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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【リモート勤務可】インフラエンジニア ※年間休日125日／残業10～20時間
■この仕事のポイント：
・アクセンチュアやアビームコンサルティング等、大手コンサル・ベンダーとの取引が多数あります。
・AWSへの移行や大規模な基盤更改等、上流の構築フェーズからプロジェクトへの参画が可能です。
■多彩なプロジェクト：
「どの技術・スキルを伸ばしたいか」等、入社する方の希望を面談でヒアリングし、最適なプロジェクトをアサインします。
●次世代クラウド・IaC領域（AWS、Azure等）
大手SIerのクラウド環境の構築において、Terraformを用いたコード化やコンテナ導入等、構築業務を中心にご担当いただきます。
・クラウド：AWS／Azure／EC2／RDS／S3／Amazon Linux
・ツール：Terraform／Docker／GitHub／Jenkins／Datadog
●大規模な仮想化基盤・リプレイス領域
基盤の老朽化に伴う仮想環境の全面刷新プロジェクトにおいて、最新バージョンへのリプレイスに向けた構成検討から設計・構築業務を中心にご担当いただきます。
・仮想化：VMware／vSphere,／vCenter 等
・物理基盤：Cisco Nexus／NetApp／Windows Server／RHEL
●ハイブリッド・インフラ移行領域
オンプレミスからクラウドへの環境移行や高度なセキュリティ基盤の構築 等
・クラウド：AWS／Azure／GCPを用いたサーバーの設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティ：Palo Alto／Fortinet等を用いた強固なNWセキュリティ設計
・ミドルウェア：各種ミドルウェアの設計・設定、自動化ツールの導入 等
■キャリアパス：
構成検討やキャパシティプランニングといった上流から参画できるプロジェクトも揃っており、インフラエンジニアとしての市場価値をダイレクトに高められる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート勤務：出勤とテレワークのハイブリッド体制で働いていただきます。詳細はプロジェクト先により異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業代に応じて別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.0か月分／会社業績に応じて決算賞与を追加支給する可能性があります。 ■固定手当：技術手当 ■その他：役職手当、誕生日手当、報奨金 等 ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども1名につき10000円を支給。 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内技術研修や社外研修、動画コンテンツ等／資格取得支援・資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ 入学祝い金／結婚・出産祝い金／ベネフィット・ワンへの加入（Netflix見放題プラン）／チケットレストラン（食事代の補助）／提携スポーツジムの利用が可能／提携宿泊施設等、保養所の利用が可能／書籍購入制度あり／学book（まなぶっく）制度あり 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築において、運用・監視の経験を有する方 ■求める人物像： ・技術選定やアーキテクチャ設計において、裁量を持って働きたい方 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シスコム・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・システム開発：創業以来、大手金融機関のお客様向けに各種情報処理サービスシステムの分析・導入・設計・開発・運用・保守までを一貫して行っております。現在は、長年にわたり実績のある生命保険を中心に、多種多様なニーズにお応えすべく、金融に特化したシステムエンジニアがユーザー目線での設計を心掛けています。また、UNIXベースやWINDOWSベースで構築された開発環境の中で、様々なメーカーのハードウェアやソフトウェアを用いて、金融系・通信系・建築系・物流系等の業務アプリケーションを中心とした開発も行っております。 ・メディカル：メディカル事業部では、大規模病院を中心に、医療機関向けのシステム企画・設計・導入・保守・運用を一貫して行っております。 ・インフラ：インフラ事業部では、ITを構成する上で必要不可欠なインフラを構築しています。具体的には、サーバー、ミドルウェア、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等、多岐に渡ります。当社では、各分野のスペシャリストが幅広い業務に対応します。 ・DX推進：弊社では、EAI、ETL＋BIといったミドルウェア・サービスを用いたデータの活用方法を見出し、業務の効率化・分析するシステムを提供し、お客様の業務をアシストします。具体的には、企業の抱えている業務課題に対して、他システムで蓄えているデータ活用方法を見出し、各ベンダーや企業と連携を取り、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでを一貫して行います。 他、品質マネジメント、ビジネスサービス、延命保守、WEBコンサルティング等のサービスも展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sys-tc.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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