に向けたデータ移行作業全般を担当。Javaベースのパッケージへのデータ移行設計やプログラム開発等を実施。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.axisware.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,026百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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