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正社員
「全くの未経験でも大丈夫かな？」という方もご安心を！
手厚い教育カリキュラムで、エンジニアデビューをサポートします！
★入社後1ヶ月間は研修がお仕事！他の業務は一切無し！基礎から学んでいきましょう★
＼まずはIT業界で働くための基本研修から！／
◎ビジネススキル向上研修
◎IT技術研修
◎IT技術実践研修 など
1ヶ月間かけて、エンジニアに必要な知識はもちろん、
ビジネスマナーやIT業界の基礎など
社会人の基礎を学ぶところからスタートします！
詳しくは…
◆IT業界のビジネスマナー
◆情報セキュリティ対策や
◆ITリテラシー
◆PCの基本操作
◆エンジニアに必要な考え方
などから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！
エンジニアとして将来活躍できるよう、
より実践に近い研修を通じてスキルを習得できます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪将来的に経験できるプロジェクト例≫
■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
■通信会社のシステム設計・構築補助
■サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート など
※社内でしっかり吟味した上で、あなたに最適なプロジェクトをお任せします！
※今はよく分からなくても大丈夫です！
【開発環境・業務範囲】
＜Web系システム・仮想化基盤の運用保守（一般財団法人向け）＞
【概要】一般財団法人におけるWeb系システムおよびVMware仮想基盤の運用・保守・障害対応
【担当工程】運用・保守・監視・障害対応（一次切り分け〜ベンダーエスカレーション）
【OS】Windows Server 2016/2019、Linux (CentOS7/8、RHEL8)
【監視ツール】各種監視ツール
【その他】VMware (vSphere)
＜生命保険会社向け M365統合コンサルティング・設計＞
【概要】部署ごとに導入・管理されているM365システムの統合に伴う移行設計および運用設計
【担当工程】要件定義・設計・検証（PoC）・移行・運用設計
【OS】Windows Server
【その他】Microsoft 365 (Exchange, Teams等)、Active Directory (Entra ID)、PowerShell、Microsoft Defender
＜大学内ヘルプデスク・ITインフラ支援＞
【概要】某大学におけるPC・ソフトウェア関連の問い合わせ対応、およびライセンス・IT資産の整備・管理
【担当工程】ヘルプデスク（訪問・電話・メール）、キッティング・資産管理、トラブル一次切り分け
【OS】Windows / Mac (想定)
【その他】Microsoft Office、Webサイト（HP）管理・運用
【代表も元エンジニア！社員がイキイキと働ける環境】
★リモートワークOK！
┗70％以上がリモートワークOKの案件です！
★年間休日125日／土日祝休み
★残業月9.8hと定時退社がメイン♪
★完全未経験でも月給27万＋資格取得手当！
★CCNA等のエンジニアになるために必要な資格取得支援が充実（受験料全額負担）
★リフレッシュ休暇やバースデー休暇など、独自のお休み制度が豊富
社員の声を取り入れて実際に制度化された福利厚生が多数！のびのびと長く働ける環境です。
【あなたの「やりたい」を叶える伴走型サポート】
プロジェクトへの配属は、会社が一方的に決めることはありません。あなたの希望や将来の目標、適性をしっかりヒアリングした上で、豊富な案件の中から最適なプロジェクトをお任せします！配属前に手厚いサポートを行うことはもちろん、参画後も3日～1週間に一度のペースで営業担当がフォローを実施。さらに月1回のオンライン定期面談など、現場で孤立させないケアを整えています！経験や年齢に関係なく声を上げやすい環境で、安心してキャリアを築けます◎
ポイント1専門知識は入社後、身につけていけばOK！ 完全未経験からでも優秀なエンジニアを輩出できるワケとは？
《未経験者大歓迎》
■学歴・経歴などは一切気にしません！
□正社員デビューの方もOK
□CCNA等の資格取得支援（受験料全額負担）
□リモートワークもOK
□1ヶ月の充実研修で、エンジニアとしての基礎が身につく◎
□未経験でも27万円＋資格取得で給与アップ
“前職でPCを使っていなかった”という方でも大歓迎◎
「本気でエンジニアとして頑張りたい」という気持ちを重視しています！
▼"本当に求められるエンジニア"になる為の教育
…━━━━
入社後は1ヶ月間の「実践体験型」研修からスタート。
しっかり学んで欲しいから他の業務をすることなく
自分専属の教育担当が研修を伴走します♪
また毎月2～4名の未経験者が同期として入社するため、
同じ目線で一緒に成長できる仲間の存在も心強いはずです！
＜将来は「上流工程」にも携われる！＞
上流工程といわれるフェーズから関わる案件多数。
最先端の案件でスキルアップすることも、可能です。
経験を積んでいけば年収1000万も目指せる給与設計を用意しております。
「将来のためにITスキルを身につけたい」
「手に職をつけて働きたい」
そんな意欲があれば、知識や経験は後からついてきます。
あなたの成長を本気で応援する研修で、優秀なエンジニアを目指しませんか？
ポイント2頑張った分はしっかり還元！月収もモチベーションもアップ
当社では、頑張る社員を給与やキャリアアップでダイレクトに評価します。資格取得支援制度を活用して対象資格を取得すれば、手当が毎月の給与に上乗せ！実際に一人あたり平均1～2万円の資格手当を獲得しており、最大で一つの資格につき3万円を得られる手当も！上限金額がないため頑張り次第でどこまでも収入を伸ばすことが可能です◎「頑張った分だけ報われる」という分かりやすい評価軸があるからこそ、日々のスキルアップにも自然と熱が入り、どんどん成長できるはずです！
ポイント3未経験から半年で上流工程へ！やる気次第で広がるキャリアパス
「何年も下積みをしなければ成長できないのでは…」という心配は無用です！当社には、未経験で入社してわずか半年で上流工程に参画した社員や、一昨年入社してすでに構築案件をメインに活躍している社員など 、スピーディーにステップアップしている実績が多数あります◎マネジメントへ進む道も、技術を極めるスペシャリストの道もあなた次第。社員の「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを全力で後押しし、早期に最前線で活躍できる土壌を整えています！
