【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／週4在宅】アプリ開発◆三菱電機向け営業系基幹システム保守・更改／PL候補＃DH60【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【芝浦／週4在宅】アプリ開発◆三菱電機向け営業系基幹システム保守・更改／PL候補＃DH60


■業務内容：
鉄道の車両用電機品や、発電機、水処理製品、人工衛星、防衛や昇降機（エレベーター・エスカレーター）など、社会インフラを支える三菱電機の事業を支援する部門です。
その中で当課では、受発注システムなど営業部門を支える大小合わせ20近いシステムの開発・運用を、チーム制で分担し担当しています（５名～10名／チーム）。

■入社後の業務内容
稼働している交通、電力、公共の営業システム（重電系）の保守・運用や、改善作業に参画いただきます。
OJTを通じて、必要知識、技術で学んでいただいた後は、担当システムのとりまとめ(リーダー・サブリーダー)を担当いただく予定です。
＜具体的な業務＞
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・設計や成果物に対するレビューや品質管理
・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応
・関連部門との調整、プロジェクト管理
将来的には、控えているシステム更改プロジェクトの中心メンバーとして参画、刷新後のシステムの導入、保守・運用のとりまとめ(リーダー)を担当いただくことを予定しています。

◆環境
・OS：Windows、Linux　等
・クラウド：プライベートクラウド、AWS　等
・DB ：Oracle　等
・言語：Java　等
・コミュニケーションツール：Teams 等

■働き方：
・コアタイムなしのフルフレックス制
　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間：月平均10～20時間
・在宅勤務：週4日まで可能

■キャリアパス：
当面は、保守や開発プロジェクトを通じて、当社や顧客（業務知識含む）、開発標準等についての理解と、プロジェクト推進に必要なIT技術、知識を習得いただきます。
1～3年程度目途に、チームリーダーをお任せ予定です。

その後、担当システムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャークラスになったあとは中規模以上のプロジェクトのリーダーを経験いただく想定で、後進育成にも携わっていただきます。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、将来的には、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】