正社員
◇3社合同募集！リモート案件も多数あり
◇年間休日125日以上
◇残業月平均10時間以内
◇前職給与保証（経験者の場合）
官公庁や金融機関、教育機関などの多彩なプロジェクトにおいて、
ITエンジニアとしてご活躍いただきます。
◆未経験から無理なくステップアップ
まずはITの基礎を学ぶ研修からスタート。
その後はあなたの適性やレベルに合ったプロジェクトへ配属となり、
サポートや運用など入りやすい業務から少しずつ慣れていけます。
◆グループならではの豊富なプライム案件
サイオスグループの強固な顧客基盤により、
上流工程から携われる直請け案件が多数！
自社プロダクトの運用・開発支援や、受託プロジェクトなど
グループならではの多彩な案件が、あなたのキャリアの入り口になります。
◆働きやすさも抜群
・平均残業時間は月10時間程度
・リモートワーク案件あり
・転勤なしで腰を据えて働けます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※本求人は、サイオステクノロジー(株)、サイオス(株)、サンディブルー(株)の合同募集です
【開発環境・業務範囲】
【クラウド・インフラ領域】
■競艇システム運用案件
■金融系システムプラットフォーム移行
■某自治体向け新規Azure基盤構築案件
■携帯会社大規模プラットフォーム移行
・環境：AWS、Azure、Linux、Windows 他
【システム・Webアプリ開発領域】
■国内家具大手通販サイトの開発
■Sier様向けSalesforce導入支援
■某製薬会社向けPower Platform導入支援
・環境：Java、Python、JavaScript、C言語、Oracle 他
＼ あなたの「なりたい」を応援 ／
◎開発スキルを極めるスペシャリスト
◎プロジェクトをまとめるPM・PL
◎上流工程から携わるITコンサルタント
※サイオスグループでは、自社製品開発や受託開発、
SES（客先常駐）まで多様な事業を展開しています。
選考を通じてあなたの希望や適性に最もマッチする
会社・プロジェクトをご案内するため、
入社後も理想のキャリアパスを描きやすい環境です。
【基礎からプロへ！安心の3ステップ研修＆OJT】
サンディブルーでは、未経験の方も安心してスタートできるよう、
基礎から現場配属後まで、段階的に学べる手厚い環境をご用意しています！
▼資格取得のための座学研修（～1カ月目）
入社後は資格取得支援のカリキュラムに沿った座学からスタート！
ITの基礎をしっかり固めてから現場へ出られるため、未経験でも安心です。
▼先輩と一緒に案件デビュー（1カ月目～2カ月目）
自社の先輩社員がいるプロジェクトへ配属も可能！
すぐそばに先輩がいる環境なので、わからないことがあればいつでも質問できます。
▼長期間のOJT体制（2カ月目～1年）
業務に慣れてからも、約1年間はOJT期間として継続フォロー。
あなたが一人前のエンジニアになれるよう、会社全体でバックアップします！
【孤独にさせない！手厚いキャリア伴走体制】
現場に配属された後も、決してあなたを一人にはしません。
各社独自のアプローチで、あなたの人生やキャリアに寄り添います。
◆サンディブルーのサポート
・代表との1on1
┗半年に1回、仕事やプライベートの相談も可能な面談を実施。
・技術責任者との1on1
┗2か月に1度、PJの困りごとや今後のキャリア相談についての面談を実施
◆サイオス・サイオステクノロジーのサポート
・自由自在な1on1
┗自分が話を聞きたい先輩や後輩を自由に指名し、
技術的な議論からキャリア相談まで幅広く交流できる制度です。
グループ全体でキャリアコンサルタントとの面談体制もあり、
あなたの「理想のエンジニア像」の実現を強力にバックアップします。
【身につくスキル・キャリアパス】
未経験からでも、ITの基礎知識から実践的な開発・インフラ構築スキルまで、
一生モノの技術を習得できます。
また、グループ内に多様な事業領域があるため、
インフラから開発へのキャリアチェンジや、マネジメント職への挑戦など、
ひとつのグループにいながら多彩なキャリアパスを描けるのが大きな強みです。
【入社後の成長サポート】
所属する会社に応じた独自の手厚いサポートを用意！
◆サンディブルー：資格取得手当、代表の直接面談
◆サイオス・サイオステクノロジー：Udemy見放題、自由自在な1on1制度
共通して、プロのキャリアコンサルタントが
あなたの将来設計を親身にサポートする体制があります。
ポイント1上場グループの安定基盤でエンジニアデビュー！ 充実の研修体制×多彩な案件で、 未経験から一生モノのスキルを。
「IT業界に興味はあるけど、未経験だから不安がいっぱい…」
そんな方にこそ、当社の環境をおすすめします。
私たちが何よりも大切にしているのは、
社員一人ひとりの『着実な成長』と『将来の安心』です。
＼＼当グループだから叶う、3つの安心／／
★充実のスタートダッシュ！【資格取得前提の座学研修】
いきなり現場へ…なんてことはありません。
まずは同期と一緒にITの基礎を学び、資格をGetして自信をつけます！
◆安心2：決して一人にはしない【長期間の手厚いOJT】
実務デビュー後も、専任のメンターや先輩がしっかりサポート。
約1年間におよぶOJT期間を設け、
あなたの理解度に合わせて無理のないペースでスキルを定着させていきます。
★あなたの「なりたい」を応援！【多彩な案件×キャリア伴走】
上場グループならではの豊富な直請け案件をご用意！
半年に1回の代表面談や先輩への相談を通じて、
将来の目標まで会社が全力で伴走します。
「手厚い教育」と「圧倒的な安定感」が揃う最高のステージ。
私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートさせましょう！
ポイント2安定基盤だから叶う、充実のワークライフバランス
「IT業界は激務」というイメージを持っていませんか？
当グループでは、上場企業ならではの徹底したプロジェクト管理により、月平均の残業時間は10時間程度に抑えられています。
また、年間休日は125日以上で完全週休2日制（土日祝）。有給休暇も取得しやすく、リモートワークが可能な案件もご用意しています。仕事終わりの時間や週末の趣味など、プライベートをしっかり満喫できるため、心身ともに余裕を持って長く働き続けることが可能です。安定した環境で、メリハリのある働き方を実現しましょう！
ポイント3多彩なネットワークで「案件ガチャ」の不安を解消
エンジニアへの転職でよく聞かれる「希望と違う案件に配属されたらどうしよう…」という不安。当グループなら心配はいりません。
上場企業グループの強固な顧客基盤を活かし、インフラ基盤構築からWebアプリ開発、自社プロダクトの支援まで、豊富な選択肢の中からアサイン先を決定します。未経験の方は、無理なく入れるサポート業務等からスタートできるため安心です。「将来はこんな技術に触れたい」といったあなたの適性や目標に最もマッチしたプロジェクトで、着実にキャリアを築けます。