ポイント4取材担当者より
取材を通して最も印象的だったのは、元エンジニアの代表が作り上げた「社員の想いを大切にする」環境である。同社では約3000件以上もの豊富な案件から、会社都合ではなく本人の希望や目標を考慮してアサイン先、プロジェクト先を決定する。参画後も営業担当が高頻度でフォローを行うため、客先常駐特有の孤独感とは無縁だ。
また、頑張りがダイレクトに収入へ直結する評価制度も大きな魅力である。一資格にごとに支給される資格手当や功績手当などにより、前職から年収150万〜200万円UPを実現した社員も多いという。リモート案件が7割を占め、残業は月平均9.8時間と、プライベートを大切にできる働きやすさも揃っている。
未経験から着実に成長したい方はもちろん、適正な評価を求めて上流工程を目指すミドル層やベテラン層まで、あらゆるフェーズの技術者が自身の市場価値を高め、理想のキャリアを切り拓ける絶好の環境だと確信している。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8h/休憩1h) ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 月残業平均9.8hと少なめ！プライベートも大切にできます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK！ ★フルリモートの案件もございます ★転居を伴う転勤なし 本社またはプロジェクト先にて勤務いただきます！ ※プロジェクト先は一都三県及び23区内がメイン 【本社】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分 東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 |
| 給与 | ★未経験でも月給27.2万円スタート★ 月収27.2万円～35万円＋各種手当（資格手当だけで毎月14.7万の上乗せ実績あり！） ★資格手当豊富！最大1資格につき3万円支給 ★功績手当てあり！最大10万円支給 ★1回の昇級で年収数十万UPも可 ★ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる 年俸326万4,000円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・51,700円～66,500円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ≪モデル年収≫ ◆年収300万円（26歳・入社1年目／月給27万円＋諸手当） ◆年収440万円（27歳・入社2年目／月給32万円＋諸手当） ◆年収500万円（29歳・入社3年目／月給40万円＋諸手当） ◆年収620万円（31歳・入社4年目／月給50万円＋諸手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■昇格年2回 ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断(年1回) ■交通費全額支給 ■リファラル制度(紹介制度) ■社員総会 ■忘年会 ■肉・酒・魚制度 ┗社員同士の会食時に食事代、1人あたり¥3,000を支給 ■鶴の恩返し制度 ┗勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給 ■恩Day制度 ┗有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与 ■社会保険完備 ■資格取得支援 ┗受験料負担、勉強会、テキスト貸与などあり ■資格手当 ┗資格取得の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給 ※1資格につき3,000円～最大30,000円 ■研修制度 ┗入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など ■各種イベント ┗フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません ■功績手当 ┗業務などで会社に貢献した方に手当を支給 ■敷地内禁煙(喫煙所あり) “働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるように”と 活躍中の社員が発案し、実現した制度が多数あります！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ☆男女共に取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■FR休暇 |
募集背景
私たちは「感謝・成長・恩返し」を合言葉に邁進するITベンチャーです。「無数の情熱で応える」という新ミッションを掲げ、事業拡大に向けて新たな仲間を募集します！個人の情熱と集団の強さを掛け合わせ、大きな価値を社会に還元していく。頑張った人が必ず報われる会社で、共に情熱を燃やしませんか？
| 応募資格 | ＼ITのことが全く分からない未経験の方もOK◎／≪ポテンシャル採用実施中≫ ★未経験OK！フリータからの正社員デビューもOK！ ★学歴不問 ★35歳以下の方（若年層のキャリア形成のため） ≪こんな方にピッタリです！≫ ◎未経験から本気でエンジニアにチャレンジしたい ◎自分の市場価値を高めたい ◎ITエンジニアという仕事に興味がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ■ITアウトソーシング事業 ■受託事業‐Crane Lab‐ ■エンジニア教育事業‐Study&Works‐ ■セールスコンサルティング事業 労働者派遣事業許可番号 派13-309608 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 23.5億円(2025年4月期) |
| 従業員数 | 195名(2026年4月時点) |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社インテック 株式会社DTS 株式会社日本システムデザイン ダイワボウ情報システム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 ※五十音順 |
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