【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／週4在宅】ネットワークエンジニア※福利厚生充実／残業25h／上流に挑戦したい方へ＃DH10【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【芝浦／週4在宅】ネットワークエンジニア※福利厚生充実／残業25h／上流に挑戦したい方へ＃DH10


自社製サービス基盤のネットワーク構築・設計・運用担当／上流工程への挑戦可能

■業務内容：
当部門が所属するクラウドプラットフォーム事業では、顧客に対してインフラ関連の製品やサービスを提供しています。
その中でクラウドサービス部は、当社自営のデーターセンターを活用したメニュー型クラウドサービスを顧客に提供しています。安定維持運用を中心に、顧客増加に伴うインフラ基盤の増強や古い基盤のリプレースなどを対応しています。さらに、事業を拡大するために、新しいクラウドサービスの開発も実施しています。
そのうち当課では、ネットワーク領域において、企画・要件定義～運用保守まで幅広い工程の対応をしており、具体的には以下の業務を担っています。

■具体的な業務について
・案件の種類：
（1）サービスを継続提供するための維持管理対応
（2）受注案件対応
　∟案件受注時の関連部門の調整
（3）大型PJT対応
　∟IaaSサービスの刷新プロジェクトや、運用自動化　等
ご経験に応じて将来的にはリーダーとして、顧客との折衝や社内PJT管理を担当いただくことを期待しています。なお、実構築フェーズなどについてもご本人の希望次第で関わっていただくことが可能です。
・顧客：
7割程度が三菱電機・三菱電機関連会社であり、3割程度が一般企業です。

■サービス例
・仮想サーバーを月額サービスで提供するIaaS（Infrastructure as a Service）
　∟https://www.mind.co.jp/service/cr.html
・仮想デスクトップを月額サービスで提供するDaaS（Desktop as a Service）
　∟https://www.mind.co.jp/service/ws.html
・弊社データセンターを利用されるお客様向けの共用ネットワークサービスの提供
　∟https://www.mind.co.jp/service/cloud_minder.html

■働き方
・フルフレックス
・週4日在宅可
・平均残業25h
・出張：月1回程度可能性あり
・休日対応：月1回程度可能性あり
・呼び出し対応：監視体制は別組織ですが、エスカレーション先対応として月に1回程度発生する可能性があります(当番制で担当しています)

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】