ポイント4取材担当者より
サイオスグループの取材で印象的だったのは、社員の幸せを何よりも優先する温かい文化だ。特に「人生に寄り添う姿勢」は徹底されている。代表や経験豊富なベテラン層が、一人ひとりの描きたいキャリアや私生活の理想にまで深く向き合い、共に未来を考える姿には純粋に感動を覚える 。この組織の真の魅力は、その情熱を支える盤石なグループ基盤にあるだろう。
また上場企業グループという安定感があるからこそ、前職給与の保証や豊富なプライム案件といった「安心感のある挑戦」が現実のものとなっている。未経験者にはじっくり学べる研修を、経験者には最先端の案件を用意できる懐の深さも、この規模感ならではの強みだ。
一人ひとりの「やりたい」を尊重する優しさと、それを守り抜く資本力。この両輪が揃っている環境だからこそ、エンジニアは迷いなく自らの可能性を広げていけるに違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【サンディブルー】 入社後半年間は契約社員となります。 正社員採用後3カ月の試用期間あり。 【サイオス・サイオステクノロジー】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 【サンディブルー】 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【サイオス・サイオステクノロジー】 フレックスタイム制（標準労働時間例/9:00～17:30） 【残業について】 ＜各社共通＞月平均10時間程度 ワークライフバランスを重視し、 過度な残業が発生しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし／リモートワーク案件あり ★ほとんどの社員が在宅制度を利用しています 各拠点、もしくは案件先のクライアントオフィス、在宅リモート。 ■サイオス・サイオステクノロジー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ■サンディブルー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩約9分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約12分 ※プロジェクト先の場合は勤務地により異なります。 |
| 給与 | 【サンディブルー】 ■未経験者：月給26万円～（固定残業代20h分/3万4392円～含む） ■経験者：月給35万円～80万円（固定残業代20h分/4万6296円～含む） ※入社後半年間は契約社員、正社員採用後試用期間：3カ月／試用期間中の待遇に差はありません 【サイオス・サイオステクノロジー】 ■月給41万6220円～80万円（固定残業代30h分/6万6220円～含む） ※社後3ヵ月間は試用期間。給与・待遇に差異はありません ★各社共通 ・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。 ・固定残業代の超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 年収480万円／入社3年目 年収720万円／入社6年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社） ※各社共通 【サイオステクノロジー株式会社・サイオス株式会社】 ■OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他 【サンディブルー株式会社】 ■資格取得手当（書籍代・資格代補助） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用手当 ■ごめんねご飯制度 ■メンター制度 ■教育制度充実 ■キャリアプラン作成支援、教育環境あり（2ヶ月に1度） ■社員同士の懇親会あり（参加自由） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日・祝） ■年末年始・夏季休暇 ■有給・慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ＜サイオス・サイオステクノロジーのみ下記も適用＞ ■GW休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 ＜サンディブルー株式会社＞ ※プロジェクト先によって休日の変動あり |
募集背景
私たちはITコンサルや自社製品開発を手掛ける上場企業グループです。今回はサイオステクノロジー、サイオス、サンディブルーのグループ3社合同募集。長年培ってきた確かな育成ノウハウとサポート体制を活かし、次世代のIT業界を担う人材をポテンシャル採用でお迎えします。盤石な基盤のもと、ゼロから成長したい方を歓迎します！
| 応募資格 | ＜20代～30代活躍/未経験歓迎！＞ ■経験・資格不問 ■学歴不問 ＜このような方にオススメです◎＞ ・安定した上場企業グループでキャリアを築きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社/サイオス株式会社/サンディブルー株式会社【サイオスグループ合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ※採用・選考は各社にて行います。 ≪サイオス/サイオステクノロジー≫ 採用担当：横山 問い合わせ先：recruit@sios.com ≪サンディブルー≫ 採用担当：金子 問い合わせ先：kaneko.hiroyuki@sandyblue.co.jp |
| 事業内容 | ＜サイオス株式会社＞ Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、 ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を 子会社に持つ東京証券取引所スタンダード市場上場の持株会社です。 ＜サイオステクノロジー株式会社＞ Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを行っています。 直近では、クラウドをはじめDXの技術領域に注力し、次世代を支える新製品とサービスを提供しています。 ＜サンディブルー株式会社＞ 2025年9月、サイオスグループの一員に。 SES事業を中心に、人間力と技術力を兼ね備えた プロフェッショナル集団として、社会に価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sios.com/ja/ |
| 設立 | 1997年5月（サイオス株式会社） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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